Common use of Verlof voor vakbondsactiviteiten Clause in Contracts

Verlof voor vakbondsactiviteiten. Tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet, wordt aan de werknemer buitengewoon verlof met behoud van salaris verleend: a. om op schriftelijk verzoek van een vakorganisatie die partij is bij de cao PLb als bestuurslid of als afgevaardigde deel te nemen aan cursussen en bijeenkomsten van de in de statuten van de bedoelde organisaties voorziene organen: max. 26 dagen per kalenderjaar; b. om op schriftelijk verzoek van een vakorganisatie die partij is bij de cao PLb deel te nemen aan door deze organisatie te geven vormings- en scholingsbijeenkomsten een en ander voor zover het bepaalde in sub a of de WOR hierin niet voorziet: max. 5 dagen per kalenderjaar.

Verlof voor vakbondsactiviteiten. Tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet, wordt aan de werknemer buitengewoon verlof met behoud van salaris verleend: a. om op schriftelijk verzoek van een vakorganisatie die partij is bij de deze cao PLb als bestuurslid of als afgevaardigde deel te nemen aan cursussen en bijeenkomsten van de in de statuten van de bedoelde organisaties voorziene organen: max. 26 dagen per kalenderjaar; b. om op schriftelijk verzoek van een vakorganisatie die partij is bij de deze cao PLb deel te nemen aan door deze organisatie te geven vormings- en scholingsbijeenkomsten een en ander voor zover het bepaalde in sub a of de WOR hierin niet voorziet: max. 5 dagen per kalenderjaar.

Verlof voor vakbondsactiviteiten. Tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet, wordt aan de werknemer werkne- mer buitengewoon verlof met behoud van salaris verleend: a. om op schriftelijk verzoek van een vakorganisatie die partij is bij de deze cao PLb als bestuurslid of als afgevaardigde deel te nemen aan cursussen cur- sussen en bijeenkomsten van de in de statuten van de bedoelde organisaties voorziene organen: max. 26 dagen per kalenderjaar; b. om op schriftelijk verzoek van een vakorganisatie die partij is bij de deze cao PLb deel te nemen aan door deze organisatie te geven vormings- vor- mings- en scholingsbijeenkomsten een en ander voor zover het bepaalde in sub a of de WOR hierin niet voorziet: max. 5 dagen per kalenderjaar.

Verlof voor vakbondsactiviteiten. Tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet, wordt aan de werknemer door de werkgever buitengewoon verlof met behoud van salaris verleend: a. om op schriftelijk verzoek van een vakorganisatie die partij is bij de cao PLb werknemersorganisatie als bestuurslid of als afgevaardigde deel te nemen aan cursussen en bijeenkomsten van de in de statuten van de bedoelde organisaties voorziene organen: max. 26 dagen per kalenderjaar; b. om op schriftelijk verzoek van een vakorganisatie die partij is bij de cao PLb werknemersorganisatie deel te nemen aan door deze organisatie te geven vormings- en scholingsbijeenkomsten een en ander voor zover het bepaalde in sub a of de WOR Wet op de ondernemingsraden hierin niet voorziet: max. 5 dagen per kalenderjaar.