Common use of Uitkering bij ziekte Clause in Contracts

Uitkering bij ziekte. In geval van ziekte keert Xxxxxx Xxxxx het lOOn Over ziekte uren als vOlgt uit: • Gedurende de eerste 26 weken: 100% van het lOOn • Gedurende de vOlgende 26 weken: 90% van het lOOn • Gedurende de daarOpvOlgende 52 weken: 80% van het lOOn Tijdens de vrijwillige Of verplichte lOOndOOrbetaling na het tweede ziektejaar wOrdt 80% van het lOOn dOOrbetaald. Tijdens het tweede ziektejaar wOrdt tenminste het vOOr de medewerker geldende minimumlOOn dOOrbetaald. Als de medewerker in het tweede ziektejaar tenminste 25% van zijn cOntracturen werkt (inclusief arbeidstherapie) wOrdt Over deze gewerkte uren het lOOn 100% dOOrbetaald. VOOr de resterende ziekte uren wOrdt de dOOrbetaling van het lOOn aangevuld tOt 90%. Dit geldt OOk bij de vrijwillige en verplichte lOOndOOrbetaling na het tweede ziektejaar. Na 104 weken ziek is de WIA caO (geldend vOOr medewerkers van XxXxx Xxxxxxxx NL) Op de medewerker van tOepassing, als aan de daarin gestelde vOOrwaarden wOrdt vOldaan.