Wanneer bent u arbeidsongeschikt? a. U bent arbeidsongeschikt als u beperkt bent in uw werkzaamheden. Deze beperking is het gevolg van een ziekte of ongeval.
Wanneer bent u arbeidsongeschikt? a. U bent arbeidsongeschikt als u beperkt bent in uw werk- zaamheden als gevolg van een stoornis. Deze beperking is op verschillende manieren vast te stellen. Dit kunnen de volgende drie mogelijkheden zijn: - arbeidsongeschiktheid voor gangbare arbeid, - arbeidsongeschiktheid voor passende arbeid of - arbeidsongeschiktheid voor beroepsarbeid. Bovengenoemde mogelijkheden worden criteria genoemd.
Wanneer bent u arbeidsongeschikt?. Als u heeft gekozen voor de dekking Compleet bent u arbeidsongeschikt als: • U een uitkering vanuit de WIA ontvangt. • U heeft gekozen voor een dekking gedurende het tweede jaar van arbeidsongeschiktheid en u kunt gedurende het tweede jaar volgend op de dag dat u zich bij de werkgever heeft ziekgemeld uw werk niet meer doen voor meer dan 35% volgens de wettelijke regels voor arbeidsreïntegratie. Als u heeft gekozen voor de dekking Basis bent u arbeidsongeschikt als: • U een uitkering vanuit de WIA ontvangt uitsluitend als gevolg van een ongeval. • U heeft gekozen voor dekking gedurende het tweede jaar van arbeidsongeschiktheid, en u kunt gedurende het tweede jaar volgend op de dag dat u zich bij de werkgever heeft ziekgemeld uw werk niet meer doen voor meer dan 35% volgens de wettelijke regels voor arbeidsreïntegratie uitsluitend als gevolg door een ongeval. Tussen perioden van arbeidsongeschiktheid zit minder dan 4 weken? Dan wordt dat als 1 periode gezien. Wij volgen het besluit van het UWV en de Arbodienst, tenzij er een clausule van toepassing is of u voor de dekking Basis heeft gekozen. In dat geval bepaalt onze medisch adviseur of, als second opinion, een onafhankelijke door ons aangewezen keuringsarts en/of arbeidsdeskundige het arbeidsongeschiktheidspercentage. U verstrekt onze medisch adviseur of de door ons aangewezen keuringsarts een machtiging om informatie over de oorzaak, aard en mate van uw arbeidsongeschiktheid op te vragen bij het UWV en/of de u behandelende artsen.
Wanneer bent u arbeidsongeschikt? a. U bent arbeidsongeschikt als u beperkt bent in uw werk- zaamheden. Deze beperking is het gevolg van een ziekte of ongeval. De eerste dag van arbeidsongeschiktheid is de dag dat de arts dit vaststelt. U bent minimaal 80% arbeidsongeschikt. U kan uw werk niet meer doen volgens de wettelijke regels voor arbeidsintegratie. De Arbodienst of een integratiebedrijf bekijkt of u arbeidsonge- schikt bent volgens deze regels. Zij stellen het arbeidsonge- schiktheidspercentage vast. U bent minimaal 35% arbeidsongeschikt. U kan uw werk niet meer doen volgens de wettelijke regels voor arbeidsintegratie. De Arbodienst of een integratiebedrijf bekijkt of u arbeidsonge- schikt bent volgens deze regels. Zij stellen het arbeidsonge- schiktheidspercentage vast. Wordt u in het tweede jaar van arbeidsongeschiktheid al gekeurd door het UWV? Xxx geldt op dat moment het percentage arbeidsongeschiktheid dat het UWV heeft bepaald. Dan moet u minimaal 35% arbeidsongeschikt zijn. Het UWV stelt de mate van arbeidsongeschiktheid vast.
Wanneer bent u arbeidsongeschikt? a. Als u heeft gekozen voor de dekking:
Wanneer bent u arbeidsongeschikt?. Als u uw verzekerde beroepswerkzaamheden niet of niet volledig kunt doen. Uw verzekerde beroep is predikant. • Én als uw arbeidsongeschiktheidspercentage groter is dan uw ondergrens. Of als deze gelijk is aan de ondergrens. • Én als uw arbeidsongeschiktheid rechtstreeks is veroorzaakt door het ongeval of een aandoening waarvoor u bent verzekerd.
Wanneer bent u arbeidsongeschikt? a. U bent arbeidsongeschikt als u beperkt bent in uw werkzaamheden. Deze beperking is het gevolg van een ziekte of ongeval. De eerste dag van arbeidsongeschiktheid is de dag dat de arts dit vaststelt.
Wanneer bent u arbeidsongeschikt?. Als wij in deze voorwaarden over arbeidsongeschiktheid spreken, bedoelen wij daarmee dat: • Er sprake moet zijn van ziekte of ongeval. En • Er als direct gevolg daarvan stoornissen bestaan: • Die een arts op basis van medisch onderzoek heeft vastgesteld. • Die algemeen erkend zijn door de medische wetenschap. En • Die u beperken om arbeid uit te voeren. Bent u beperkt om arbeid uit te voeren als gevolg van orgaan- donatie? Dan zien wij dat ook als arbeidsongeschiktheid in de betekenis van deze verzekering
Wanneer bent u arbeidsongeschikt?. Bij beroepsarbeidsongeschiktheid: Bij passende arbeid:
Wanneer bent u arbeidsongeschikt?. Als u uw eigen beroepswerkzaamheden niet of niet volledig kunt doen. Uw eigen beroep staat in de polis. • Én als uw arbeidsongeschiktheidspercentage groter is dan uw ondergrens. Of als deze gelijk is aan de • Én als uw arbeidsongeschiktheid rechtstreeks is veroorzaakt door het ongeval of de aandoening waarvoor u bent verzekerd.