Uitleg van de regeling Voorbeeldclausules

Uitleg van de regeling. Voor de reisafstand van een retour woon-werkverkeer mag de werkgever een fiscaal onbelaste vergoeding betalen van € 0,19 per kilometer (netto). De huidige vergoeding die medewerkers ontvangen is gebaseerd op de CAO Beeld en Geluid. In de CAO is een vergoeding geregeld op basis van een bedrag per kilometer minus 5 kilometer enkele reis met een maximum van 40 km. Deze vergoeding ligt voor alle medewerkers van Beeld en Geluid onder het bedrag dat volgens de fiscus onbelast mag worden vergoed. Het verschil wat je nu krijgt en wat je van de fiscus zou mogen ontvangen noemen we niet-gebruikte fiscale ruimte. Deze fiscale ruimte kan jaarlijks verrekend worden met het bruto salaris van december (tot maximaal het wettelijk minimumloon). Er ontstaat op die manier een direct belastingvoordeel, in de meeste gevallen bedraagt dat voordeel 42%. • Deelname staat open voor alle medewerkers van Beeld en Geluid die vallen onder de CAO van Beeld en Geluid, zowel fulltimers als parttimers, met een tijdelijk of vast dienstverband, die minimaal één dag per week heen en weer reizen tussen woning en een vaste werkplaats. • Deelname wordt afgeraden als je verwacht binnen afzienbare tijd in aanmerking te komen voor een loongerelateerde uitkering (bijvoorbeeld WW of WIA). • Verrekening is alleen met het salaris in december mogelijk. • Deelname aan deze regeling houdt in dat (een deel van) jouw bruto maandsalaris in december netto uitgekeerd kan worden ten behoeve van een aanvullende netto reiskostenvergoeding voor het woon- /werkverkeer, tot maximaal het wettelijk minimumloon. • Bij deelname is er sprake van een verlaging van het brutoloon: o Dit betekent concreet dat een deelnemer minder opbouwt voor pensioen; o Dit kan consequenties hebben voor een eventuele werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkering; o Dit kan consequenties hebben voor de huursubsidie en vergoedingen gebaseerd op de Wet studiefinanciering of andere regelingen waarbij het brutoloon berekeningsgrondslag is; • Deelname aan de fiscale regeling betekent in de meeste gevallen dat er geen recht meer bestaat op de aftrek reiskosten inkomstenbelasting bij reizen met openbaar vervoer. • De fiscale ruimte reiskostenvergoeding wordt berekend over de periode van het dienstverband in het betreffende jaar. • De fiscale ruimte reiskostenvergoeding is gebaseerd op de retour afstand woon-werkverkeer met aftrek van de, in het betreffende jaar ontvangen vergoeding reiskosten conform de CAO. • Bij het vaststellen van de persoo...
Uitleg van de regeling. Het inhaalpensioen was een extra aanspraak op pensioen. Deze aanspraak werd be- rekend door 1,75% maal het verschil tussen de tot 1 januari 2006 voor deze deelne- mers geldende franchise (€ 20.529) en de ná 1 januari 2006 voor deze deelnemers geldende franchise (€ 15.000,-) maal de verstreken diensttijd tot 31 december 2005 maal de voor de betreffende deelnemer geldende deeltijdfactor over die periode.

Related to Uitleg van de regeling

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx). 2. Een geschil wordt door de Geschillencommissie slechts in behandeling genomen, indien de Ouder zijn klacht eerst bij de Ondernemer heeft ingediend. 3. Leidt de klacht niet tot een oplossing dan moet het geschil binnen 12 maanden na de datum waarop de Ouder de klacht bij de Ondernemer indiende, schriftelijk of in een andere door de Geschillencommissie te bepalen vorm bij deze commissie aanhangig worden gemaakt. 4. Wanneer de Ouder een geschil aanhangig maakt bij de Geschillencommissie, is de Ondernemer aan deze keuze gebonden. Indien de Ondernemer een geschil aanhangig wil maken bij de Geschillencommissie, moet hij de Ouder Schriftelijk vragen zich binnen vijf weken uit te spreken of hij daarmee akkoord gaat. De Ondernemer dient daarbij aan te kondigen dat hij zich na het verstrijken van voornoemde termijn vrij zal achten het geschil bij de rechter aanhangig te maken. 5. De Geschillencommissie doet uitspraak met inachtneming van de bepalingen van het voor haar geldende reglement. Het reglement van de Geschillencommissie is beschikbaar via xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx en wordt desgevraagd toegezonden. Voor de behandeling van een geschil is een vergoeding verschuldigd. De beslissingen van de Geschillencommissie geschieden bij wege van bindend advies. 6. Uitsluitend de rechter dan wel de hierboven genoemde Geschillencommissie is bevoegd van geschillen kennis te nemen.

