Voorselectie. Indien er 7 kandidaten of meer zijn, kan er beslist worden om een voorselectie uit te voeren. De voorselectie gebeurt op basis van volgende criteria zoals de aanwezigheid van een verzorgd CV, een gegronde motivatie, relevante werkervaring, specifieke functievereisten, passend in de organisatiecultuur (volgens de VDAB waarden).
Appears in 4 contracts
Samples: Employment Agreement, Contract Onbepaalde Duur, Teamleider Ondersteunende Klantenprocessen
Voorselectie. Indien er 7 kandidaten of meer zijn, kan er beslist worden om een voorselectie uit te voeren. De voorselectie gebeurt op basis van volgende criteria zoals de aanwezigheid van een verzorgd CV, een gegronde motivatie, relevante werkervaring, specifieke functievereisten, passend in de organisatiecultuur (volgens de VDAB waarden). Deze selectiefase is eliminerend.
Appears in 3 contracts
Samples: Instructeur Nederlands Voor Anderstaligen (Nt2), Employment Agreement, Dossierbeheerder Contract
Voorselectie. Indien er 7 kandidaten of meer zijn, kan er beslist worden om een voorselectie uit te voeren. De voorselectie gebeurt op basis van volgende criteria zoals de aanwezigheid van een verzorgd CV, een gegronde motivatie, relevante werkervaring, specifieke functievereisten, passend in de organisatiecultuur (volgens de VDAB waarden).. Daarnaast kan de voorselectie aangevuld worden met een verkennend gesprek, een computergestuurde oefening of een case…
Appears in 1 contract
Samples: Bemiddelaar Contract
Voorselectie. Indien er 7 kandidaten of meer zijn, kan er beslist worden om een voorselectie uit te voeren. De voorselectie gebeurt op basis van volgende criteria zoals de aanwezigheid van een verzorgd CV, een gegronde motivatie, relevante werkervaring, specifieke functievereisten, passend in de organisatiecultuur (volgens de VDAB waarden). Daarnaast kan de voorselectie aangevuld worden met een verkennend gesprek, een computergestuurde oefening of vragenlijst of case, afhankelijk van het aantal kandidaten.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement
Voorselectie. Indien er 7 kandidaten of meer zijn, kan er beslist worden om een voorselectie uit te voeren. De voorselectie gebeurt op basis van volgende criteria zoals de aanwezigheid van een verzorgd CV, een gegronde motivatie, relevante werkervaring, specifieke functievereisten, passend in de organisatiecultuur (volgens de VDAB waarden). Daarnaast kan de voorselectie aangevuld worden met een verkennend gesprek, een computergestuurde oefening of een case… Deze selectiefase is eliminerend.
Appears in 1 contract
Samples: Externe Werving Contractuele Functie
Voorselectie. Indien er 7 kandidaten of meer zijn, kan er beslist worden om een voorselectie uit te voeren. De voorselectie gebeurt op basis van volgende criteria zoals de aanwezigheid van een verzorgd CV, een gegronde motivatie, relevante werkervaringwerkervaring (oa ervaring in arbeidsbemiddeling), specifieke functievereisten, passend in de organisatiecultuur (volgens de VDAB waarden). Daarnaast kan de voorselectie aangevuld worden met een verkennend gesprek, een computergestuurde oefening of een case… Deze selectiefase is eliminerend.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement
Voorselectie. Indien er 7 6 kandidaten of meer zijn, kan er beslist worden om een voorselectie uit te voeren. De voorselectie gebeurt op basis van volgende criteria zoals criteria: de aanwezigheid van een verzorgd CV, een gegronde motivatieinhoudelijk onderbouwde motivatiebrief, relevante werkervaring, specifieke functievereisten, passend in de organisatiecultuur (volgens de VDAB waarden).
Appears in 1 contract
Samples: Instructeur Stukadoor