Terugbetalingsvoorwaarden a. De medewerker is verplicht de door werkgever betaalde studiekosten terug te betalen indien de studie zon- der dringende redenen vroegtijdig afgebroken wordt of de resultaten door eigen nalatigheid tijdens de studie zodanig onbevredigend zijn dat werkgever besluit de voortzetting niet meer te steunen. De betaalde studie- kosten dienen binnen maximaal 1 jaar terugbetaald te worden.
b. De medewerker dient de door werkgever betaalde studiekosten terug te betalen indien hij tijdens de studie op eigen verzoek het dienstverband beëindigt. Voor medewerkers met een dienstverband van bepaalde tijd geldt artikel 1.4.b.
c. Voor opleidingen met een duur korter dan 1 jaar en een studiekostenvergoeding van maximaal € 2.000,- geldt dat medewerker de ontvangen vergoedingen dient terug te betalen indien hij binnen 1 jaar na afloop van de opleiding de dienst verlaat, tenzij door pensionering, overlijden of arbeidsongeschiktheid. Bij de eindafrekening van het dienstverband zal verrekening plaatsvinden. Voor opleidingen met een duur korter dan 1 jaar en een studiekostenvergoeding die hoger is dan € 2.000,- geldt dat medewerker de ontvangen vergoedingen dient terug te betalen indien hij binnen 3 jaar na afloop van de opleiding de dienst verlaat, tenzij door pensionering, overlijden of arbeidsongeschiktheid. Het door medewerker terug te betalen bedrag wordt verminderd met 1/36 gedeelte van de opleidingskosten, voor elke kalendermaand na het afronden van de opleiding waarbij sprake is van een dienstverband. Bij de eind- afrekening van het dienstverband zal verrekening plaatsvinden. Voor opleidingen met een duur langer dan 1 jaar zullen in het opleidingscontract separaat afspraken ge- maakt worden over terugbetaling. Voor medewerkers met een dienstverband van bepaalde tijd geldt artikel 1.4.b.
Terugbetalingsvoorwaarden a. De werknemer is verplicht de door werkgever betaalde studiekosten terug te betalen indien de studie zonder dringende redenen vroegtijdig afgebroken wordt of de resultaten door eigen nalatigheid tijdens de studie zodanig onbevredigend zijn dat werkgever besluit de voortzetting niet meer te steunen. De betaalde studiekosten dienen binnen maximaal 1 jaar terugbetaald te worden.
b. De werknemer dient de door werkgever betaalde studiekosten terug te betalen indien hij tijdens de studie op eigen verzoek het dienstverband beëindigt.
c. Voor opleidingen met een duur korter dan 1 jaar en een studiekostenvergoeding van maximaal € 2.000,- geldt dat werknemer de ontvangen vergoedingen dient terug te betalen indien hij binnen 1 jaar na afloop van de opleiding de dienst verlaat, tenzij door pensionering, overlijden of WAO/WIA. Bij de eindafrekening van het dienstverband zal verrekening plaatsvinden. Voor opleidingen met een duur korter dan 1 jaar en een studiekostenvergoeding die hoger is dan € 2.000,- geldt dat werknemer de ontvangen vergoedingen dient terug te betalen indien hij binnen 3 jaar na afloop van de opleiding de dienst verlaat, tenzij door pensionering, overlijden of WAO. Het door werknemer terug te betalen bedrag wordt verminderd met 1/36 gedeelte van de opleidingskosten, voor elke kalendermaand na het afronden van de opleiding waarbij sprake is van een dienstverband. Bij de eindafrekening van het dienstverband zal verrekening plaatsvinden. Voor opleidingen met een duur langer dan 1 jaar zullen in het opleidingscontract separaat afspraken gemaakt worden over terugbetaling.
Terugbetalingsvoorwaarden. Terugbetalingen aan de Verzekerde kunnen alleen door ons worden gedaan op vertoon van de originele betaalde facturen die overeenkomen met de kosten die met onze toestemming zijn gemaakt. De aanvragen tot terugbetaling moeten gericht zijn aan:
Terugbetalingsvoorwaarden. 7.1. Intersolve Payments is wettelijk verplicht om op verzoek van een Houder binnen 14 dagen, het (resterende) Tegoed op elk ogenblik terug te betalen door storting van het (resterende) Tegoed in euro’s op een persoonlijke betaalrekening bij een Nederlandse bank van de Houder. Intersolve Payments mag weigeren aan een zodanig verzoek te voldoen indien Intersolve Payments redelijkerwijze vermoedt dat er sprake is van fraude, opzet of grove nalatigheid van de Houder.
7.2. De Houder kan een verzoek om terugbetaling indienen via het email adres zoals te vinden op de website van Intersolve Payments en op de website van de Programma Manager.
