Common use of Vakantierechten Clause in Contracts

Vakantierechten. Het vakantiejaar loopt van 1 januari tot en met 31 december. Ten aanzien van iedere werknemer is het recht op verlof over het vakantiejaar 2018 als volgt geregeld: - werknemer tot 56 jaar 25 werkdagen - werknemer van 56 jaar of ouder 34 werkdagen - werknemer van 61 jaar of ouder 37 werkdagen Een werknemer die gedurende het kalenderjaar de leeftijd bereikt waar- op hij recht heeft op seniorendagen, heeft recht op deze dagen naar rato. Hierbij zal het aantal op hele dagen worden afgerond. De ingangsleeftijd van de seniorendagen loopt synchroon op met de AOW-gerechtigde leeftijd. Indien de AOW-leeftijd gedurende de looptijd van deze CAO wordt verhoogd, betekent dit dat de in dit artikel bedoelde leeftijd met dezelfde periode wordt verhoogd.

Vakantierechten. Het vakantiejaar loopt van 1 januari tot en met 31 december. Ten aanzien van iedere werknemer is het recht op verlof over het vakantiejaar 2018 2014 als volgt geregeld: - werknemer werknemers tot 56 55 jaar en twee maanden 25 werkdagen - werknemer werknemers van 56 55 jaar en twee maanden of ouder 34 werkdagen - werknemer werknemers van 61 60 jaar en twee maanden of ouder 37 werkdagen Een werknemer die gedurende het kalenderjaar de leeftijd bereikt waar- op hij recht heeft op seniorendagenvan 55 jaar en twee maanden of 60 jaar en twee maandenbereikt , heeft recht op deze dagen naar rato. Hierbij zal het aantal op hele dagen worden afgerond. De ingangsleeftijd Vanaf 2013 tot 2018 wordt de ingangsdatum van de seniorendagen AOW-uitkering steeds met één tot enkele maanden verhoogd. In 2018 is de AOW-gerechtigde leeftijd 66 jaar. Dat loopt geleidelijk verder op, tot 67 jaar in 2021. De leeftijd (thans 55 jaar en twee maanden, respectievelijk 60 jaar en twee maanden) waarop werknemers in aanmerking komen voor extra verlofdagen, ofwel seniorendagen, loopt synchroon op met de AOW-gerechtigde leeftijd. Indien de AOW-leeftijd gedurende de looptijd van deze CAO wordt verhoogd, betekent dit dat de in dit artikel bedoelde leeftijd met dezelfde periode wordt verhoogdsystematiek.

Vakantierechten. Het vakantiejaar loopt van 1 van1 januari tot en met 31 december. Ten aanzien van iedere werknemer is het recht op verlof over het vakantiejaar 2018 2013 als volgt geregeld: - werknemer werknemers tot 56 55 jaar en een maand 25 werkdagen - werknemer werknemers van 56 55 jaar en 1 maand of ouder 34 werkdagen - werknemer werknemers van 61 60 jaar en 1 maand of ouder 37 werkdagen Een werknemer die gedurende het kalenderjaar de leeftijd bereikt waar- op hij recht heeft op seniorendagen55 of 60 jaar wordt, heeft recht op deze dagen naar rato. Hierbij zal het aantal op hele dagen worden afgerond. De ingangsleeftijd Vanaf 2013 tot 2018 wordt de ingangsdatum van de seniorendagen AOW-uitkering steeds met één tot enkele maanden verhoogd. In 2018 is de AOW-gerechtigde leeftijd 66 jaar. Dat loopt geleidelijk verder op, tot 67 jaar in 2021. De leeftijd (thans 55 jaar en een maand, respectievelijk 60 jaar en een maand) waarop werknemers in aanmerking komen voor extra verlofdagen, ofwel senioren- dagen, loopt synchroon op met de AOW-gerechtigde leeftijd. Indien de AOW-leeftijd gedurende de looptijd van deze CAO wordt verhoogd, betekent dit dat de in dit artikel bedoelde leeftijd met dezelfde periode wordt verhoogdsystematiek.

Vakantierechten. Het vakantiejaar loopt van 1 van1 januari tot en met 31 december. Ten aanzien van iedere werknemer is het recht op verlof over het vakantiejaar 2018 2013 als volgt geregeld: - werknemer werknemers tot 56 55 jaar en een maand 25 werkdagen - werknemer werknemers van 56 55 jaar en 1 maand of ouder 34 werkdagen - werknemer werknemers van 61 60 jaar en 1 maand of ouder 37 werkdagen Een werknemer die gedurende het kalenderjaar de leeftijd bereikt waar- op hij recht heeft op seniorendagen55 of 60 jaar wordt, heeft recht op deze dagen naar rato. Hierbij zal het aantal op hele dagen worden afgerond. De ingangsleeftijd Vanaf 2013 tot 2018 wordt de ingangsdatum van de seniorendagen AOW-uitkering steeds met één tot enkele maanden verhoogd. In 2018 is de AOW-gerechtigde leeftijd 66 jaar. Dat loopt geleidelijk verder op, tot 67 jaar in 2021. De leeftijd (thans 55 jaar een maand, respectievelijk 60 jaar en een maand) waarop werknemers in aanmerking komen voor extra verlofdagen, ofwel seniorendagen, loopt synchroon op met de AOW-gerechtigde leeftijd. Indien de AOW-leeftijd gedurende de looptijd van deze CAO wordt verhoogd, betekent dit dat de in dit artikel bedoelde leeftijd met dezelfde periode wordt verhoogdsystematiek.