Common use of WERKINGSSFEER EN ALGEMENE BEPALINGEN Clause in Contracts

WERKINGSSFEER EN ALGEMENE BEPALINGEN. 1 Deze cao is van toepassing op de werkgever als bedoeld in artikel 1, lid 2. 2 Deze cao is tevens van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming, waarin ook andere werkzaamheden dan hiervoor genoemd worden verricht. Indien meer cao's van toepassing kunnen zijn, wordt de onderneming gerangschikt onder de cao van die bedrijfstak, waartoe het merendeel van de werkzaamheden van deze onderneming behoort, gemeten in arbeidsuren op jaarbasis. 3 Deze cao is niet van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan de Beroepscommissie dispensatie heeft verleend als bedoeld in artikel 53 lid 1 van de cao. De Beroepscommissie kan te allen tijde deze cao van toepassing verklaren op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan dispensatie is verleend indien niet (meer) aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan. Gedispenseerde ondernemingen of gedeelte van ondernemingen zijn: - Smilde Bakery B.V. (onderdeel van Koninklijke Smilde B.V.) 4 De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders vermeld, naar evenredigheid van toepassing op werknemers die in deeltijd werken of die korter werken omdat zij gedeeltelijk leerplichtig zijn. 5 Met de werknemer die een opleiding volgt in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs, wordt een praktijkovereenkomst en een arbeidsovereenkomst gesloten. Deze arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor het aantal uren dat daadwerkelijk arbeid wordt verricht. De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders bepaald, naar evenredigheid van toepassing op de werkzaamheden die de werknemer in het kader van het praktijkgedeelte van de opleiding in de onderneming verricht. 6 Voordat de werkgever een verzoek tot werktijdverkorting bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indient, doet hij van het voornemen daartoe mededeling aan de werknemersverenigingen en pleegt hij overleg over de consequenties voor de werknemers, op wie de werktijdverkorting van toepassing zal zijn. 7 Ter ondersteuning van het vakbondslidmaatschap vergoedt de werkgever aan het einde van het kalenderjaar, tegen overlegging van het betalingsbewijs van de vakbondscontributie, € 100 (netto) mits er voldoende vrije ruimte is binnen de werkkostenregeling. Indien er niet voldoende ruimte is binnen de werkkostenregeling ontvangt de werknemer € 100 bruto.

WERKINGSSFEER EN ALGEMENE BEPALINGEN. 1 Deze cao CAO is van toepassing op de werkgever als bedoeld in artikel 1, lid 2. 2 Deze cao CAO is tevens van toepassing op die onderneming of dat gedeelte gedeel- te van een onderneming, waarin ook andere werkzaamheden dan hiervoor hier- voor genoemd worden verricht. Indien meer caoCAO's van toepassing kunnen zijn, wordt de onderneming gerangschikt onder de cao CAO van die bedrijfstak, waartoe het merendeel van de werkzaamheden van deze de- ze onderneming behoort, gemeten in arbeidsuren op jaarbasis. 3 Deze cao is niet van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan de Beroepscommissie dispensatie heeft verleend als bedoeld in artikel 53 lid 1 van de cao. De Beroepscommissie kan te allen tijde deze cao van toepassing verklaren op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan dispensatie is verleend indien niet (meer) aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan. Gedispenseerde ondernemingen of gedeelte van ondernemingen zijn: - Smilde Bakery B.V. (onderdeel van Koninklijke Smilde B.V.) 4 De bepalingen van deze cao CAO zijn, voor zover niet anders vermeld, naar evenredigheid van toepassing op werknemers die in deeltijd werken wer- ken of die korter werken omdat zij gedeeltelijk leerplichtig zijn. 5 4 Met de werknemer die een opleiding volgt in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs, wordt een praktijkovereenkomst en een arbeidsovereenkomst gesloten. Deze arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor het aantal uren dat daadwerkelijk arbeid wordt verricht. De bepalingen van deze cao CAO zijn, voor zover niet anders bepaald, naar evenredigheid van toepassing op de werkzaamheden die de werknemer in het kader van het praktijkgedeelte praktijkge- deelte van de opleiding in de onderneming verricht. 6 5 Voordat de werkgever een verzoek tot werktijdverkorting bij het Ministerie Minis- terie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indient, doet hij van het voornemen daartoe mededeling aan de werknemersverenigingen en pleegt hij overleg over de consequenties voor de werknemers, op wie de werktijdverkorting van toepassing zal zijn. 7 Ter ondersteuning van het vakbondslidmaatschap vergoedt de 6 De werkgever biedt aan het einde eind van elk kalenderjaar aan werknemers die lid zijn van een vakbond de mogelijkheid tot het kalenderjaar, tegen overlegging ruilen van het betalingsbewijs xxxxx loon ten behoeve van de vakbondscontributie, € 100 (netto) mits er voldoende vrije ruimte is binnen de werkkostenregeling. Indien er niet voldoende ruimte is binnen de werkkostenregeling ontvangt de werknemer € 100 brutowaardoor voor deze werknemers een fiscaal voordeel wordt bereikt.

