Common use of Vakantieopbouw tijdens ziekte Clause in Contracts

Vakantieopbouw tijdens ziekte. a. In geval van volledige arbeidsongeschiktheid bouwt een werknemer seniorendagen op gedurende de laatste zes maanden waarover hij zijn arbeid wegens de arbeidsongeschiktheid niet heeft kunnen verrichten. b. Een uitzondering geldt voor de bovenwettelijke vakantiedagen. Bij arbeidsongeschiktheid geschiedt de opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen over de eerste zes maanden waarover hij zijn arbeid wegens de arbeidsongeschiktheid niet heeft kunnen verrichten. c. Indien een werknemer langer dan zes maanden arbeidsongeschikt is geweest en na re-integratie als gevolg daarvan over onvoldoende vakantiedagen beschikt voor een bedrijfssluiting in verband met de zomervakantie zal de werkgever de ontbrekende vakantiedagen doorbetalen tot een maximum van 2,5 dag.

Vakantieopbouw tijdens ziekte. a. In geval van volledige arbeidsongeschiktheid bouwt een werknemer seniorendagen werkne- mer vakantiedagen (wettelijke en seniorendagen) op gedurende de laatste zes maanden 26 weken waarover hij zijn arbeid wegens de arbeidsongeschiktheid arbeids- ongeschiktheid niet heeft kunnen verrichten. b. Een uitzondering geldt voor de bovenwettelijke vakantiedagen. Bij arbeidsongeschiktheid geschiedt de opbouw van bovenwettelijke boven- wettelijke vakantiedagen over de eerste zes maanden 26 weken waarover hij zijn arbeid wegens de arbeidsongeschiktheid niet heeft kunnen verrichten. c. Indien een werknemer langer dan zes maanden 26 weken arbeidsongeschikt is geweest en na re-integratie reïntegratie als gevolg daarvan over onvoldoende vakantiedagen beschikt voor een bedrijfssluiting in verband met de zomervakantie zal de werkgever de ontbrekende vakantiedagen vakantieda- gen doorbetalen tot een maximum van 2,5 dag.

Vakantieopbouw tijdens ziekte. a. In geval van volledige arbeidsongeschiktheid bouwt een werknemer seniorendagen vakantiedagen (wettelijke en seniorendagen) op gedurende de laatste zes maanden 26 weken waarover hij zijn arbeid wegens de arbeidsongeschiktheid niet heeft kunnen verrichten. b. Een uitzondering geldt voor de bovenwettelijke vakantiedagen. Bij arbeidsongeschiktheid arbeidsongeschikt- heid geschiedt de opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen over de eerste zes maanden 26 weken waarover hij zijn arbeid wegens de arbeidsongeschiktheid niet heeft kunnen verrichten. c. Indien een werknemer langer dan zes maanden 26 weken arbeidsongeschikt is geweest en na re-integratie integra- tie als gevolg daarvan over onvoldoende vakantiedagen beschikt voor een bedrijfssluiting in verband met de zomervakantie zal de werkgever de ontbrekende vakantiedagen doorbetalen doorbe- talen tot een maximum van 2,5 dag.