Common use of Verzuimbegeleiding Clause in Contracts

Verzuimbegeleiding. Aanvullend op Sazas Verzuimverzekering biedt Sazas in samenwerking met een onafhankelijke arbodienst deskundige hulp bij verzuimbegeleiding. Er zijn drie pakketten samengesteld: verzuimmanagement compleet, basis en eigen regie. De pakketten zijn toegespitst op de agrarische en groene sector. De inhoud van deze bijlage is met de grootste zorg samen gesteld. Aan de inhoud kunnen echter geen rechten worden ontleend. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de Sazas Klantenservice via telefoonnummer 088-5679100 of via een mail naar xxxx@xxxxx.xx. Zie voor meer informatie ook de website xxx.xxxxx.xx. Oudere werknemers komen bij blijvende en volledige arbeidsongeschiktheid of werkloosheid niet meer in aanmerking voor een uitkering van SUWAS-I inzake vervroegde uittreding (VUT). Via SUWAS-II (Stichting Uitvoering WW-aanvulling Agrarische Sectoren) kan de oudere werknemer in aanmerking komen voor een aanvulling op de WW-, WIA- of WAO-uitkering. Daarvoor gelden uiteraard bepaalde voorwaarden. Er bestaat een aparte cao, cao SUWAS-II en een aparte Stichting uitvoering WW- aanvulling agrarische sectoren. Werkgevers en werknemers zijn gehouden tot naleving van alle verplichtingen welke bij of krachtens de cao SUWAS-II en de statuten en reglementen van deze stichting worden voorgeschreven. Per 1 januari 2008 is de bestaande SUWAS II regeling een gesloten regeling geworden. Dit houdt in dat alleen werknemers die vóór 1953 geboren zijn en voldoen aan de voorwaarden, nog aanspraak kunnen maken op de regeling. Tevens is met ingang van 1 januari 2008 de leeftijd waarop de aanvulling ingaat afhankelijk van het geboortejaar: Geboortejaar Start aanvulling 1946 60 1947 60,5 1948 61 1949 61,5 1950-1952 62 De premiebijdrage door werkgevers is voor 2016 wederom vastgesteld op 0%. De werkgeversadministratie vindt plaats door TKP. De regeling wordt uitgevoerd door Gilde BT onder verantwoordelijkheid van Suwas-II. Voor bijzonderheden kan contact worden opgenomen met de backoffice via telefoonnummer 0900-0401328 (lokaal tarief). Meer informatie over deze regeling en de actuele premie is te vinden op de website xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Deze regeling is per 1 januari 2018 beëindigd. Onder voorbehoud van wijziging door de overheid. Lid 1, 2 en 4.

Verzuimbegeleiding. Aanvullend op Sazas Verzuimverzekering biedt Sazas in samenwerking met een onafhankelijke arbodienst deskundige hulp bij verzuimbegeleiding. Er zijn drie pakketten samengesteld: verzuimmanagement ver- zuimmanagement compleet, basis en eigen regie. De pakketten zijn toegespitst op de agrarische agrari- sche en groene sector. Terug naar inhoud 65 De inhoud van deze bijlage is met de grootste zorg samen gesteld. Aan de inhoud kunnen echter ech- ter geen rechten worden ontleend. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de Sazas Klantenservice via telefoonnummer 088-5679100 of via een mail naar xxxx@xxxxx.xx. Zie voor meer informatie ook de website xxx.xxxxx.xx. Terug naar inhoud 66 Oudere werknemers komen bij blijvende en volledige arbeidsongeschiktheid of werkloosheid niet meer in aanmerking voor een uitkering van SUWAS-I inzake vervroegde uittreding (VUT). Via SUWAS-II (Stichting Uitvoering WW-aanvulling Agrarische Sectoren) kan de oudere werknemer werk- nemer in aanmerking komen voor een aanvulling op de WW-, WIA- of WAO-uitkering. Daarvoor gelden uiteraard bepaalde voorwaarden. Er bestaat een aparte cao, cao SUWAS-II en een aparte Stichting uitvoering WW- aanvulling agrarische sectoren. Werkgevers en werknemers zijn gehouden tot naleving van alle verplichtingen welke bij of krachtens de cao SUWAS-II en de statuten en reglementen van deze stichting worden voorgeschrevenvoorge- schreven. Per 1 januari 2008 is de bestaande SUWAS II regeling een gesloten regeling geworden. Dit houdt in dat alleen werknemers die vóór 1953 geboren zijn en voldoen aan de voorwaarden, nog aanspraak kunnen maken op de regeling. Tevens is met ingang van 1 januari 2008 de leeftijd waarop de aanvulling ingaat afhankelijk van het geboortejaar: Geboortejaar Start aanvulling 1946 60 1947 60,5 1948 61 1949 61,5 1950-1952 62 De premiebijdrage door werkgevers is voor 2016 wederom vastgesteld op 0%. De werkgeversadministratie vindt plaats door TKP. De regeling wordt uitgevoerd door Gilde BT onder verantwoordelijkheid van Suwas-II. Voor bijzonderheden kan contact worden opgenomen opgeno- men met de backoffice via telefoonnummer 0900-0401328 (lokaal tarief). Meer informatie over deze regeling en de actuele premie is te vinden op de website xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Deze regeling is per 1 januari 2018 beëindigd. Terug naar inhoud 67 Bijlage IX. Enkele artikelen uit het Burgerlijk Wetboek (BW) en de Arbeidstijdenwet Onder voorbehoud van wijziging door de overheid. Lid 1, 2 en 4.