WERKINGSSFEER EN ALGEMENE BEPALINGEN. 1 Deze cao is van toepassing op de werkgever als bedoeld in artikel 1, lid 2. 2 Deze cao is tevens van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een ondernemingonder- neming, waarin ook andere werkzaamheden dan hiervoor genoemd worden verricht. Indien meer cao's van toepassing kunnen zijn, wordt de onderneming gerangschikt onder on- der de cao van die bedrijfstak, waartoe het merendeel van de werkzaamheden van deze onderneming behoort, gemeten in arbeidsuren op jaarbasis. 3 Deze cao is niet van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming onderne- ming waaraan de Beroepscommissie dispensatie heeft verleend als bedoeld in artikel 53 lid 1 van de cao. De Beroepscommissie kan te allen tijde deze cao van toepassing verklaren op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan dispensatie dispen- satie is verleend indien niet (meer) aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan. Gedispenseerde ondernemingen of gedeelte van ondernemingen zijn: - Smilde Bakery B.V. (onderdeel van Koninklijke Smilde B.V.) 4 De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders vermeld, naar evenredigheid van toepassing op werknemers die in deeltijd werken of die korter werken omdat zij gedeeltelijk leerplichtig zijn. 5 Met de werknemer die een opleiding volgt in het kader van de Wet Educatie en BeroepsonderwijsBe- roepsonderwijs, wordt een praktijkovereenkomst en een arbeidsovereenkomst geslotengeslo- ten. Deze arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor het aantal uren dat daadwerkelijk arbeid ar- beid wordt verricht. De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders bepaald, naar evenredigheid van toepassing op de werkzaamheden die de werknemer in het kader ka- der van het praktijkgedeelte van de opleiding in de onderneming verricht. 6 Voordat de werkgever een verzoek tot werktijdverkorting bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indient, doet hij van het voornemen daartoe mededeling aan de werknemersverenigingen en pleegt hij overleg over de consequenties voor de werknemers, op wie de werktijdverkorting van toepassing zal zijn. 7 Ter ondersteuning van het vakbondslidmaatschap vergoedt de werkgever aan het einde van het kalenderjaar, tegen overlegging van het betalingsbewijs van de vakbondscontributievak- bondscontributie, € 100 (netto) mits er voldoende vrije ruimte is binnen de werkkostenregelingwerkkos- tenregeling. Indien er niet voldoende ruimte is binnen de werkkostenregeling ontvangt de werknemer € 100 bruto.

WERKINGSSFEER EN ALGEMENE BEPALINGEN. 1 Deze cao is van toepassing op de werkgever als bedoeld in artikel 1, lid 2. 2 Deze cao is tevens van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming, waarin ook andere werkzaamheden dan hiervoor genoemd worden wor- den verricht. Indien meer cao's van toepassing kunnen zijn, wordt de onderneming onderne- ming gerangschikt onder de cao van die bedrijfstak, waartoe het merendeel van de werkzaamheden van deze onderneming behoort, gemeten in arbeidsuren arbeids- uren op jaarbasis. 3 Deze cao is niet van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan de Beroepscommissie dispensatie heeft verleend als bedoeld in artikel 53 lid 1 van de cao. De Beroepscommissie kan te allen tijde deze cao van toepassing verklaren op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan dispensatie is verleend indien niet (meer) aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan. Gedispenseerde ondernemingen of gedeelte van ondernemingen zijn: - Smilde Bakery B.V. (onderdeel van Koninklijke Smilde B.V.) 4 De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders vermeld, naar evenredigheid evenre- digheid van toepassing op werknemers die in deeltijd werken of die korter werken omdat zij gedeeltelijk leerplichtig zijn. 5 4 Met de werknemer die een opleiding volgt in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs, wordt een praktijkovereenkomst en een arbeidsovereenkomst arbeidsovereen- komst gesloten. Deze arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor het aantal uren dat daadwerkelijk daadwerke- lijk arbeid wordt verricht. De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders bepaald, naar evenredigheid van toepassing op de werkzaamheden die de werknemer in het kader van het praktijkgedeelte van de opleiding in de onderneming on- derneming verricht. 6 5 Voordat de werkgever een verzoek tot werktijdverkorting bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indient, doet hij van het voornemen daartoe mededeling aan de werknemersverenigingen en pleegt hij overleg over de consequenties voor de werknemers, op wie de werktijdverkorting van toepassing toe- passing zal zijn. 7 6 Ter ondersteuning van het vakbondslidmaatschap vergoedt de werkgever aan het einde van het kalenderjaar, tegen overlegging van het betalingsbewijs van de vakbondscontributie, € 100 (netto) mits er voldoende vrije ruimte is binnen de werkkostenregeling. Indien er niet voldoende ruimte is binnen de werkkostenregeling werkkos- tenregeling ontvangt de werknemer € 100 bruto.

