Basisvakantie Voorbeeldclausules

Basisvakantie. Een werknemer heeft recht op 200 vakantie-uren per jaar. Over deze vakan- tie-uren krijgt de werknemer het feitelijk loon doorbetaald. Het vakantiejaar valt samen met het kalenderjaar.
Basisvakantie. 1. Voor werknemers in dagdienst, 2- en 3- ploegendienst bestaat recht op het volgende aantal vakantie-uren: Gemiddelde Arbeidsduur per week Xxxxxx in uren per jaar wettelijk boven wettelijk Totaal 36 uur 144 36 180 37 uur 148 37 185 38 uur 152 38 190
Basisvakantie a. De medewerker heeft recht op 180 uur basisvakantie per kalenderjaar. Hiervan is 150 uur wettelijk bepaald. Deze wettelijke vakantie-uren vervallen op 1 juli van het jaar volgend op het kalenderjaar waarin medewerker deze vakantie-uren heeft gekregen. Het bovenwettelijke deel van de basisvakantie (30 uur) geldt als bron voor het IKB.
Basisvakantie. In het vakantiejaar heeft de werknemer van 18 jaar en ouder recht op 25 vakantiedagen en de werknemer die jonger is dan 18 jaar op 27 vakantiedagen als hij: – het hele vakantiejaar in dienst is geweest én – een werkweek heeft van 5 dagen.
Basisvakantie. . a. De medewerker bedoeld in artikel 1 onder c sub a heeft met behoud van salaris per volle- dig vakantiejaar recht op een basisvakantie van: - 180 uur voor de medewerker in de administratieve dienst; - 176 uur voor de examinator.
Basisvakantie. 1. Voor werknemers in dagdienst, 2- en 3- ploegendienst: De werknemer verwerft per vakantiejaar recht op vakantie met behoud van periode inkomen van 25 diensten of 180 uur. Voor een dienst geldt derhalve gemiddeld 7,2 uur.
Basisvakantie. Een medewerker heeft per vakantiejaar aanspraak op 30 vakan- tiedagen.

Related to Basisvakantie

  • Vakantie De werknemer met een werkweek van: – 36 uur heeft per kalenderjaar recht op 219 uur vakantie met behoud van salaris – 38 uur heeft per kalenderjaar recht op 323 uur vakantie met behoud van salaris – 40 uur heeft per kalenderjaar recht op 428 uur vakantie met behoud van salaris Voor de werknemer met een deeltijdbetrekking wordt het aantal vakantie uren naar evenredigheid vastgesteld. Gedeeltes van uren worden naar boven op halve uren afgerond.

  • Vakantietoeslag 1. Het vakantietoeslagjaar loopt van 1 juni tot en met 31 mei.

  • Eindejaarsuitkering In de maand december wordt een -resultaatonafhankelijke- eindejaarsuitkering uitbetaald van 8,33% van het loon.