Gangbare arbeid Voorbeeldclausules

Gangbare arbeid. Ook bekend als ‘algemeen geaccepteerde arbeid’ zoals beschreven in het Schattingsbesluit Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Gangbare arbeid. Bij de bepaling van arbeidsongeschiktheid wordt rekening gehouden met alle werkzaamheden die voor de krachten en bekwaamheden van een verzekerde zijn berekend en die gelden als algemeen geaccepteerde arbeid. Er wordt uitgegaan van de arbeid die verzekerde nog kan verrichten, ongeacht het beroep en de werkervaring van verzekerde.
Sample 1
Gangbare arbeid. Alle algemeen geaccepteerde arbeid waartoe iemand met zijn krachten en bekwaamheden in staat is, zoals beschre- ven in artikel 9.a van het Schattingsbesluit Arbeidsonge- schiktheidswetten. Polisvoorwaarden All-inMaetis Polisvoorwaarden All-inMaetis
Sample 1
Gangbare arbeid. De arbeidsdeskundige kiest 3 soorten werk die geschikt voor u zijn. Hij gebruikt daarvoor de gegevens van een groot aantal banen dat in Nederland voorkomt. Hij bekijkt wat u kunt verdienen met de baan met het middelste inkomen. Vervolgens berekent de arbeidsdeskundige het verschil tussen dat inkomen en uw oude inkomen. Zo bepaalt hij uw arbeidsongeschiktheidspercentage.
Sample 1
Gangbare arbeid. Bij gangbare arbeid is alleen de vraag aan de orde welke algemeen geaccepteerde arbeid nog van je verlangd kan worden. Hierbij wordt geen rekening gehouden met jouw opleiding, achtergrond en werkervaring. De overheid (UWV) hanteert dit criterium. Daardoor moet je iedere baan accepteren, binnen een straal van 120 km rondom je woonplaats. Er wordt gekeken waartoe je nog in staat bent, gezien je lichamelijke en geestelijke vermogens.
Sample 1

Related to Gangbare arbeid

  • De arbeidsovereenkomst Lid 1 Arbeidsovereenkomsten moeten schriftelijk worden vastgelegd. Van de getekende arbeidsovereenkomst behouden werkgever en werknemer ieder een exemplaar.

  • Arbeidsduur De normale arbeidsduur voor een voltijdwerker is gemiddeld 40 uur per week.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Deeltijdarbeid 1 Elke werknemer heeft het recht zijn betrekkingsomvang te verminderen, tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Arbeidsduur en werktijden Artikel 7.1.5.

  • Arbeidsovereenkomst De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk aangegaan hetzij voor bepaalde tijd hetzij voor onbepaalde tijd.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Arbeidstijden 1. Gemiddelde arbeidstijd per week Voor de werknemer geldt een gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van gemiddeld 38 uur, verdeeld over 7 dagen per week volgens een dienstrooster. Werkgever en werknemer kunnen in overleg overeenkomen de gemiddelde arbeidstijd te verhogen van 38 uur naar 40 uur per week. Dit in ruil voor 13 vakantiedagen of 5% loonsverhoging.