WERKINGSSFEER EN ALGEMENE BEPALINGEN. 1 1. Deze cao is van toepassing op de werkgever als bedoeld in artikel 1, lid 2. 2 2. Deze cao is tevens van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming, waarin ook andere werkzaamheden dan hiervoor genoemd worden verricht. Indien meer cao's ’s van toepassing kunnen zijn, wordt de onderneming gerangschikt onder de cao van die bedrijfstak, waartoe het merendeel van de werkzaamheden van deze onderneming behoort, gemeten in arbeidsuren op jaarbasis. 3 3. Deze cao is niet van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan de Beroepscommissie dispensatie heeft verleend als bedoeld in artikel 53 lid 1 van de cao. De Beroepscommissie kan te allen tijde deze cao van toepassing verklaren op die onderneming onderne- ming of dat gedeelte van een onderneming waaraan dispensatie is verleend indien niet (meer) aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan. Gedispenseerde ondernemingen of gedeelte van ondernemingen zijn: - – Smilde Bakery B.V. (onderdeel van Koninklijke Smilde B.V.) 4 4. De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders vermeld, naar evenredigheid van toepassing op werknemers die in deeltijd werken of die korter werken omdat zij gedeeltelijk leerplichtig zijn. 5 5. Met de werknemer die een opleiding volgt in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs, wordt een praktijkovereenkomst en een arbeidsovereenkomst gesloten. Deze arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor het aantal uren dat daadwerkelijk arbeid wordt verricht. De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders bepaald, naar evenredigheid van toepassing op de werkzaamheden die de werknemer in het kader van het praktijkgedeelte van de opleiding in de onderneming verricht. 6 6. Voordat de werkgever een verzoek tot werktijdverkorting bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indient, doet hij van het voornemen daartoe mededeling aan de werknemersverenigingen werknemersver- ‌‌ enigingen en pleegt hij overleg over de consequenties voor de werknemers, op wie de werktijdverkorting werktijdver- korting van toepassing zal zijn. 7 7. Ter ondersteuning van het vakbondslidmaatschap vergoedt de werkgever aan het einde van het kalenderjaar, tegen overlegging van het betalingsbewijs van de vakbondscontributie, € 100 (netto) mits er voldoende vrije ruimte is binnen de werkkostenregeling. Indien er niet voldoende ruimte is binnen de werkkostenregeling ontvangt de werknemer € 100 bruto.