  • Omvang van de verzekering 4.1 De verzekering omvat een of meer uitkeringen zoals aangegeven op de polis(bladen), indien het gedekte risico zich, waar ook ter wereld, voordoet. 4.2 De hoogte van de uitkering bij overlijden van de verzekerde wordt bepaald door het verzekerde kapitaal op de datum van overlijden. 4.3 Na overlijden van (één van) de verzekerde(n) wordt de overeenkomst beëindigd.

  • Aanvang van de verzekering De verzekerde risico’s zijn gedekt vanaf de ingangsdatum van de verzekering die op het polisblad staat vermeld, doch nooit eerder dan de datum waarop de eerste premie is voldaan.

  • Regeling van de schade De verzekeraar belast zich met de regeling en vaststelling van de schade en heeft het recht de benadeelden rechtstreeks schadeloos te stellen en met hen schikkingen te treffen. Bestaat de te betalen schadevergoeding uit periodieke uitkeringen en is de waarde van deze uitkeringen met inachtneming van eventuele andere schadevergoedingen hoger dan het verzekerd bedrag, dan wordt de duur of de hoogte van deze uitkeringen naar evenredigheid verminderd.

  • Omvang van de waarborg De berekening van de vergoeding gebeurt volgens de gebruikelijke regels van het Belgisch gemeen recht en zoals voor een schadegeval dat zich heeft voorgedaan in België. Het bedrag van de tussenkomst bedraagt maximaal 250.000 EUR per schadegeval.

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd. 2. Het tussentijds beëindigen van een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd dan wel het beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, geschiedt: a. door opzegging; b. door onverwijlde opzegging wegens een voor de werkgever of de werknemer dringende reden als bedoeld in art. 7:678 c.q. art. 7:679 van het Burgerlijk Wetboek; c. door ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art.7:671b c.q. artikel 7:671c dan wel wegens wanprestatie als bedoeld in art. 7:686 van het Burgerlijk Wetboek; d. met wederzijds goedvinden op het door de werkgever en werknemer overeengekomen tijdstip; e. op verzoek van de werknemer voor het geheel of een gedeelte van de voor hem geldende betrekkingsomvang met het oog op een uitkering als bedoeld in het pensioenreglement van de Stichting ABP of een FPU-uitkering, zoals geregeld in het FPU-reglement van het VUT-fonds. 3. Van rechtswege eindigt: a. de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door het verstrijken van de tijd waarvoor het is aangegaan; b. de arbeidsovereenkomst van de werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt een en ander met ingang van de eerste dag van de maand volgend op die waarin voornoemde leeftijd is bereikt, met dien verstande dat de werkgever in overleg met de werknemer deze ontslagdatum telkenmale met maximaal een jaar kan opschorten; c. de arbeidsovereenkomst bij overlijden van de werknemer;

  • Inhoud en omvang van de verzekerde zorg Uw aanvullende verzekering geeft u recht op (vergoeding van de kosten van) zorg zoals omschreven in deze verzekeringsvoorwaarden.

  • Looptijd van de verzekering Het tijdvak gelegen tussen de ingangsdatum en de einddatum van de verzekering.

  • OMVANG VAN DE AANBESTEDING II.1.1) Benaming II.1.2) CPV-code(s) II.1.3) Type opdracht

  • Gebrek aan reactie van de verzekeraar De verzekeraar die, binnen de in de vorige paragrafen bepaalde termijnen, de overeenkomst niet heeft opgezegd, noch een wijziging heeft voorgesteld, kan zich nadien niet meer beroepen op de verzwaring van het risico.