UIT DE WET ARBEID EN ZORG. ARTIKEL 4:1
UIT DE WET ARBEID EN ZORG. 1. De werknemer heeft recht op verlof voor de noodzakelijke verzorging in verband met ziekte van een persoon als bedoeld in het tweede lid.
UIT DE WET ARBEID EN ZORG. 1. De werknemer heeft recht op verlof zonder behoud van loon voor de verzorging van een persoon, die levensbedreigend ziek is, indien het betreft:
UIT DE WET ARBEID EN ZORG. 1. Het verlof bedraagt in elke periode van 12 achtereenvolgende maanden ten hoogste zes maal de arbeidsduur per week. De periode van 12 maanden gaat in op de eerste dag waarop het verlof wordt genoten.
UIT DE WET ARBEID EN ZORG. De werknemer heeft recht op verlof zonder behoud van loon voor:
UIT DE WET ARBEID EN ZORG. Het verlof bedraagt in elke periode van twaalf achtereenvolgende maanden ten hoogste zesmaal de arbeidsduur per week. De periode van twaalf maanden gaat in op de eerste dag waarop het verlof wordt genoten. Zie voor meer verlofinformatie: xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx/xxxxxx-xx-xxxxxxxx/xxxxxx Familie : productie Doel van de functie : zorg dragen voor schoonhouden van de installatie en werkomgeving, zodat de productie ongestoord verloopt Hoofdtaken : assisteren bedieningsvakman bij verhelpen storingen schoonhouden installatie, gebouwen en werkomgeving intern transporteren van goederen m.b.v. heftruck uitvoeren en naleven KAM-beleid