Vakantie bij ziekte en ongeval. 1. De werknemer die tijdens de aaneengesloten vakantie of tijdens “vaste snipperuren” ziek wordt, heeft recht op het alsnog genieten van deze uren mits hij zijn ziekte op de daarvoor bestemde wijze heeft gemeld.
2. Is de werknemer reeds voor de aanvang van de aaneengesloten vakantie of voor de aanvang van de “vaste snipperuren”, arbeidsongeschikt ten gevolge van ziekte of ongeval, zodat hij van de vakantie geen gebruik kan maken, dan stelt de werkgever na overleg met deze werknemer vast op welk tijdstip hij deze vakantie- of snipperuren alsnog kan opnemen.
Vakantie bij ziekte en ongeval. Vakantierechten bestaande bij het einde van de dienstbetrekking 44 Verlof voor vorming en scholing
Vakantie bij ziekte en ongeval. Indien de werknemer bij de aanvang van de aaneengesloten vakantie of op een vaste snipperdag ongeschikt tot werken is tengevolge van ziekte of ongeval, zodat hij van de vakantie geen gebruik kan maken, ontvangt hij deze vakantie- of snipperdagen op een andere tijd, bij voorkeur in het lopende vakantiejaar.
Vakantie bij ziekte en ongeval a. Indien de werknemer voor het begin van de aaneengesloten vakantie of voor het begin van een vastgestelde collectieve snip- perdag verhinderd is te werken door ziekte of door zeer bijzon- dere omstandigheden als bedoeld in artikel 7: 629b, lid 1 en lid 2 BW, zodat hij van de desbetreffende vakantie of vaste collec- tieve snipperdag geen gebruik kan maken, kan hij deze vakantie of snipperdag op een ander tijdstip opnemen.
b. Indien de werknemer tijdens de aaneengesloten vakantie arbeids- ongeschikt wordt, zodat hij van zijn aaneengesloten vakantie gedeeltelijk geen gebruik heeft kunnen maken, zal hij het reste- rende gedeelte van zijn aaneengesloten vakantie op een ander tijdstip kunnen opnemen, mits de arbeidsongeschiktheid door middel van een medische verklaring kan worden aangetoond.
c. De werkgever stelt na overleg met de werknemer vast op welk tijdstip de aan de werknemer, volgens het onder a. en b. be- paalde, nog toekomende vakantie- of snipperdag(en) alsnog zul- len worden opgenomen. Daarbij is volledig van toepassing lid 6c en 7f van dit artikel.
Vakantie bij ziekte en ongeval. 5.1. Indien de werknemer bij de aanvang van de aaneengesloten vakantie of van een vaste snipperdag ongeschikt tot werken is tengevolge van ziekte of ongeval, worden hem voor de vakantie of snipperdagen, waarover hij loondoorbetaling dan wel uitkering krachtens de WAO of de WIA geniet, op een andere tijd, bij voorkeur in het lopende vakantiejaar, vakantie of snipperdag(en) toegekend.
5.2. Indien de werknemer tijdens de aaneengesloten vakantie of tijdens een snipperdag ziek wordt, kan hij aanspraak maken op het later alsnog genieten van deze vakantiedag(en), indien hij bij ziek worden tijdens de aaneengesloten vakantie de desbetreffende meldings- en controlevoorschriften in acht heeft genomen en hij aannemelijk kan maken dat hij zodanig in zijn bewegingsvrijheid beperkt was, dat de bedoeling van de vakantie in genen dele tot haar recht is kunnen komen.
5.3. De werkgever en de werknemer stellen in onderling overleg vast op welk tijdstip de aan de werknemer ingevolge het sub 1 en 2 bepaalde nog toekomende vakantie- of snipperdagen alsnog worden genoten.
