Common use of Vakantierechten Clause in Contracts

Vakantierechten. 27.2.1. De basis vakantierechten bedragen 184 uur per kalenderjaar. Vakantierechten worden naar boven afgerond op hele uren. Extra vakantie wordt verleend overeenkomstig het hierna bepaalde. 27.2.2. Extra Vakantierechten 27.2.2.1. In het kader van leeftijdsfasegericht personeelsbeleid, het verduurzamen van arbeid en participatie verhogende maatregelen heeft een werknemer die in een kalenderjaar de leeftijd van 50 jaar bereikt of ouder is, recht op extra vakantie naar de volgende maatstaf: - 50-jarige leeftijd - 8 uur - 55-jarige leeftijd - 16 uur - 60-jarige leeftijd - 24 uur 27.2.2.2. Werknemers in de salarisgroepen 8 en 9 hebben recht op 8 uur extra vakantie. 27.2.2.3. Werknemers ingedeeld in salarisgroep 10 of hoger, hebben recht op 16 uur extra vakantie. 27.2.3. Degene die na 1 januari in dienst treedt of voor 31 december uit dienst gaat heeft in dat jaar recht op vakantie-uren naar rato. Het aantal vakantie-uren wordt op hele uren naar boven afgerond.

Vakantierechten. 27.2.1a) De werknemer verwerft per volledig vakantiejaar dienstverband recht op: 25 vakantiedagen (200 uur) bij een gemiddelde arbeidsduur van 38 uur 24 vakantiedagen (192 uur) bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uur met behoud van salaris. De basis vakantierechten bedragen 184 uur per kalenderjaar. Vakantierechten worden naar boven afgerond op hele uren. Extra vakantie wordt verleend overeenkomstig het hierna bepaaldeVoor partieel leerplichtigen geldt hetgeen in artikel 14, deel G van deze CAO is bepaald. 27.2.2. Extra Vakantierechtenb) De werknemer, die gedurende 25 jaar onafgebroken in dienst van werkgever zal zijn, verwerft – in afwijking van de in sub a) genoemde vakantierechten – 1 extra vakantiedag (8 uur) met behoud van salaris. 27.2.2.1. In het kader van leeftijdsfasegericht personeelsbeleidc) De werknemer, het verduurzamen van arbeid en participatie verhogende maatregelen heeft een werknemer die in een kalenderjaar de leeftijd van 50 jaar bereikt of ouder is, recht op extra vakantie naar de volgende maatstaf: - 50-jarige leeftijd - 8 uur - 55-jarige leeftijd - bereikt, verwerft – in afwijking van de in sub a) genoem- de vakantierechten – 1 extra vakantiedag (8 uur), waarnaast voor hem bij 25 jaar ononderbroken dienst de aanspraken worden verruimd tot 2 extra vakantiedagen (16 uur - 60-jarige leeftijd - 24 uur 27.2.2.2. Werknemers in de salarisgroepen 8 en 9 hebben recht op 8 uur extra vakantie) met behoud van salaris. 27.2.2.3. Werknemers ingedeeld d) Per maand dienstverband in salarisgroep 10 of hoger, hebben recht op 16 uur extra vakantieenig vakantiejaar verwerft de werknemer 1/12 gedeelte van de hiervoor genoemde vakantiedagen(uren). 27.2.3. Degene die na e) De mogelijkheid tot het verkopen van vakantiedagen is vervallen voor de periode van 1 januari in dienst treedt of voor april 2014 tot en met 31 december uit dienst gaat heeft in dat jaar recht op vakantie-uren naar rato. Het aantal vakantie-uren wordt op hele uren naar boven afgerond2016.

Vakantierechten. 27.2.1. De basis vakantierechten bedragen 184 uur per kalenderjaar. Vakantierechten worden naar boven afgerond op hele uren. Extra vakantie wordt verleend overeenkomstig het hierna bepaalde. 27.2.2. Extra Vakantierechten 27.2.2.1. In het kader van leeftijdsfasegericht personeelsbeleid, het verduurzamen van arbeid en participatie verhogende maatregelen heeft een werknemer die in een kalenderjaar de leeftijd van 50 jaar bereikt of ouder is, recht op extra vakantie naar de volgende maatstaf: - − 50-jarige leeftijd - 8 uur - − 55-jarige leeftijd - 16 uur - − 60-jarige leeftijd - 24 uur 27.2.2.2. Werknemers in de salarisgroepen 8 en 9 hebben recht op 8 uur extra vakantie. 27.2.2.3. Werknemers ingedeeld in salarisgroep 10 of hoger, hebben recht op 16 uur extra vakantie. 27.2.3. Degene die na 1 januari in dienst treedt of voor 31 december uit dienst gaat heeft in dat jaar recht op vakantie-uren naar rato. Het aantal vakantie-uren wordt op hele uren naar boven afgerond.

Vakantierechten. 27.2.1. De basis vakantierechten bedragen 184 uur per kalenderjaar. Vakantierechten worden naar boven afgerond op hele uren. Extra vakantie wordt verleend overeenkomstig het hierna bepaalde. 27.2.2. Extra Vakantierechten 27.2.2.1. In het kader van leeftijdsfasegericht personeelsbeleid, het verduurzamen van arbeid en participatie verhogende participatieverhogende maatregelen heeft een werknemer die in een kalenderjaar de leeftijd van 50 jaar bereikt of ouder is, recht op extra vakantie naar de volgende maatstaf: - − 50-jarige leeftijd - 8 uur - − 55-jarige leeftijd - 16 uur - − 60-jarige leeftijd - 24 uur 27.2.2.2. Werknemers in de salarisgroepen 8 en 9 hebben recht op 8 uur extra vakantie. 27.2.2.3. Werknemers ingedeeld in salarisgroep 10 of hoger, hebben recht op 16 uur extra vakantie. 27.2.3. Degene die na 1 januari in dienst treedt of voor 31 december uit dienst gaat heeft in dat jaar recht op vakantie-uren naar rato. Het aantal vakantie-uren wordt op hele uren naar boven afgerond.