Sociale Fondsen en premieverplichtingen. 51.1 Er is een CAO Bedrijfstakeigen Regelingen voor de Waterbouw (CAO BTER).
51.2 In de CAO BTER worden regels gesteld ten aanzien van de uitvoering van de regelingen van de volgende stichtingen:
Sociale Fondsen en premieverplichtingen. 1. Er is een CAO betreffende bedrijfstakeigen regelingen voor het Natuursteenbedrijf (CAO BTER Natuursteen).
2. In deze CAO BTER Natuursteen zijn nadere regels opgenomen voor uitvoering van de regelingen van de volgende stichtingen: ● Sociaal Fonds voor het Natuursteenbedrijf; ● Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden Natuursteenbedrijf; ● Stichting Aanvullingsfonds Natuursteenbedrijf.
Sociale Fondsen en premieverplichtingen. 1. De bepalingen van: - de statuten en de reglementen van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Schilders- en Onderhoudsbedrijf, verder te noemen ‘het O&O-fonds’; - de statuten en het reglement van de Stichting Vakantiefonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf, verder te noemen ’het Vakantiefonds’; - de statuten en de reglementen van de Stichting Vervroegde Uittreding Schilders- Afwerkings- en Glaszetbedrijf, verder te noemen ’het VUT-fonds’; maken geïntegreerd onderdeel uit van deze cao en binden werkgevers en werknemers alsof die bepalingen in deze cao waren opgenomen.
2. Waar in deze cao wordt gesproken over bijdrage- en premieverplichtingen van de werkgevers tegenover bovengenoemde fondsen, wordt daarmee aan de besturen van deze fondsen een zelfstandig recht op invordering tegenover de werkgevers toegekend. De besturen van deze fondsen kunnen bepalen dat een dergelijk recht wordt uitgeoefend door A&O Services BV, waaraan zij de administratie hebben opgedragen.
3. De betalingen van de bijdragen en premies ter voorziening in de doelstellingen van het O&O fonds, het Vakantiefonds, het VUT-fonds, en de bijdrage voor de collectieve ongevallenverzekering (COV), dienen per periode van 4 weken bij wijze van voorschot te worden voldaan aan A&O Services.
4. De werkgever is verplicht om éénmaal per 4 weken, uiterlijk binnen 2 weken na afloop van de door A&O Services vast te stellen 4-wekenperioden, aan A&O Services volledige opgave te doen van de gegevens die nodig zijn voor de juiste vaststelling van de in lid 3 bedoelde bijdrageverplichtingen. Daarnaast is de werkgever verplicht, door middel van het inzenden van de ”Aan en Afmelding Dienstverband” (AAD) of een andere door A&O Services voorgeschreven wijze aan A&O Services, onverwijld mededeling te doen van iedere wijziging in de arbeidsverhoudingen met zijn werknemers.
5. De werkgever is verplicht uiterlijk binnen vijf weken na afloop van de 4-wekenperiode de door hem verschuldigde bijdragen te voldoen.
6. A&O Services is bevoegd ten aanzien van de werkgever die niet ten volle aan vorengenoemde verplichtingen voldoet, de door laatstbedoelde verschuldigde bedragen ambtshalve vast te stellen en te verhogen met een door de besturen vast te stellen opslagpercentage.
7. Alle schade ten gevolge van te late betaling, waaronder buitengerechtelijke kosten – zowel die van de instantie die tot invordering van de verschuldigde premie(s) overgaat, als die van het al dan niet vervolgens inges...
Sociale Fondsen en premieverplichtingen. 51.1 Er is een cao Bedrijfstakeigen Regeling voor het O&O-fonds Waterbouw (cao BTER O&O- fonds Waterbouw) en een cao Bedrijfstakeigen Regeling voor de RVU Waterbouw (cao BTER RVU Waterbouw).
51.2 In de BTER cao’s worden regels gesteld ten aanzien van de uitvoering van de regelingen van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Waterbouw en de Stichting Vervroegde Uittreding Waterbouw.
Sociale Fondsen en premieverplichtingen. 1. Er is een CAO Bedrijfstakeigen Regelingen voor de Waterbouw (CAO BTER).
2. In de CAO BTER worden regels gesteld ten aanzien van de uitvoering van de regelingen van de volgende stichtingen: • de Stichting Vakantiefonds Waterbouw; • de Stichting VUT-fonds Waterbouw; • de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Waterbouw; • de Stichting Aanvullingsregelingen Waterbouw.
Sociale Fondsen en premieverplichtingen. 51.1 Er is een cao Bedrijfstakeigen Regelingen voor de Waterbouw (cao BTER).
51.2 In de cao BTER worden regels gesteld ten aanzien van de uitvoering van de regelingen van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Waterbouw.
Sociale Fondsen en premieverplichtingen. 1. Er is een cao betreffende bedrijfstakeigen regelingen voor het Natuursteenbedrijf (cao BTER Natuursteen).
2. In deze cao BTER Natuursteen zijn nadere regels opgenomen voor uitvoering van de volgende fondsen en regelingen: ● Sociaal Fonds voor het Natuursteenbedrijf; ● Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden Natuursteenbedrijf; ● Stichting Aanvullingsfonds Natuursteenbedrijf; ● Regeling collectieve voorzieningen bij ongeval (COV).
Sociale Fondsen en premieverplichtingen. De bepalingen van: – de Statuten en het Vakantiereglement van de Stichting Vakantie- fonds voor de Bouwnijverheid, hierna te noemen het Vakantie- fonds; – de Statuten en het Vorstuitkeringsreglement van de Stichting Risicofonds voor de Bouwnijverheid, hierna te noemen het Risicofonds; – de Statuten en het Financieringsreglement van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Bouwnijverheid, hierna te noemen het O&O-fonds; – de Statuten en het Reglement van de Stichting Aanvullingsfonds WW voor de Bouwnijverheid, hierna te noemen AVW-fonds;
Sociale Fondsen en premieverplichtingen. Opgenomen in CAO Schilders- en Onderhoudsbedrijf inzake Bedrijfstakeigenregelingen
Sociale Fondsen en premieverplichtingen. 1. Er is een CAO inzake de bedrijfstakeigen regelingen voor het Bouw- bedrijf (CAO BTER).
2. In deze CAO BTER worden nadere regels gesteld ten aanzien van de uitvoering van de regelingen van de volgende stichtingen: • de stichting Vakantiefonds voor het Bouwbedrijf; • de stichting Vorstrisicofonds voor het Bouwbedrijf; • de stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Bouw- bedrijf; • de stichting Aanvullingsfonds voor het Bouwbedrijf; • de stichting Scholingsfonds voor het Bouwbedrijf; • de stichting Uittreden Bouwbedrijf.