7.3. Intersolve Payments is bevoegd bij het uitvoeren van haar terugbetaalverplichting een vergoeding in rekening te brengen. Intersolve Payments rekent conform de wettelijke voorwaarden van artikel 7:521a BW de feitelijke bankkosten voor de overboeking en een bijdrage aan de administratiekosten van Intersolve Payments. De kosten bedragen € 10,00 per Cadeaukaart. Intersolve Payments toont deze vergoedingen in een eindafrekening en de Houder stemt er mee in dat deze rechtstreeks worden ingehouden op het bedrag van het terug te betalen Tegoed. Indien het (resterende) Tegoed kleiner is of gelijk aan bovengenoemd bedrag, dan vervalt de terugbetaalverplichting van Intersolve Payments en wordt het Tegoed verrekend met de kosten. Intersolve Payments kan de uitvoering van de terugbetalingsplicht aan Programma Manager opdragen.
7.4. De Cadeaukaart is onbeperkt geldig. Intersolve Payments brengt vanaf 3 jaar na activering van de Cadeaukaart jaarlijks een beheervergoeding van € 6,- (zes euro) in rekening die telkens aan het begin van het jaar ten laste wordt gebracht van het Tegoed. Indien de kosten het Tegoed overschrijdt, zal Intersolve Payments daarvan bij enig terugbetalingsverzoek door Houder melding maken en vervalt al het resterende Tegoed op de Cadeaukaart.
Terugbetalingsvoorwaarden a. De medewerker is verplicht de door werkgever betaalde studiekosten voor een opleiding bedoeld uit Categorie II, voor zover dit geen verplichte opleiding betreft dan wel een opleiding op verzoek van medewerker is, terug te betalen indien de studie zonder dringende redenen vroegtijdig afgebroken wordt of de resultaten door eigen nalatigheid tijdens de studie zodanig onbevredigend zijn dat werkgever besluit de voortzetting niet meer te steunen. De betaalde studiekosten dienen binnen maximaal 1 jaar terugbetaald te worden.
b. De medewerker dient de door werkgever betaalde studiekosten voor opleidingen als benoemd onder a. terug te betalen indien hij tijdens de studie op eigen verzoek het dienstverband beëindigt. Voor medewerkers met een dienstverband van bepaalde tijd geldt artikel 1.4.b.
c. Voor opleidingen als bedoeld onder a. met een duur korter dan 1 jaar en een studiekostenvergoeding van maximaal € 2.000,- geldt dat medewerker de ontvangen vergoedingen dient terug te betalen indien hij binnen 1 jaar na afloop van de opleiding de dienst verlaat, tenzij door pensionering, overlijden of arbeidsongeschiktheid. Bij de eindafrekening van het dienstverband zal verrekening plaatsvinden. Voor opleidingen met een duur korter dan 1 jaar en een studiekostenvergoeding die hoger is dan € 2.000,- geldt dat medewerker de ontvangen vergoedingen dient terug te betalen indien hij binnen 3 jaar na afloop van de opleiding de dienst verlaat, tenzij door pensionering, overlijden of arbeidsongeschiktheid. Het door medewerker terug te betalen bedrag wordt verminderd met 1/36 gedeelte van de opleidingskosten, voor elke kalendermaand na het afronden van de opleiding waarbij sprake is van een dienstverband. Bij de eindafrekening van het dienstverband zal verrekening plaatsvinden. Voor opleidingen met een duur langer dan 1 jaar zullen in het opleidingscontract separaat afspraken gemaakt worden over terugbetaling. Voor medewerkers met een dienstverband van bepaalde tijd geldt artikel 1.4.b.
Terugbetalingsvoorwaarden. De BA-Motorrijtuigverzekeraar van het aanrijdende voertuig of het GMWF betaalt de totale uitgaven van de Brandverzekeraar terug conform huidige conventie onder aftrek van een forfaitair bedrag van 12 %. Deze terugbetaling geeft aan de BA-Motorrijtuigverzekeraar of aan het BGWF een subrogatierecht, ten belope van dit bedrag, in de rechten en rechtsvorderingen van de Brandverzekeraar tegen de aansprakelijke derden.
Terugbetalingsvoorwaarden. De ambulante verzorging wordt enkel terugbetaald op voorwaarde dat de curatieve aard ervan erkend is en dat zij voorgeschreven werd door een arts.
Terugbetalingsvoorwaarden. Indien anders aangegeven door Euro Disney worden door Euro Disney verschuldigde terugbetalingen uitgevoerd met hetzelfde betalingsmiddel dat gebruikt werd voor de eerste betaling van de reservering (voorschot of totaalbedrag). Dit geldt alleen voor diensten die rechtstreeks bij Euro Disney zijn gereserveerd of besteld.