Common use of Verzuimdossier Clause in Contracts

Verzuimdossier. Wij houden voor iedere zieke medewerker een dossier bij met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatie, niet-medische rapportages van de ARBO-dienst/bedrijfsarts en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerker; Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&O, de casemanager); Je hebt te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met (naam of functionaris); Je hebt het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; Je hebt recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen; Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsarts. Ook dit medische dossier mag je te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBO-dienst/bedrijfsarts. Zodra je weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: Hoef je niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en Meld je dit direct bij je werkgever. Weet je niet zeker of je weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je advies aan de 0ARBO-dienst/bedrijfsarts. Bel de ARBO-dienst/bedrijfsarts voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBO-dienst/bedrijfsarts volgen wij het standpunt van de ARBO-dienst/bedrijfsarts. Je hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden voor Voor iedere zieke medewerker werknemer wordt een dossier bij bijgehouden met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. • Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatie, niet-niet- medische rapportages van de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerkerwerknemer; • Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor ……………...………………………………………… (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&O, leidinggevende of de casemanager).; Je hebt • U heeft te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met ……………………………………………. (invullen: naam of functionaris); Je hebt • U heeft het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; Je hebt • U heeft recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen.; • Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbo- dienstverlener. Ook dit medische dossier mag je u te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBOArbo-dienst/bedrijfsartsdienstverlener. Zodra je u weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: Hoef je • Hoeft u niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en Meld je • Meldt u dit direct bij je uw werkgever. • Weet je u niet zeker of je u weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je vraagt u advies aan de 0ARBOArbo-dienst/bedrijfsartsdienstverlener. Bel de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener volgen wij het standpunt van de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbo- dienstverlener. Je U hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden voor Voor iedere zieke medewerker werknemer wordt een dossier bij bijgehouden met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. • Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatie, niet-medische rapportages van de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerkerwerknemer; • Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor ……………… (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&O, leidinggevende of de casemanager).; Je hebt • U heeft te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met (naam of functionaris); Je hebt • U heeft het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; Je hebt • U heeft recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen.; • Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbo- dienstverlener. Ook dit medische dossier mag je u te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBOArbo-dienst/bedrijfsartsdienstverlener. Zodra je u weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: Hoef je Hoeft u niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en Meld je Meldt u dit direct bij je uw werkgever. Weet je u niet zeker of je u weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je vraagt u advies aan de 0ARBOArbo-dienst/bedrijfsartsdienstverlener. Bel de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener volgen wij het standpunt van de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbo- dienstverlener. Je U hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden voor iedere zieke medewerker werknemer een dossier bij met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. • Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatie, niet-medische rapportages van de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst en de schriftelijke schriftelijk vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerker; werknemer. • Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevenspersoons- gegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&O, de casemanager); . • Je hebt te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met …………… (naam of functionaris); . • Je hebt het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; . • Je hebt recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen; . • Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Ook dit medische dossier mag je te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Zodra je weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: • Hoef je niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en Meld . • Xxxxx je dit direct bij je werkgever. Weet je niet zeker of je weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je advies aan de 0ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Bel de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst volgen wij het standpunt van de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Je hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden voor iedere zieke medewerker werknemer een dossier bij met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. – Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatieeerste jaarseva- nuatie, niet-medische rapportages van de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerker; werknemer. – Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor (invullen: de leidinggevendeleidingge- vende, de afdeling P&O, de casemanager); . – Je hebt te ten allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met (naam of functionaris); . – Je hebt het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; . – Je hebt recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen; . – Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Ook dit medische dossier mag je te ten allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Zodra je weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: – Hoef je niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en Meld . – Xxxx je dit direct bij je werkgever. Weet je niet zeker of je weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je advies aan de 0ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Bel de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst volgen wij het standpunt van de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Je hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden voor Voor iedere zieke medewerker werknemer wordt een dossier bij bijgehouden met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. • Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatie, niet-medische rapportages van de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerkerwerknemer; • Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&O, leidinggevende of de casemanager).; Je hebt • U heeft te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met (naam of functionaris); Je hebt • U heeft het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; Je hebt • U heeft recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen.; • Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBOArbo-dienst/bedrijfsartsdienstverlener. Ook dit medische dossier mag je u te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBOArbo-dienst/bedrijfsartsdienstverlener. Zodra je u weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: Hoef je Hoeft u niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en Meld je Meldt u dit direct bij je uw werkgever. Weet je u niet zeker of je u weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je vraagt u advies aan de 0ARBOArbo-dienst/bedrijfsartsdienstverlener. Bel de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener volgen wij het standpunt van de ARBOArbo-dienst/bedrijfsartsdienstverlener. Je U hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden voor iedere zieke medewerker een dossier bij met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-eerstejaars- evaluatie, niet-medische rapportages van de ARBO-dienst/bedrijfsarts en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerker; Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&O, de casemanager); Je hebt te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met (naam of functionaris); Je hebt het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; Je hebt recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen; Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsarts. Ook dit medische dossier mag je te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBO-ARBO- dienst/bedrijfsarts. Zodra je weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: Hoef je niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en Meld je dit direct bij je werkgever. Weet je niet zeker of je weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je advies aan de 0ARBO-dienst/bedrijfsarts. Bel de ARBO-dienst/bedrijfsarts voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBO-dienst/bedrijfsarts volgen wij het standpunt van de ARBO-dienst/bedrijfsarts. Je hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden voor iedere zieke medewerker een dossier bij met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. – Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatieeerstejaarseva- luatie, niet-medische rapportages van de ARBO-dienst/bedrijfsarts en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerker; – Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor (invullen: de leidinggevendeleidingge- vende, de afdeling P&O, de casemanager); – Je hebt te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met (naam of functionaris); – Je hebt het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; – Je hebt recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen; – Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsarts. Ook dit medische dossier mag je te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBO-dienst/bedrijfsarts. Zodra je weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: – Hoef je niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en Meld – Xxxx je dit direct bij je werkgever. Weet je niet zeker of je weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je advies aan de 0ARBOARBO-dienst/bedrijfsarts. Bel de ARBO-dienst/bedrijfsarts voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBO-dienst/bedrijfsarts volgen wij het standpunt van de ARBO-dienst/bedrijfsarts. Je hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden De werkgever houdt voor iedere zieke medewerker werknemer een dossier bij met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. - Minimaal worden wordt hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatie, niet-medische rapportages van de ARBO-dienst/bedrijfsarts arbodienstverlener en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerker; werknemer. - Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevensBescherming Persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&Oteamleider, de casemanager, ……); Je . - U hebt te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met (naam of functionaris); Je . - U hebt het recht om ons de werkgever te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; Je . - U hebt recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen; . - Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsartsarbodienstverlener. Ook dit medische dossier mag je u te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBO-dienst/bedrijfsartsarbodienstverlener. Zodra je u weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: Hoef je gaan - hoeft u niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en Meld je - meldt u dit direct bij je uw werkgever. Weet je u niet zeker of je u weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je vraagt u advies aan de 0ARBO-dienst/bedrijfsartsarbodienstverlener. Bel de ARBO-dienst/bedrijfsarts arbodienstverlener voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBO-dienst/bedrijfsarts volgen wij arbodienstverlener volgt de werkgever het standpunt van de ARBO-dienst/bedrijfsartsarbodienstverlener. Je U hoeft dan nog niet aan het werk. Indien u of uw werkgever het niet eens is met het advies van de arbodienstverlener kunt u of kan uw werkgever een second opinion (deskundigenoordeel) aanvragen bij het UWV. De kosten van de second opinion komen voor rekening van de aanvrager. Meer informatie vindt u via xxx.xxx.xx.

