Common use of Tegemoetkoming cursuskosten voor de individuele werknemer Clause in Contracts

Tegemoetkoming cursuskosten voor de individuele werknemer. Naast de regeling tegemoetkoming cursuskosten via werkgever zoals benoemd in lid 2 bestaat voor iedere werknemer, die onder deze cao valt, het recht op het aanvragen van een tegemoetkoming bij KIKK tot een maximum bedrag van € 400,- per kalenderjaar. De tegemoetkoming heeft betrekking op een cursus uit het cursuspakket van KIKK. De nadere uitwerking van de regeling tegemoetkoming cursuskosten vindt u in bijlage 4 van de Fonds-cao Recreatie. De werkgever die zelf een cursus “praktijkbegeleider Recreatie’ volgt, dan wel de cursus ‘preventiemedewerker Recreatie’ kan de gewenste cursus aanmelden bij het secretariaat van KIKK en na afloop de cursuskosten tot een maximum van € 400,- declareren.

Tegemoetkoming cursuskosten voor de individuele werknemer. Naast de regeling tegemoetkoming cursuskosten via werkgever zoals benoemd in lid 2 bestaat voor iedere werknemer, die onder deze cao valt, het recht op het aanvragen van een tegemoetkoming bij KIKK recreatie tot een maximum bedrag van € 400,- per kalenderjaar. De tegemoetkoming heeft betrekking op een cursus uit het cursuspakket cursusaanbod van KIKKde erkende opleidingsinstituten van KIKK recreatie. De nadere uitwerking van de regeling tegemoetkoming cursuskosten vindt u in bijlage 4 van de Fonds-cao Recreatie. De werkgever die zelf een cursus “praktijkbegeleider Recreatie’ volgt, dan wel de cursus ‘preventiemedewerker Recreatie’ kan de gewenste cursus aanmelden bij het secretariaat van KIKK XXXX recreatie en na afloop de cursuskosten tot een maximum van € 400,- declareren.

Tegemoetkoming cursuskosten voor de individuele werknemer. Naast de regeling tegemoetkoming cursuskosten via werkgever zoals benoemd in lid 2 bestaat voor iedere werknemer, die onder deze cao valt, het recht op het aanvragen van een tegemoetkoming bij KIKK tot een maximum bedrag van € 400,- per kalenderjaar. De tegemoetkoming heeft betrekking op een cursus uit het cursuspakket cursusaanbod van de erkende opleidingsinstituten van KIKK. De nadere uitwerking van de regeling tegemoetkoming tegemoet-koming cursuskosten vindt u in bijlage 4 van de Fonds-cao Recreatie. De werkgever die zelf een cursus “praktijkbegeleider Recreatie’ volgt, dan wel de cursus ‘preventiemedewerker Recreatie’ kan de gewenste cursus aanmelden bij het secretariaat van KIKK en na afloop de cursuskosten tot een maximum van € 400,- declareren.

Tegemoetkoming cursuskosten voor de individuele werknemer. Naast de regeling tegemoetkoming cursuskosten via werkgever zoals benoemd in lid 2 bestaat voor iedere werknemer, die onder deze cao valt, het recht op het aanvragen aan- vragen van een tegemoetkoming bij KIKK recreatie tot een maximum bedrag van € 400,- per kalenderjaar. De tegemoetkoming heeft betrekking op een cursus uit het cursuspakket cursusaanbod van KIKKde erkende opleidingsinstituten van KIKK recreatie. De nadere uitwerking van de regeling tegemoetkoming tegemoet-koming cursuskosten vindt u in bijlage 4 van de Fonds-cao Recreatie. De werkgever die zelf een cursus “praktijkbegeleider Recreatie’ volgt, dan wel de cursus ‘preventiemedewerker Recreatie’ kan de gewenste cursus aanmelden bij het secretariaat van KIKK recreatie en na afloop de cursuskosten tot een maximum van € 400,- declareren.