TIJDELIJK PERSONEEL. PERSONNEL TEMPORAIRE (01/12/1999) R.M./,.
TIJDELIJK PERSONEEL. PERSONNEL TEMPORAIRE (01/12/1999) JAARW V O.Z. SAL. ANN. SAL. LOO. F.P.S. A.M. SAL. SAL. LOG. RKS O.N.S.S. 763 834 0 763 834 0 0 0 0 799 378 0 0 799 378 0 10613 0 0 10613 1 826 926 0 1 826 926 0 0 0 10 979 2 854 474 0 6510 2 854 474 0 11 344 75 456 0 6510 0 11 344 3 882 022 0 3 882 022 0 11 710 0 3 180 0 11 710 5 933 564 94 835 0 5 933 564 0 0 0 7 985 106 0 7 985 106 0 0 0 9 1 036 648 105 306 0 9 1 036 648 105 306 0 91 543 105 306 0 105 306 0 91 543 11 1 088 0 11 1 088 543 0 0 0 13 1 139 732 0 102 985 13 1 0 15 132 0 102 985 0 15 132 15 1 191 274 0 107 643 15 1 191 274 0 105 198 121 014 0 107 643 121 014 0 105 198 17 1 242 816 126 249 0 17 1 242 816 126 249 0 109 749 126 249 0 249 0 749 19 1 294 358 131 485 0 19 1 294 358 131 485 0 131 485 0 131 485 0 21 1 345 900 0 121 614 21 1 345 900 136 721 0 118552 136 721 0 121 614 136 721 0 118552 23 1 000 000 000 957 0 126 271 23 1 000 000 000 957 0 404 141 957 0 126 271 141 957 0 404
TIJDELIJK PERSONEEL. De medewerker die is aangesteld in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd (niet zijnde een proeftijd) of werkzaam is op arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, kan aan dit Sociaal Plan geen rechten ontlenen.
TIJDELIJK PERSONEEL. Het Sociaal Plan is niet van toepassing op medewerkers die zijn aangesteld in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd (niet zijnde een proeftijd) of werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Deze aanstellingen of overeenkomsten worden -in ieder geval- voor de overeengekomen duur ongewijzigd voortgezet.