Verzuimdossier. Wij houden voor iedere zieke medewerker werknemer een dossier bij met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. - Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatie, niet-medische rapportages van de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerker; werknemer. - Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&O, de casemanager); . - Je hebt te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met (naam of functionaris); . - Je hebt het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; . - Je hebt recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen; . - Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Ook dit medische dossier mag je te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Zodra je weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: - Hoef je niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en . - Meld je dit direct bij je werkgever. Weet je niet zeker of je weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je advies aan de 0ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Bel de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst volgen wij het standpunt van de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Je hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden voor Voor iedere zieke medewerker werknemer wordt een dossier bij bijgehouden met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. • Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatie, niet-niet- medische rapportages van de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerkerwerknemer; • Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor ……………...………………………………………… (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&O, leidinggevende of de casemanager).; Je hebt • U heeft te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met (invullen: naam of functionaris); Je hebt • U heeft het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; Je hebt • U heeft recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen.; • Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbo- dienstverlener. Ook dit medische dossier mag je u te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBOArbo-dienst/bedrijfsartsdienstverlener. Zodra je u weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: Hoef je • Hoeft u niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en Meld je • Meldt u dit direct bij je uw werkgever. • Weet je u niet zeker of je u weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je vraagt u advies aan de 0ARBOArbo-dienst/bedrijfsartsdienstverlener. Bel de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener volgen wij het standpunt van de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbo- dienstverlener. Je U hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden voor Voor iedere zieke medewerker werknemer wordt een dossier bij bijgehouden met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. • Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatie, niet-niet- medische rapportages van de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerkerwerknemer; • Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor ……………… (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&O, leidinggevende of de casemanager).; Je hebt • U heeft te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met (naam of functionaris); Je hebt • U heeft het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; Je hebt • U heeft recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen.; • Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbo- dienstverlener. Ook dit medische dossier mag je u te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBOArbo-dienst/bedrijfsartsdienstverlener. Zodra je u weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: Hoef je - Hoeft u niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en Meld je - Meldt u dit direct bij je uw werkgever. - Weet je u niet zeker of je u weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je vraagt u advies aan de 0ARBOArbo-dienst/bedrijfsartsdienstverlener. Bel de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener volgen wij het standpunt van de ARBOArbo-dienst/bedrijfsartsdienstverlener. Je U hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden De werkgever houdt voor iedere zieke medewerker werknemer een dossier bij met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. - Minimaal worden wordt hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatieaan- pak, niet-medische rapportages van de ARBO-dienst/bedrijfsarts arbodienstverlener en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerker; werknemer. - Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevensBescherming Persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk toegan- kelijk voor (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&Oteamleider, de casemanager); Je , - U hebt te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met (naam of functionarisfunctio- naris); Je . - U hebt het recht om ons de werkgever te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; Je . - U hebt recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen; . - Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsartsarbodienstverlener. Ook dit medische dossier mag je u te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBO-dienst/bedrijfsartsarbodienstverlener. Zodra je u weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: Hoef je gaan - hoeft u niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend behan- delend arts; en Meld je - meldt u dit direct bij je uw werkgever. Weet je u niet zeker of je u weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je vraagt u advies aan de 0ARBO-dienst/bedrijfsartsarbodienstverlener. Bel de ARBO-dienst/bedrijfsarts arbodienstverlener voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBO-dienst/bedrijfsarts volgen wij arbodienstverlener volgt de werkgever het standpunt stand- punt van de ARBO-dienst/bedrijfsartsarbodienstverlener. Je U hoeft dan nog niet aan het werk. Indien u of uw werkgever het niet eens is met het advies van de arbodienst- verlener kunt u of kan uw werkgever een second opinion (deskundigenoordeel) aanvragen bij het UWV. De kosten van de second opinion komen voor rekening van de aanvrager. Meer informatie vindt u via xxx.xxx.xx.

