Verzuimbeheersing. Indien de leiding over de wijze waarop de gedetacheerde(n) de werkzaamheden verricht, alsmede de coördinatie van de werkzaamheden is overgedragen aan inlener gelden de onderstaande leden 1 tot en met 5 van dit artikel: 1. Verzuimbeheersing en re-integratie is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de inlener en de uitlener. 2. De gedetacheerde(n) dient de ziek- en herstelmeldingen door te geven aan de contactpersoon van uitlener en de inlener. De ziektecontrolevoorschriften van uitlener zijn op de gedetacheerde(n) van toepassing. 3. Uitlener draagt voorts zorg voor tijdige ziekmelding bij de Arbodienst, en zo nodig aan het UWV. 4. Inlener verleent medewerking aan de contactpersoon van uitlener en spant zich (mede) in om de verplichtingen rond de Wet Verbetering Poortwachter na te kunnen komen. Uitlener verzorgt en bewaakt de procedure inzake de Wet Verbetering Poortwachter, evenals de inzet van deskundigen in dit kader. Eventuele re-integratiekosten in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter zijn voor rekening van uitlener. 5. Indien het verzuim ten gevolge van ziekte op jaarbasis meer bedraagt dan een eventueel schriftelijk overeengekomen percentage van de gebruikelijke werktijd van de gedetacheerde(n), zal een vergoeding van de uren boven het eventueel schriftelijk overeengekomen percentage per kwartaal worden verrekend met de door inlener aan uitlener te betalen volledige vergoeding als bedoeld in artikel 18 van deze algemene voorwaarden.

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource

Add to Word Now

Verzuimbeheersing. 9.1 Verzuimbeheersing is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de inlener en uitlener. 9.2 De gedetacheerde dient ziek- en herstelmeldingen aan de uitlener en inlener door te geven, conform de voorschriften van de uitlener. 9.3 De inlener verleent medewerking aan de consulent om de verplichtingen rond de Wet verbetering poortwachter na te kunnen komen. Er dienen met name afspraken gemaakt te worden over verzuimpreventie, de benadering van de gedetacheerde en het opstellen van een plan van aanpak. 9.4 Tot het moment dat de gedetacheerde niet meer kan terugkeren op dezelfde werkplek, zal de inlener volledig meewerken aan de terugkeer van de gedetacheerde op dezelfde werkplek of eenzelfde soort werkplek bij de inlener.

Verzuimbeheersing. 8.1 Verzuimbeheersing is een gezamenlijke verant- woordelijkheid van de Inlener en Uitlener. 8.2 De Gedetacheerde dient ziek- en herstelmeldingen aan de Uitlener en Inlener door te geven, conform de voorschriften van de Uitlener. 8.3 De Inlener verleent medewerking aan de Leiding- gevende van Uitlener om de verplichtingen rond de Wet verbetering poortwachter na te kunnen komen. Er dienen met name afspraken gemaakt te worden over verzuimpreventie, de benadering van de Gedetacheerde en het opstellen van een plan van aanpak. 8.4 Tot het moment dat de Gedetacheerde niet meer kan terugkeren op de zelfde werkplek, zal de Inlener volledig meewerken aan de terugkeer van de Gedetacheerde op dezelfde werkplek of eenzelfde soort werkplek bij de Inlener.

Verzuimbeheersing. 10.1 Gedetacheerde meldt zich volgens de geldende voorschriften van inlener en Werkzaak Rivierenland ziek bij inlener en Werkzaak Rivierenland.

Verzuimbeheersing. 1. Ziek en herstelmeldingen dienen door de gedetacheerde conform de geldende voorschriften van de Diamant‐groep, bij de Diamant‐groep en de opdrachtgever/ detacheringsobject te geschieden. 2. Verzuimbeheersing is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van het detacheringsobject en uitlener. In overleg zal bepaald worden welke stappen moeten worden ondernomen in het kader van de verzuimbeheersing en/of voorkomen van verzuim. 3. Het detacheringsobject heeft naast de werkgever, in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter, een nadrukkelijke taak bij het opstellen van het plan van aanpak. De daaruit voortvloeiende re‐integratieactiviteiten dienen gericht te zijn op een terugkeer binnen de functie. 4. Indien een vervanger niet wordt gevonden en de ziekte langer duurt dan een in de detacheringsovereenkomst afgesproken aaneengesloten periode wordt een naar evenredigheid vast te stellen korting berekend op de verschuldigde vergoeding. Deze korting wordt, met ingang van de datum waarop voorgenoemde periode is verlopen, berekend en gecrediteerd nadat de inleenvergoeding over de maand, waarin ziekteverzuim van toepassing is, in rekening is gebracht.

