Common use of Vergoeding voor het overwerken Clause in Contracts

Vergoeding voor het overwerken. In afwijking van artikel 10 lid 2.3 en 10 lid 2.4 van de cao Drankindustrie en de Groothandel in Dranken geldt voor het overwerken de vergoedingsregeling conform de onderstaande tabel. Bij overwerk wordt per gewerkt uur een beloning van 0,58 van het maandsalaris (=100% loon) gegeven. Deze beloning is gelijk aan de beloning conform de cao voor de Drankindustrie en de Groothandel in Dranken en is cursief in de tabel opgenomen. Deze beloning wordt vervolgens vermeerderd met de vetgedrukte vergoedingspercentages. Van zondag 24.00 uur tot zaterdag 00.00 uur 150% 0,58% (=100%) + 0,29% (=50%) Op zaterdag van 00.00 uur tot 07.00 uur 200% 0,58% (=100%)+ 0,58% (=100%) Op zaterdag van 07.00 uur tot 16.00 uur 125% 0,58% (=100%) + 0,15% (=25%) Van zaterdag 16.00 uur tot zondag 24.00 uur 200% 0,58% (100%) + 0,58% (=100%) Op feestdagen 300% 0,58% (=100%) + 1,16% (=200%)

Vergoeding voor het overwerken. In afwijking van artikel 10 lid 2.3 en 10 lid 2.4 2.4.1 van de cao CAO Drankindustrie en de Groothandel groothandel in Dranken dranken geldt voor het overwerken werken op de zaterdag de vergoedingsregeling conform de onderstaande tabel. Bij overwerk wordt per gewerkt uur een beloning van 0,58 van het maandsalaris (=100% loon) gegeven. Deze beloning is gelijk aan de beloning conform de cao CAO voor de Drankindustrie drankindustrie en de Groothandel groothandel in Dranken dranken en is cursief in de tabel opgenomen. Deze beloning wordt vervolgens vermeerderd met de vetgedrukte vergoedingspercentages. Van zondag 24.00 uur tot zaterdag 00.00 06.00 uur 150% 0,58% (=100%) + 0,29% (=50%) Op zaterdag van 00.00 uur tot 07.00 uur 200% 0,58% (=100%)+ 0,58% (=100%) Op zaterdag van 07.00 uur tot 16.00 uur 125% 0,58% (=100%) + 0,15% (=25%) + afbouw Van zaterdag 16.00 uur tot zondag 24.00 maandag 06.00 uur 200% 0,58% (100%) + 0,58% (=100%) Op feestdagen 300% 0,58% (=100%) + 1,16% (=200%)) Voor de werknemer die op 1 januari 2007 reeds in dienst van een werkgever in de drankengroothandel was, is ten aanzien van de overwerkvergoeding op zaterdag de volgende overgangsmaatregel van toepassing: vergoeding voor overwerk op zaterdag als % van het schaalsalaris 140% 130% 125%

Vergoeding voor het overwerken. In afwijking van artikel 10 lid 2.3 en 10 lid 2.4 van de cao CAO Drankindustrie en de Groothandel groothandel in Dranken dranken geldt voor het overwerken de vergoedingsregeling conform de onderstaande tabel. Bij overwerk wordt per gewerkt uur een beloning van 0,58 van het maandsalaris (=100% loon) gegeven. Deze beloning is gelijk aan de beloning conform de cao CAO voor de Drankindustrie drankindustrie en de Groothandel groothandel in Dranken dranken en is cursief in de tabel opgenomen. Deze beloning wordt vervolgens vermeerderd met de vetgedrukte vergoedingspercentages. Van zondag 24.00 uur tot zaterdag 00.00 uur 150% 0,58% (=100%) + 0,29% (=50%) Op zaterdag van 00.00 uur tot 07.00 uur 200% 0,58% (=100%)+ 0,58% (=100%) Op zaterdag van 07.00 uur tot 16.00 uur 125% 0,58% (=100%) + 0,15% (=25%) Van zaterdag 16.00 uur tot zondag 24.00 uur 200% 0,58% (100%) + 0,58% (=100%) Op feestdagen 300% 0,58% (=100%) + 1,16% (=200%)