WERKINGSSFEER EN ALGEMENE BEPALINGEN. 1 Deze cao CAO is van toepassing op de werkgever als bedoeld in artikel 1, lid 2. 2 Deze cao CAO is tevens van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming, waarin ook andere werkzaamheden dan hiervoor genoemd worden verricht. Indien meer caoCAO's van toepassing kunnen zijn, wordt de onderneming on- derneming gerangschikt onder de cao CAO van die bedrijfstak, waartoe het merendeel me- rendeel van de werkzaamheden van deze onderneming behoort, gemeten in arbeidsuren op jaarbasis. 3 Deze cao is niet van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan de Beroepscommissie dispensatie heeft verleend als bedoeld in artikel 53 lid 1 van de cao. De Beroepscommissie kan te allen tijde deze cao van toepassing verklaren op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan dispensatie is verleend indien niet (meer) aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan. Gedispenseerde ondernemingen of gedeelte van ondernemingen zijn: - Smilde Bakery B.V. (onderdeel van Koninklijke Smilde B.V.) 4 De bepalingen van deze cao CAO zijn, voor zover niet anders vermeld, naar evenredigheid even- redigheid van toepassing op werknemers die in deeltijd werken of die korter werken omdat zij gedeeltelijk leerplichtig zijn. 5 4 Met de werknemer die een opleiding volgt in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs, wordt een praktijkovereenkomst en een arbeidsovereenkomst arbeidsover- eenkomst gesloten. Deze arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor het aantal uren dat daadwerkelijk daadwer- kelijk arbeid wordt verricht. De bepalingen van deze cao CAO zijn, voor zover niet anders bepaald, naar evenredigheid van toepassing op de werkzaamheden die de werknemer in het kader van het praktijkgedeelte van de opleiding in de onderneming verricht. 6 5 Voordat de werkgever een verzoek tot werktijdverkorting bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Arbeidsin- spectie indient, doet hij van het voornemen daartoe mededeling aan de werknemersverenigingen werk- nemersverenigingen en pleegt hij overleg over de consequenties voor de werknemers, op wie de werktijdverkorting van toepassing zal zijn. 7 Ter ondersteuning van het vakbondslidmaatschap vergoedt de 6 De werkgever biedt aan het einde eind van elk kalenderjaar aan werknemers die lid zijn van een vakbond de mogelijkheid tot het kalenderjaar, tegen overlegging ruilen van het betalingsbewijs xxxxx loon ten be- hoeve van de vakbondscontributie, € 100 (netto) mits er voldoende vrije ruimte is binnen de werkkostenregeling. Indien er niet voldoende ruimte is binnen de werkkostenregeling ontvangt de werknemer € 100 brutowaardoor voor deze werknemers een fis- caal voordeel wordt bereikt.

WERKINGSSFEER EN ALGEMENE BEPALINGEN. 1 Deze cao is van toepassing op de werkgever als bedoeld in artikel 1, lid 2. 2 Deze cao is tevens van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming, waarin ook andere werkzaamheden dan hiervoor genoemd worden verricht. Indien meer cao's ’s van toepassing kunnen zijn, wordt de onderneming gerangschikt onder de cao van die bedrijfstak, waartoe het merendeel van de werkzaamheden van deze onderneming behoort, gemeten in arbeidsuren op jaarbasis. 3 Deze cao is niet van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan de Beroepscommissie dispensatie heeft verleend als bedoeld in artikel 53 lid 1 van de cao. De Beroepscommissie kan te allen tijde deze cao van toepassing verklaren op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan dispensatie is verleend indien niet (meer) aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan. Gedispenseerde ondernemingen of gedeelte van ondernemingen zijn: - Smilde Bakery B.V. (onderdeel van Koninklijke Smilde B.V.) 4 De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders vermeld, naar evenredigheid van toepassing op werknemers die in deeltijd werken of die korter werken omdat zij gedeeltelijk leerplichtig zijn. 5 4 Met de werknemer die een opleiding volgt in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs, wordt een praktijkovereenkomst en een arbeidsovereenkomst gesloten. Deze arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor het aantal uren dat daadwerkelijk arbeid wordt verricht. De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders bepaald, naar evenredigheid van toepassing op de werkzaamheden die de werknemer in het kader van het praktijkgedeelte van de opleiding in de onderneming verricht. 6 5 Voordat de werkgever een verzoek tot werktijdverkorting bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indient, doet hij van het voornemen daartoe mededeling aan de werknemersverenigingen en pleegt hij overleg over de consequenties voor de werknemers, op wie de werktijdverkorting van toepassing zal zijn. 7 6 Ter ondersteuning van het vakbondslidmaatschap vergoedt de werkgever aan het einde van het kalenderjaar, tegen overlegging van het betalingsbewijs van de vakbondscontributie, € 100 (netto) mits er voldoende vrije ruimte is binnen de werkkostenregeling. Indien er niet voldoende ruimte is binnen de werkkostenregeling ontvangt de werknemer € 100 bruto.

