Vakantierechten bij beëindiging van het dienstverband. 4.1. Bij beëindiging van het dienstverband zullen nog niet opgenomen vakantie-uren aan de medewerker worden vergoed. De medewerker met wie het dienstverband na een periode van volledige arbeidsongeschiktheid wordt beëindigd, worden de vakantie-uren die hij vóór de arbeidsongeschiktheid heeft verworven maar nog niet opgenomen, in afwijking van het in het in 9.2.4 bepaalde, eveneens uitbetaald. De medewerker die gedeeltelijk arbeidsongeschikt is, ontvangt bij beëindiging van het dienstverband, anders dan wegens vervroegd uittreden of pensionering, de vergoeding van zijn niet opgenomen verlofuren die hij heeft verworven over maximaal het laatste jaar dat hij arbeidsongeschikt was.
Vakantierechten bij beëindiging van het dienstverband. Bij beëindiging van het dienstverband mogen vakantiedagen niet in de opzegtermijn worden begrepen, tenzij met wederzijds goedvinden. Wenst de werknemer de vakantiedagen niet bij het einde van het dienstverband op te nemen, dan heeft hij recht op uitbetaling van deze dagen. Xxxxxxx van vergoeding ontvangt de werknemer op verzoek een verklaring omtrent het aantal aan hem uitbetaalde, niet genoten vakantiedagen. De vergoeding dan wel de verrekening van teveel opgenomen vakantiedagen, vindt plaats met de eindafrekening in de regel in de maand volgend op de datum van de beëindiging van het dienstverband.