Related to Verzuimbeheersing

Verzuimbegeleiding De werknemer maakt tijdens de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid aanspraak op verzuimbegeleiding welke voortvloeit uit de Wet Verbetering Poortwachter.
Verzending Als u bericht ontvangt dat een koper voor een van uw objecten heeft betaald via Betaaldiensten, dient u uw object te verzenden of anderszins te leveren op de manier die de koper heeft gekozen via de verzendopties.
Geoorloofd verzuim Met uitsluiting van het anders en overigens in artikel 629b B.W. bepaalde geldt het volgende: 1. Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer is het in artikel 13 bepaalde van toepassing. 2. In de hierna volgende gevallen wordt aan de werknemer verzuim met behoud van maandinkomen voor de daar genoemde tijdsduur toegestaan voorzover het verzuim moet plaatsvinden op een dag, waarop door de werknemer anders werk had moeten worden verricht, tenzij het verzuim niet noodzakelijk is, omdat de gebeurtenis in het desbetreffende geval plaatsvindt buiten de tegenwoordigheid van de werknemer. a. vanaf de dag van overlijden tot en met de dag van de begrafenis/ crematie van de echtgeno(o)t(e) of van een tot het gezin behorend kind of pleegkind van de werknemer; b. gedurende één dag bij overlijden van ouders, schoonouders, niet tot het gezin behorende eigen kinderen en pleegkinderen, broers, zusters, zwagers, schoonzusters en tot het gezin behorende grootouders; c. gedurende één dag voor het bijwonen van de begrafenis/ crematie van ouders, schoonouders, niet tot het gezin behorende kinderen en pleegkinderen, broers, zusters, zwagers, schoonzusters, kleinkinde- ren en grootouders; d. gedurende 4 uren bij ondertrouw van de werknemer; e. naar keuze gedurende twee dagen bij de wettelijke voltrekking of de kerkelijke bevestiging van het huwelijk van de werknemer; f. naar keuze gedurende één dag bij de wettelijke voltrekking of de kerkelijke bevestiging van het huwelijk van kinderen, pleegkinderen, ouders, xxxxxxxxxxxx, broers, zusters, zwagers en schoonzusters; g. gedurende het resterende deel van de werkdag alsmede de daaropvolgende werkdag bij bevalling van de echtgenote; de vrouwelijke werknemer heeft een zwangerschaps- en bevallingsverlof van 16 weken, flexibel op te nemen conform de wettelijke bepalingen; x. gedurende één dag bij 25- en 40-jarig huwelijk van de werknemer, bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk van de ouders en schoonouders van de werknemer en bij 40-, 50- en 60-jarig huwelijk van de grootouders van de werknemer; i. gedurende één dag bij 25-, 40- en 50-jarig dienstjubileum van de werknemer; x. gedurende een door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur voor noodzakelijk bezoek aan dokter, tandarts of specialist, voor zover het niet in de vrije tijd van de werknemer kan geschieden en, behoudens in spoedgevallen, vooraf is medegedeeld. Tijdsduur voor bezoek aan tandarts en dokter maximaal 2 uur; x. gedurende een door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur, indien de werknemer ten gevolge van de vervulling van een buiten zijn schuld bij of krachtens de Wet persoonlijk opgelegde verplichting verhinderd is voor een korte tijdsduur zijn arbeid te verrichten, mits deze vervulling niet in zijn vrije tijd kan geschieden en hij hiervoor generlei vergoeding van derden kan ontvangen; l. eenmalig gedurende maximaal 5 dagen voor de werknemer die gebruik maakt van de (pre)- pensioenregeling voor het deelnemen aan een in overleg met de werkgever vast te stellen prepen- sioneringscursus. De cursuskosten zullen voor rekening van de werkgever komen; m. de werkgever zal, voor zover de bedrijfsomstandigheden dit naar zijn mening toelaten, op verzoek van de vakvereniging, waarvan de betrokken werknemer lid is, aan een werknemer verzuim met behoud van maandinkomen toekennen in de navolgende gevallen; 1. het als officieel afgevaardigde deelnemen aan bijeenkomsten van bondscongres, bondsraad, districtsvergaderingen, bedrijfsconferenties of andere daarmee vergelijkbare in de statuten van de vakvereniging opgenomen organen, voor zover opgenomen in de door de vakvereniging ter beschik- king van de werkgever te stellen lijst; 2. het deelnemen aan een door de vakvereniging georganiseerde vormings- of scholingsbijeenkomst. Het verzoek om vrijaf voor een der onder 1 en 2 van dit sub-lid bedoelde activiteiten zal door de vakvereniging als regel schriftelijk en tijdig bij de werkgever worden ingediend. n. In het geval van bijzondere persoonlijke omstandigheden, waarbij de werknemer verhinderd is te werken, kan een beroep gedaan worden op een calamiteitenregeling. Een