Taak van de commissie. 1.1. De commissie doet uitspraak over aan haar voorgelegde verschillen van interpretatie en toepassing van de cao tussen een werkgever en een werk- nemer dan wel tussen de werkgeversorganisatie en een of meer vakorga- nisaties.
1.2. De commissie heeft ook daar een taak waar de cao dat expliciet vermeldt.
1.3. De commissie neemt wanneer een cao-artikel die mogelijkheid kent, tevens verzoeken om dispensatie van het betreffende cao-artikel in behandeling, met uitzondering van verzoeken die betrekking hebben op hoofdstuk 8 en bijlage VI (pensioenen) van deze cao.
Taak van de commissie. De Commissie Werkingssfeer heeft tot taak in concrete gevallen te bepalen of al dan niet sprake is van Contractcateringactiviteiten, waarop de CAO’s Contractcatering van toepassing zijn, dan wel van activiteiten waarop de CAO’s in het Horecabedrijf van toepassing zijn.
Taak van de commissie. De Commissie Werkingssfeer heeft tot taak in concrete gevallen te bepalen of al dan niet sprake is van Contractcateringactiviteiten, waarop de cao’s Contractcatering van toepassing zijn, dan wel van activiteiten waarop de cao’s in het Horecabedrijf van toepassing zijn.
Taak van de commissie. De arbitragecommissie (hierna te noemen commissie) heeft tot taak: • een uitspraak te doen in geschillen als bedoeld in artikel 32 van de cao CNV.
Taak van de commissie. 1.1. De commissie doet uitspraak over aan haar voorgelegde verschillen van interpretatie en toepassing van de CAO tussen een werkgever en een werk- nemer dan wel tussen de werkgeversorganisatie en een of meer vakorga- nisaties.
1.2. De commissie heeft ook daar een taak waar de CAO dat expliciet vermeldt.
1.3. De commissie neemt wanneer een CAO-artikel die mogelijkheid kent, tevens verzoeken om dispensatie van het betreffende CAO-artikel in behandeling, met uitzondering van verzoeken die betrekking hebben op hoofdstuk 8 en bijlage VI (pensioenen) van deze CAO.
Taak van de commissie. Wanneer een werkgever en een werknemer van mening verschillen over de uitleg en/of toepassing van de cao, kan dit worden voorgelegd aan de commissie. Wanneer een cao-partij vindt dat de cao niet juist wordt uitgelegd of toegepast, kan zij dit eveneens voorleggen aan de paritaire cao- commissie. De taak van de commissie is om hierin een uitspraak te doen. Daarnaast heeft de commissie een taak waar dit in een cao-artikel expliciet zo geregeld is. De commissie doet ook uitspraken over verzoeken om dispensatie van cao-artikelen, voor zover daar dispensatie voor verleend kan worden (zie artikel 1.2.1.), behalve wanneer het gaat om pensioenen.
Taak van de commissie. 0.Xx commissie toetst of het bevoegd gezag dan wel de persoon die ten behoeve van F&P educatie met taken belast is bij de gedraging als bedoeld onder artikel 2, eerste lid van dit reglement de procedureregels, zoals onder meer beschreven in de Onderwijsovereenkomst, het interne privacyreglement, heeft nageleefd. 0.Xx commissie toetst tevens of het bevoegd gezag dan wel de persoon die ten behoeve van F&P educatie met taken belast is bij afweging van alle in het geding zijnde belangen in redelijkheid tot de bestreden gedraging heeft kunnen komen. 1.Het klaagschrift van de klager tegen een gedraging, genoemd in artikel 2, eerste lid, onderdeel a, b, c en/of f van dit reglement, wordt binnen twee weken nadat de bestreden gedraging hem is medegedeeld, dan wel kenbaar is geworden, bij de commissie ingediend. 2.Het klaagschrift van de klager tegen een gedraging, genoemd in artikel 2, eerste lid, onderdeel d en/of e van dit reglement, wordt binnen een jaar nadat de bestreden gedraging heeft plaatsgevonden bij de commissie ingediend.
Taak van de commissie. 1. De commissie doet uitspraak over aan haar voorgelegde verschillen van interpretatie en toepassing van de cao tussen een werkgever en een werknemer.
2. De commissie heeft ook daar een taak waar de cao dat expliciet vermeldt.
Taak van de commissie. 1. De commissie toetst of het bevoegd gezag dan wel de persoon die ten behoeve van Deltion College met taken belast is bij de gedraging als bedoeld onder artikel 2, eerste lid van dit reglement de procedureregels, zoals onder meer beschreven in het Studen- tenstatuut, de Onderwijsovereenkomst, de Praktijkovereenkomst en het interne privacy- reglement, heeft nageleefd.
2. De commissie toetst tevens of het bevoegd gezag dan wel de persoon die ten behoeve van Deltion College met taken belast is bij afweging van alle in het geding zijnde belan- gen in redelijkheid tot de bestreden gedraging heeft kunnen komen.
Taak van de commissie. 2.1 De commissie adviseert het bestuur van de betrokken corporaties over de afhandeling van bij de commissie ingekomen geschillen.
2.2 De commissie adviseert het bestuur van de betrokken corporatie voorts naar aanleiding van door haar behandelde geschillen – gevraagd en ongevraagd – over het beleid.
2.3 De leden van de commissie dienen te handelen conform de bepalingen van dit reglement.