Geen recht op uitkering. Geen aanspraak op uitkering krachtens deze regeling kan doen gelden c.q. verliest zijn aanspraak:
a. degene die een volledige uitkering ontvangt krachtens de Ziektewet, de Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen of de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering dan wel Algemene Arbeidsongeschiktheidswet, de Werkloosheidswet of Wet Werkloosheidsvoorziening, tenzij het bepaalde in artikel 4 lid 3 van deze cao van toepassing is.
b. degene die onder een afvloeïngsregeling of non-activiteitsregeling valt, indien en voorzover die regeling minimaal gelijk is aan de uitkering, als bedoeld in artikel 6 van deze cao;
c. degene die niet voldoet aan de in het reglement van de Stichting opgenomen voorwaarden.
Geen recht op uitkering. In deze gevallen heeft u voor arbeidsongeschiktheid van uw werknemer geen recht op uitkering op grond van deze verzekering:
a. Bij orgaandonatie volgens artikel 29, tweede lid, aanhef en onder e van de Ziektewet.
b. Bij zwangerschap en bevalling volgens artikel 29, tweede lid, aanhef en onder f van de Ziektewet.
c. Als de werknemer aanspraak heeft op uitkering op grond van de no-riskpolis volgens de Ziektewet.
Geen recht op uitkering. Er bestaat geen recht op een uitkering volgens artikel 2 of 3 van dit reglement indien de werknemer:
a. recht heeft op een IVA-uitkering, WW-uitkering of ZW-uitkering;
b. met pensioen is gegaan en gestopt met werken en vervolgens weer gaat werken.
Geen recht op uitkering. 10.1 als gevolg van atoomkernreacties, oorlog of een daarmee overeenkomende toestand.
Geen recht op uitkering. Geen recht op verzekeringsuitkering bestaat:
a indien verzekerde, de verzekeringnemer of hun belanghebbenden een verkeerde voorstelling van zaken heeft gegeven of een onware opgave heeft gedaan of op enige wijze nalatig is geweest krachtens een op hem rustende verplichting, behoudens voor zover deze gedraging het verval van recht op uitkering niet rechtvaardigt;
b indien zij niet is opgeëist binnen een periode van drie jaar na aanvang van de dag, volgende op die waarop de verzekerde met de opeisbaarheid daarvan is bekend geworden;
c indien de schade voortvloeit uit omstandigheden, welke bij de aanvang van de reis te voorzien waren, althans redelijkerwijs hadden kunnen worden voorzien;
Geen recht op uitkering. Indien een begunstigde, niet zijnde de (mede-) verzekeringnemer, het overlijden van de verzekerde door zijn opzettelijk handelen of nalaten heeft veroorzaakt of daaraan opzettelijk heeft meegewerkt, tengevolge waarvan een uitkering door Xx Xxxxxx verschuldigd is, wordt deze begunstigde geacht te ontbreken. Van bedoeld handelen, nalaten of meewerken is in ieder geval sprake indien bedoelde begunstigde onherroepelijk is veroordeeld ter zake van het opzettelijk veroorzaken van het overlijden van de verzekerde.
Geen recht op uitkering. Geen recht op een uitkering heeft de werknemer:
a. die ziek is gemeld, gedurende de eerste twee ziektejaren;
b. die recht heeft op een IVA-uitkering of een Ziektewetuitkering;
c. die recht heeft op een WGA-uitkering op grond van 80 tot 100% arbeidsongeschiktheid;
d. die in het kader van het beëindigen van de arbeidsovereenkomst een beroep doet op een uitkering op grond van de Werkloosheidswet (WW);
e. die recht heeft op een PAWW-uitkering van de stichting PAWW;
f. die gestopt is met werken op de datum van inwerkingtreding van dit reglement, al dan niet met pensioen is gegaan en die vervolgens weer gaat werken;
Geen recht op uitkering. Het bepaalde in artikel 8.2.1 is niet van toepassing:
a. indien de arbeidsongeschiktheid door zijn opzet is veroorzaakt.
b. indien de arbeidsongeschiktheid het gevolg is van een gebrek waarover hij in het kader van een aanstellingskeuring valse informatie heeft verstrekt, en daardoor de toetsing aan de voor de functie opgestelde belastbaarheideisen niet juist kon worden uitgevoerd.
c. voor de tijd dat de werknemer door zijn toedoen zijn genezing belemmert of vertraagt. d.voor de tijd dat de werknemer, hoewel daartoe in staat, zonder deugdelijke reden passende arbeid niet verricht.
Geen recht op uitkering. Het bepaalde in artikel 8.2.1 is niet van toepassing:
a. indien de ziekte of ongeval door opzet van de werknemer is ver- oorzaakt of het gevolg is van een gebrek of een ziekte, waar- omtrent de werknemer bij het in dienst treden de werkgever des- gevraagd geen of onjuiste inlichtingen heeft verstrekt;
b. indien de ziekte een rechtstreeks gevolg is van een gezondheids- probleem waarover de werknemer bij zijn indiensttreding geen en/of onjuiste inlichtingen heeft verstrekt;
c. indien en voorzover door opzet of schuld van de werknemer de verzekeringsinstantie, waar het ziekterisico is ondergebracht, ge- hele of gedeeltelijk uitkering weigert;
d. indien de werknemer jegens derden een vordering tot schadever- goeding wegens loonderving kan doen gelden. In dat geval zal de werkgever niettemin de in artikel 8.2.1 voorziene betaling aan de werknemer doen, doch alleen bij wijze van voorschot op deze schadevergoeding. De werkgever zal het voorschot met de uit te keren schadevergoeding verrekenen.
Geen recht op uitkering. Naast de uitsluitingen genoemd in de Aanvullende voorwaarden onder artikel 1.2 heeft u geen recht op een uitkering:
4.1.1 Aanspraken uit de Ziektewet
4.1.2 Aanspraken uit een andere wettelijke verzekering of voorziening
4.1.3 Aanspraken uit de Wet arbeid en zorg
a. Gedurende de periode dat uw werknemer zwangerschaps of bevallingsverlof heeft zoals in de Wet arbeid en zorg wordt bedoeld of een uitkering op grond van die wet ontvangt;
b. Gedurende de periode van verlof op grond van de Wet arbeid en zorg, zonder behoud van loon.