beroep hierop dient voorzien te zijn van een duidelijke motivering en ingediend te worden bij P&O. 3. Het bepaalde in artikel 628 van het Burgerlijk Wetboek met betrekking tot de doorbetaling van het salaris is in de daar bedoelde gevallen van kracht, in zoverre, dat de werkgever niet gehouden is salaris door te betalen in de navolgende gevallen. x. xxxxxxxxx van de werknemer door de werkgever; b. de invoering van een verkorte werkweek (een zogenaamd nul-urenweek daaronder begrepen) mits de werkgever voor die invoering de volgens artikel 8 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen vereiste vergunning heeft verkregen en hij niet tot het aanvragen van een vergunning overgaat dan nadat met de vakverenigingen overleg is gepleegd. Partijen achten een termijn van een week voor dit voorafgaand overleg voldoende. c. de voortzetting van de verkorte werkweek (een zogenaamde nul-urenweek daaronder begrepen) mits, wanneer het betreft een verlenging die ten aanzien van de aantallen erbij betrokken werknemers en/of het aantal uren, dat verkort zal worden gewerkt, afwijkt van de oorspronkelijke vergunning, de werkgever de hierboven sub b omschreven procedure zal hebben gevolgd en wanneer het betreft een verlenging, waarbij de oorspronkelijke vergunning ongewijzigd wordt overgenomen, hij de vakverenigingen tijdig - dat wil zeggen ten minste één week - voor het ingaan van de verlenging daarvan mededeling doet. In de gevallen waarin het salaris moet worden doorbetaald, wordt daaronder verstaan het maandinkomen naar rato van het aantal gewerkte uren. Voor de toepassing van dit artikel wordt met echtgeno(o)t(e) gelijkgesteld: ongehuwden die zich kennelijk in een leef/woonsituatie bevinden die vergelijkbaar is met die van gehuwden. Deze situatie dient door betrokkene vooraf schriftelijk te zijn aangegeven en in het personeelsdossier te zijn opgenomen.
Verwijzing U heeft een verwijzing nodig van een medisch specialist.
Netbeheerkosten Clean Energy is verplicht om namens uw netbeheerder een aansluit- en transportovereenkomst (ATO) met u tot stand te brengen. Dit is een contract tussen u en uw netbeheerder voor het transporteren van energie. Hiervoor brengt uw netbeheerder kosten in rekening. Wij brengen deze kosten namens uw netbeheerder bij u in rekening.
Nabestaanden De in artikel 6:108 BW genoemde gerechtigden op schadevergoeding bij overlijden.
Gegevensbeheer 5.01 Indien u een bestelling plaatst bij xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx, dan worden uw gegevens opgenomen in het klantenbestand van xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx houdt zich aan de Wet Persoonsregistraties en zal uw gegevens niet verstrekken aan derden. #5.02 Xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx respecteert de privacy van de gebruikers van de internetsite en draagt zorg voor een vertrouwelijke behandeling van uw persoonlijke gegevens. #5.03 Xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx maakt in sommige gevallen gebruik van een mailinglijst.
Beschikbaarstelling 37.1 Leverancier zal de programmatuur binnen een redelijke termijn na het aangaan van de overeenkomst aan klant ter beschikking stellen. 37.2 Onverwijld nadat de overeenkomst is geëindigd, zal klant alle in zijn bezit zijnde exemplaren van de programmatuur aan leverancier retourneren. Indien is overeengekomen dat klant bij het einde van de overeenkomst de desbetreffende exemplaren zal vernietigen, zal klant van zodanige vernietiging leverancier onverwijld schriftelijk melding maken. Leverancier is bij of na het einde van de overeenkomst niet verplicht bijstand te verlenen met het oog op een door klant gewenste dataconversie.
Beheerder Ingeval door verhuurder een beheerder is of wordt aangesteld, zal huurder zich omtrent alle met de overeenkomst verband houdende aangelegenheden met de beheerder verstaan.
Klachtenbehandeling 1. Klachten over de uitvoering van de overeenkomst moeten zo volledig en duidelijk mogelijk worden omschreven en moeten tijdig nadat de consument de gebreken heeft ontdekt schriftelijk of elektronisch worden ingediend bij de ondernemer. Niet tijdig indienen van de klacht kan tot gevolg hebben dat de consument zijn rechten terzake verliest. 2. Als de consument de ondernemer van een tekort- koming aan het werk op de hoogte stelt, is de ondernemer verplicht om zo spoedig mogelijk aan de consument mede te delen of hij bereid is de tekortkoming te verhelpen. Als hij daartoe niet bereid is, vermeldt hij de redenen daarvan.

Verzuimbeheersing Voorbeeldclausules

Filter & Search

Related Clauses

Parent Clauses

Sub-Clauses

Related to Verzuimbeheersing