Vergoeding ‘Intrekken Rood Weekend’. Als de leidinggevende een 28 dagen van tevoren vastgelegd Rood Weekend van een medewerker geheel of gedeeltelijk intrekt ontstaat recht op een vergoeding 'intrekken Rood Weekend' per ingetrokken rustdag. De betreffende medewerker krijgt daarvoor per ingetrokken rustdag een vergoeding 'intrekken Rood Weekend'. Als de leidinggevende vóór het uitbrengen van het 28-dagen rooster een Rood Weekend uit het basisrooster van een medewerker intrekt dan ontstaat recht op een vergoeding 'intrekken Rood Weekend' per ingetrokken rustdag wanneer blijkt dat de medewerker hierdoor daadwerkelijk drie weekenden achter elkaar heeft gewerkt. De betreffende medewerker krijgt dan daarvoor per ingetrokken rustdag een vergoeding 'intrekken Rood Weekend'. Na het ontvangen van deze vergoeding begint de cyclus voor de 'telling' (voor het werken in een rood weekend) weer opnieuw.
Vergoeding ‘Intrekken Rood Weekend’. Als de leidinggevende een 28 dagen van tevoren vastgelegd Rood Weekend van een mede- werker geheel of gedeeltelijk intrekt ontstaat recht op een vergoeding “intrekken Rood Weekend” per ingetrokken rustdag. De betreffende medewerker krijgt daarvoor per inge- trokken rustdag een vergoeding “Intrekken Rood Weekend”.