Jurygesprek. Het eindgesprek gebeurt met afgevaardigden van de wervende entiteit en een selectieverantwoordelijke. Tijdens deze selectiefase beoordelen we aan de hand van het gesprek: • je relevante werkervaring; • je visie op en inzicht in de functie; • je motivatie en verwachtingen; • je technische competenties. • je persoonsgebonden competenties; • je inzetbaarheid in de functie en de organisatie. Deze selectiefase is eliminerend en vindt plaats in Brussel (Arenbergstraat 9) in de week van 12 of 19 december 2022 (data onder voorbehoud). De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. De Vlaamse overheid voorziet redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan een selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon vermeld in de vacature.
Jurygesprek. In het gesprek worden volgende punten beoordeeld: - je motivatie en verwachtingen; - je inzicht in de functie; - je competenties; - je inzetbaarheid in de functie en organisatie. Dit gesprek vindt plaats in het Xxxxx Xxxxxx Museum op 17 augustus 2023 (datum onder voorbehoud). Op basis van dit gesprek word je ‘geslaagd’ of ‘niet geslaagd’ bevonden in de selectieprocedure voor de functie bij Departement Cultuur, Jeugd en Media. Het is de lijnmanager die beslist wie in aanmerking komt voor de concrete vacature.
Jurygesprek. De inschrijver kan gevraagd worden zijn relevante ervaring en motivatie toe te lichten aan de jury. Een exacte datum, tijdstip en locatie (via Teams, in de Sportinnovatiecampus in Brugge of in het Sportinnovatielab in het Arenberggebouw in Brussel) zal met de inschrijvers na ontvangst van de offertes onderling afgesproken worden. Vermoedelijke data zijn 12 of 13 juli. Alle ingediende offertes zullen worden beoordeeld aan de hand van bovenstaande criteria, wat zal leiden tot een rangschikking per perceel. Sport Vlaanderen zal deze opdracht aansluitend gunnen aan de eerste in de rangschikking per perceel, met een minimale score van 70 op 100.
Jurygesprek. Tijdens een jurygesprek met case, beoordeelt de jury volgende criteria: ● Je motivatie ● Je visie op en inzicht in de functie ● Je technische competenties ● extra competentie: coachen en resultaatgericht werken ● Je inzetbaarheid in de functie en de organisatie Deze selectiefase wordt gevoerd met een jury. Deze jury bestaat minstens uit een leidinggevende en een HR-afgevaardigde en eventueel aangevuld met één of meerdere experten in het vakgebied en bestaat tenminste uit drie personen. De HR-afgevaardigde is de voorzitter van de jury. Deze module is eliminerend en vindt plaats in een VDAB-locatie in Antwerpen.
Jurygesprek. Tijdens een jurygesprek met case beoordelen de selectieverantwoordelijke en collega(’s) van VDAB volgende criteria: ● Je motivatie ● Je visie op en inzicht in de functie ● Je technische competenties ● Je inzetbaarheid in de functie en de organisatie De gesprekken gaan door in de week van 2/5/2022.