Vakantie bij ziekte en ongeval a. Indien de medewerker voor de aanvang van de aaneengesloten vakantie of voor een vaste snipperdag ongeschikt tot werken is ten gevolge van ziekte of ongeval, waardoor hij van de vakantie geen gebruik kan maken, ontvangt hij deze vakantie of snipperdagen op een andere tijd, bij voorkeur in het lopende vakantiejaar.
b. Indien de medewerker tijdens de aaneengesloten vakantie of tijdens een snipperdag ziek wordt, kan hij geen aanspraak maken op het later alsnog genieten van deze vakantiedag(en), tenzij de medewerker bij ziek worden tijdens de aaneengesloten vakantieperiode een verklaring van een behandelend geneesheer kan overleggen waaruit blijkt dat de bedoeling van de vakantie in genen dele tot haar recht heeft kunnen komen.
c. De werkgever en medewerker stellen in onderling overleg vast op welk tijdstip de aan de medewerker ingevolge de onder a. en b. bepaalde nog toekomende vakantie- of snipperdagen alsnog zullen worden genoten.
d. Onverminderd het in de vorige leden van dit artikel bepaalde geldt dat wanneer tijdens een vastgestelde vakantie zich een geval voordoet als bedoeld in lid 7 sub b. van dit artikel, of een geval als bedoeld in art. 33 lid 2a,b,c,g,k, de periode gedurende welke het betrokken geval zich voordoet niet wordt aangemerkt als vakantie, wanneer voor aanvang van of aansluitend op de vakantie door de medewerker is medegedeeld dat dit geval zich zal voordoen c.q. heeft voorgedaan.
Vakantie bij ziekte en ongeval a. Indien de werknemer voor het begin van de aaneengesloten vakantie of voor het begin van een vastgestelde collectieve snip- perdag verhinderd is te werken door ziekte, herhalingsoefeningen of door zeer bijzondere omstandigheden als bedoeld in artikel 1638c, lid 3 en lid 4 Burgerlijk Wetboek, zodat hij van de des- betreffende vakantie of vaste collectieve snipperdag geen gebruik kan maken en – bij ziekte – uitkering op grond van de Ziektewet ontvangt, kan hij deze vakantie of snipperdag op een ander tijd- stip opnemen.
b. Indien de werknemer tijdens de aaneengesloten vakantie arbeids- ongeschikt wordt, zodat hij van zijn aaneengesloten vakantie gedeeltelijk geen gebruik heeft kunnen maken, zal hij het reste- rende gedeelte van zijn aaneengesloten vakantie op een ander tijdstip kunnen opnemen, mits de arbeidsongeschiktheid door middel van een medische verklaring kan worden aangetoond.
c. De werkgever stelt na overleg met de werknemer vast op welk tijdstip de aan de werknemer, volgens het onder a en b bepaalde, nog toekomende vakantie- of snipperdag(en) alsnog zullen wor- den opgenomen. Daarbij is volledig van toepassing lid 6c en 7f van dit artikel.
Vakantie bij ziekte en ongeval. Xxxxxxxx bij ontslag Artikel 16 10 Doorbetaling van het maandinkomen Artikel 17 11 Uitvoeringsbepalingen Artikel 18 11 Vakantietoeslag Artikel 19 11 Opzegging Artikel 20 11 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Artikel 21 12 Uitkering bij arbeidsongeschiktheid Artikel 22 13 Uitkering bij overlijden Artikel 23 14
Vakantie bij ziekte en ongeval. 1. Indien de werknemer bij de aanvang van de aaneengesloten vakantie of op een vaste snipperdag ongeschikt is tot werken ten gevolge van ziekte of ongeval, zodat hij van de vakantie geen gebruik kan maken, ontvangt hij deze vakantie- of snipperdagen op een ander tijdstip. Bij voorkeur in het lopende vakantiejaar.
2. Indien de werknemer tijdens de aaneengesloten vakantie of tijdens een snipperdag ziek wordt, kan hij geen aanspraak maken op het later alsnog genieten van deze vakantiedag(en), tenzij de werknemer bij ziek worden tijdens de aaneengesloten vakantie van de behandelend geneesheer een verklaring heeft, dat de werknemer zodanig in zijn bewegingsvrijheid was beperkt, dat de bedoeling van de vakantie in genen dele tot haar recht is kunnen komen.
3. De werknemer die langer dan een halfjaar arbeidsongeschikt is, zal na dat halfjaar, bij voortduring van de arbeidsongeschiktheid, 80% van de vakantierechten opbouwen.