Wanneer gaat het arbeidsongeschiktheidspensioen in? Voorbeeldclausules

Wanneer gaat het arbeidsongeschiktheidspensioen in?. Het arbeidsongeschiktheidspensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin de (gewezen) deelnemer het recht verkrijgt op een uitkering op grond van de WIA. Het arbeidsongeschiktheidspensioen over de vermeerdering van de arbeidsongeschiktheid van de deelnemer die bij aanvang van de deelneming volledig arbeidsgeschikt was, gaat in op de eerste dag van de maand waarin de deelnemer het recht krijgt op een WIA-uitkering over de vermeerdering. Het arbeidsongeschiktheidspensioen wordt uitgekeerd tot het eerste van de hierna volgende tijdstippen: – de eerste dag van de maand waarin de deelnemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, maar uiterlijk op de pensioeningangsdatum; – de eerste dag van de maand waarin de WIA-uitkering eindigt; – de eerste dag van de maand waarin de arbeidsongeschiktheid daalt beneden de 35%; – de eerste dag van de maand volgend op die waarin de (gewezen) deelnemer overlijdt. In afwijking van het bepaalde in de voorgaande alinea wordt een arbeidsongeschiktheidspensioen dat is ingegaan vóór 1 januari 2014 uiterlijk uitgekeerd tot de eerste dag van de maand waarin de deelnemer de 65-jarige leeftijd bereikt.
Wanneer gaat het arbeidsongeschiktheidspensioen in?. Het Arbeidsongeschiktheidspensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer het recht verkrijgt op een uitkering op grond van de WIA, maar niet eerder dan 104 weken na de eerste ziektedag. Het Arbeidsongeschiktheidspensioen over de vermeerdering van de Arbeidsongeschiktheid van de Deelnemer die bij aanvang van de deelname al gedeeltelijk arbeidsongeschikt was, gaat in op de eerste dag van de maand waarin de Deelnemer het recht krijgt op een WIA- of WAO-uitkering over de vermeerdering. Het Arbeidsongeschiktheidspensioen wordt uitgekeerd tot het eerste van de hierna volgende tijdstippen:  de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de Deelnemer de voor hem geldende AOW-gerechtigde leeftijd bereikt;  de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin het recht op een uitkering op grond van de WIA of WAO eindigt;  de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer overlijdt. Het bovenstaande is ook van toepassing voor Arbeidsongeschiktheidspensioenen die zijn ingegaan vóór 1 januari 2017.

Related to Wanneer gaat het arbeidsongeschiktheidspensioen in?

  • Uitkering bij arbeidsongeschiktheid 1. Indien een werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, en waarbij de eerste ziektedag na 1 januari 2004 ligt, gelden voor hem de bepalingen van artikel 7:629 BW, de Ziektewet, de Wet Arbeid en Zorg en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Arbeidsongeschiktheid 1 Indien de werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, gelden de bepalingen van artikel 7: 629 BW, de Ziektewet (ZW), voor zwangerschaps- en bevallingsverlof de Wet arbeid en zorg, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling a. Op deze overeenkomst is het Nederlandse recht van toepassing