Verzuimdossier. Wij houden voor iedere zieke medewerker werknemer een dossier bij met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. • Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatie, niet-medische rapportages van de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst en de schriftelijke schriftelijk vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerker; werknemer. • Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor ……………… (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&O, de casemanager); . • Je hebt te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met (naam of functionaris); . • Je hebt het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; . • Je hebt recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier verzuim dossier zijn opgenomen; . • Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Ook dit medische dossier mag je te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Zodra je weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: • Hoef je niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en . • Meld je dit direct bij je werkgever. Weet je niet zeker of je weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je advies aan de 0ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Bel de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst volgen wij het standpunt van de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Je hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden voor iedere zieke medewerker werknemer een dossier bij met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. - Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatieeerste jaarsevanuatie, niet-medische rapportages van de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerker; werknemer. - Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevenspersoons- gegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&O, de casemanager); . - Je hebt te ten allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met …………………. (naam of functionaris); . - Je hebt het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; . - Je hebt recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen; . - Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Ook dit medische dossier mag je te ten allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Zodra je weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: - Hoef je niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en . - Meld je dit direct bij je werkgever. Weet je niet zeker of je weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je advies aan de 0ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Bel de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst volgen wij het standpunt van de ARBO-dienst/bedrijfsartsArbodienst. Je hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden voor iedere zieke medewerker een dossier bij met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-eerstejaars- evaluatie, niet-medische rapportages van de ARBO-dienstARBOdienst/bedrijfsarts en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerker; Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&O, de casemanager); Je hebt te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met (naam of functionaris); Je hebt het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; Je hebt recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen; Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienstARBOdienst/bedrijfsarts. Ook dit medische dossier mag je te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBO-dienstARBOdienst/bedrijfsarts. Zodra je weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: Hoef je niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en Meld je dit direct bij je werkgever. Weet je niet zeker of je weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je advies aan de 0ARBO-dienst0ARBOdienst/bedrijfsarts. Bel de ARBO-dienstARBOdienst/bedrijfsarts voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBO-dienstARBOdienst/bedrijfsarts volgen wij het standpunt van de ARBO-dienstARBOdienst/bedrijfsarts. Je hoeft dan nog niet aan het werk.

Verzuimdossier. Wij houden voor iedere zieke medewerker een dossier bij met daarin alle documenten die relevant zijn in het kader van het ziekteverzuim. •1 Minimaal worden hierin opgenomen: de probleemanalyseprobleem- analyse, het plan van aanpak, de eerstejaars-evaluatieeerstejaarsevaluatie, niet-medische rapportages van de ARBO-dienstarbodienst/bedrijfsarts bedrijfs- arts en de schriftelijke vastgelegde afspraken uit het overleg tussen werkgever en medewerker; . •2 Het verzuimdossier wordt vertrouwelijk behandeld en bewaard, conform de Wet bescherming persoonsgegevenspersoons- gegevens. Het verzuimdossier is alleen toegankelijk voor ……………… (invullen: de leidinggevende, de afdeling P&O, de casemanager); . •3 Je hebt te allen tijde het recht om het verzuimdossier in te zien, na een afspraak te hebben gemaakt met …………………. (naam of functionaris); . •4 Je hebt het recht om ons te vragen onjuiste gegevens uit het dossier te verwijderen; . •5 Je hebt recht op kopieën van documenten die in het verzuimdossier zijn opgenomen; . •6 Medische informatie wordt bewaard in een apart verzuimdossier bij de ARBO-dienstarbodienst/bedrijfsarts. Ook dit medische dossier mag je te allen tijde inzien, na een afspraak te hebben gemaakt met de ARBO-dienstarbodienst/bedrijfsartsbedrijfs- arts. Zodra je weer in staat bent om geheel of gedeeltelijk aan het werk te gaan: •1 Hoef je niet af te wachten op toestemming van de bedrijfsarts of de behandelend arts; en . •2 Meld je dit direct bij je werkgever. Weet je niet zeker of je weer in staat bent om aan het werk te gaan, dan vraag je advies aan de 0ARBO-dienst/arbodienst/ bedrijfsarts. Bel de ARBO-dienstarbodienst/bedrijfsarts voor een afspraak. Bij een negatief advies van de ARBO-dienst/arbodienst/ bedrijfsarts volgen wij het standpunt van de ARBO-dienst/arbodienst/ bedrijfsarts. Je hoeft dan nog niet aan het werk.