Verzuimbegeleiding. Aanvullend op Sazas Verzuimverzekering het Basispakket biedt Sazas SAZAS in samenwerking met een onafhankelijke arbodienst deskundige hulp bij verzuimbegeleiding. Er zijn er drie pakketten samengesteld: verzuimmanagement compleet, basis en eigen regie. De pakketten zijn toegespitst op de agrarische en groene sector. De inhoud van deze bijlage is met de grootste zorg samen gesteld. Aan de inhoud kunnen echter geen rechten worden ontleend. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de Sazas Klantenservice via telefoonnummer 088SAZAS ServiceDesk, telefoon: 071-5679100 5689199) of via een mail naar xxxx@xxxxx.xx. Zie voor meer informatie ook de website xxx.xxxxx.xx. Oudere werknemers komen bij blijvende en volledige arbeidsongeschiktheid of werkloosheid niet meer in aanmerking voor een uitkering van SUWAS-I inzake vervroegde uittreding (VUT). Via SUWAS-II (Stichting Uitvoering WW-aanvulling Agrarische Sectoren) kan de oudere werknemer in aanmerking komen voor een aanvulling op de WW-, WIA- of WAO-WAO- uitkering. Daarvoor gelden uiteraard bepaalde voorwaarden. Er bestaat een aparte cao, cao SUWAS-II II, en een aparte Stichting uitvoering WW- aanvulling agrarische sectoren. Werkgevers en werknemers zijn gehouden tot naleving van alle verplichtingen welke bij of krachtens de cao SUWAS-II en de statuten en reglementen van deze stichting worden voorgeschreven. Per 1 januari 2008 is de bestaande SUWAS II regeling een gesloten regeling geworden. Dit houdt in dat alleen werknemers die vóór 1953 geboren zijn en voldoen aan de voorwaarden, nog aanspraak kunnen maken op de regeling. Tevens is met ingang van 1 januari 2008 de leeftijd waarop de aanvulling ingaat afhankelijk van het geboortejaar: Geboortejaar Start aanvulling 1946 60 1947 60,5 1948 61 1949 61,5 1950-1952 62 De premiebijdrage door werkgevers is voor 2016 2014 wederom vastgesteld op 0%. De werkgeversadministratie vindt plaats door TKP. De regeling wordt uitgevoerd door Gilde BT onder verantwoordelijkheid van Suwas-II. Voor bijzonderheden kan contact worden opgenomen met de backoffice via telefoonnummer 0900-0401328 0900 - 040 13 28 (lokaal tarief). Meer informatie over deze regeling en de actuele premie is te vinden op de website xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Deze regeling is per 1 januari 2018 beëindigd. Onder voorbehoud van wijziging door de overheid. Lid 1, 2 en 4.

Verzuimbegeleiding. Aanvullend op Sazas Verzuimverzekering het Basispakket biedt Sazas SAZAS, in samenwerking met een onafhankelijke arbodienst arbodienst, deskundige hulp bij verzuimbegeleiding. Er zijn er drie pakketten samengesteld: verzuimmanagement compleet, basis en eigen regie. De pakketten zijn toegespitst op de agrarische en groene sector. De inhoud van deze bijlage is met de grootste zorg samen gesteldsamengesteld. Aan de inhoud kunnen echter geen rechten worden ontleend. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de Sazas Klantenservice via telefoonnummer 088SAZAS Klantenservice, telefoon: 071-5679100 5689199 of via een mail naar xxxx@xxxxx.xx. Zie voor meer informatie ook de website xxx.xxxxx.xx. Oudere werknemers komen bij blijvende en volledige arbeidsongeschiktheid of werkloosheid niet meer in aanmerking voor een uitkering van SUWAS-I inzake vervroegde uittreding (VUT). Via SUWAS-II (Stichting Uitvoering WW-aanvulling Agrarische Sectoren) kan de oudere werknemer in aanmerking komen voor een aanvulling op de WW-, WIA- of WAO-uitkering. Daarvoor gelden uiteraard bepaalde voorwaarden. Er bestaat een aparte cao, cao SUWAS-II en een aparte Stichting uitvoering WW- aanvulling agrarische sectoren. Werkgevers en werknemers zijn gehouden tot naleving van alle verplichtingen welke bij of krachtens de cao SUWAS-II en de statuten en reglementen van deze stichting worden voorgeschreven. Per 1 januari 2008 is de bestaande SUWAS II regeling een gesloten regeling geworden. Dit houdt in dat alleen werknemers die vóór 1953 geboren zijn en voldoen aan de voorwaarden, nog aanspraak kunnen maken op de regeling. Tevens is met ingang van 1 januari 2008 de leeftijd waarop de aanvulling ingaat afhankelijk van het geboortejaar: Geboortejaar Start aanvulling 1946 60 1947 60,5 1948 61 1949 61,5 1950-1952 62 De premiebijdrage door werkgevers is voor 2016 wederom vastgesteld op 0%. De werkgeversadministratie vindt plaats door TKP. De regeling wordt uitgevoerd door Gilde BT onder verantwoordelijkheid van Suwas-II. Voor bijzonderheden kan contact worden opgenomen met de backoffice via telefoonnummer 0900-0401328 0900 - 040 13 28 (lokaal tarief). Meer informatie over deze regeling en de actuele premie is te vinden op de website xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Deze regeling is per 1 januari 2018 beëindigd. Onder voorbehoud van wijziging door de overheid. Lid 1, 2 en 4.