WERKINGSSFEER EN ALGEMENE BEPALINGEN. 1 Deze cao is van toepassing op de werkgever als bedoeld in artikel 1, lid 2. 2 Deze cao is tevens van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een ondernemingonder- neming, waarin ook andere werkzaamheden dan hiervoor genoemd worden verricht. Indien meer cao's van toepassing kunnen zijn, wordt de onderneming gerangschikt onder on- der de cao van die bedrijfstak, waartoe het merendeel van de werkzaamheden van deze onderneming behoort, gemeten in arbeidsuren op jaarbasis. 3 Deze cao is niet van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming onderne- ming waaraan de Beroepscommissie dispensatie heeft verleend als bedoeld in artikel 53 lid 1 van de cao. De Beroepscommissie kan te allen tijde deze cao van toepassing verklaren op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan dispensatie dispensa- tie is verleend indien niet (meer) aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan. Gedispenseerde ondernemingen of gedeelte van ondernemingen zijn: - Smilde Bakery B.V. (onderdeel van Koninklijke Smilde B.V.) 4 De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders vermeld, naar evenredigheid van toepassing op werknemers die in deeltijd werken of die korter werken omdat zij gedeeltelijk leerplichtig zijn. 5 Met de werknemer die een opleiding volgt in het kader van de Wet Educatie en BeroepsonderwijsBe- roepsonderwijs, wordt een praktijkovereenkomst en een arbeidsovereenkomst geslotengeslo- ten. Deze arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor het aantal uren dat daadwerkelijk arbeid ar- beid wordt verricht. De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders bepaald, naar evenredigheid van toepassing op de werkzaamheden die de werknemer in het kader ka- der van het praktijkgedeelte van de opleiding in de onderneming verricht. 6 Voordat de werkgever een verzoek tot werktijdverkorting bij het Ministerie van Sociale Soci- ale Zaken en Werkgelegenheid indient, doet hij van het voornemen daartoe mededeling medede- ling aan de werknemersverenigingen en pleegt hij overleg over de consequenties voor de werknemers, op wie de werktijdverkorting van toepassing zal zijn. 7 Ter ondersteuning van het vakbondslidmaatschap vergoedt de werkgever aan het einde van het kalenderjaar, tegen overlegging van het betalingsbewijs van de vakbondscontributievakbondscon- tributie, € 100 (netto) mits er voldoende vrije ruimte is binnen de werkkostenregeling. Indien er niet voldoende ruimte is binnen de werkkostenregeling ontvangt de werknemer werkne- mer € 100 bruto.

WERKINGSSFEER EN ALGEMENE BEPALINGEN. 1 Deze cao CAO is van toepassing op de werkgever als bedoeld in artikel 1, lid 2. 2 Deze cao CAO is tevens van toepassing op die onderneming of dat gedeelte gedeel- te van een onderneming, waarin ook andere werkzaamheden dan hiervoor hier- voor genoemd worden verricht. Indien meer caoCAO's van toepassing kunnen zijn, wordt de onderneming gerangschikt onder de cao CAO van die bedrijfstak, waartoe het merendeel van de werkzaamheden van deze de- ze onderneming behoort, gemeten in arbeidsuren op jaarbasis. 3 Deze cao is niet van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan de Beroepscommissie dispensatie heeft verleend als bedoeld in artikel 53 lid 1 van de cao. De Beroepscommissie kan te allen tijde deze cao van toepassing verklaren op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan dispensatie is verleend indien niet (meer) aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan. Gedispenseerde ondernemingen of gedeelte van ondernemingen zijn: - Smilde Bakery B.V. (onderdeel van Koninklijke Smilde B.V.) 4 De bepalingen van deze cao CAO zijn, voor zover niet anders vermeld, naar evenredigheid van toepassing op werknemers die in deeltijd werken wer- ken of die korter werken omdat zij gedeeltelijk leerplichtig zijn. 5 4 Met de werknemer die een opleiding volgt in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs, wordt een praktijkovereenkomst en een arbeidsovereenkomst gesloten. Deze arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor het aantal uren dat daadwerkelijk arbeid wordt verricht. De bepalingen van deze cao CAO zijn, voor zover niet anders bepaald, naar evenredigheid van toepassing op de werkzaamheden die de werknemer in het kader van het praktijkgedeelte praktijkge- deelte van de opleiding in de onderneming verricht. 6 5 Voordat de werkgever een verzoek tot werktijdverkorting bij het Ministerie Minis- terie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indient, doet hij van het voornemen daartoe mededeling aan de werknemersverenigingen en pleegt hij overleg over de consequenties voor de werknemers, op wie de werktijdverkorting van toepassing zal zijn. 7 6 Ter ondersteuning van het vakbondslidmaatschap vergoedt de werkgever werk- gever aan het einde van het kalenderjaar, tegen overlegging van het betalingsbewijs van de vakbondscontributie, € 100 (netto) mits er voldoende vol- doende vrije ruimte is binnen de werkkostenregeling. Indien er niet voldoende vol- doende ruimte is binnen de werkkostenregeling ontvangt de werknemer werkne- mer € 100 bruto.

WERKINGSSFEER EN ALGEMENE BEPALINGEN. 1 Deze cao is van toepassing op de werkgever als bedoeld in artikel 1, lid 2. 2 Deze cao is tevens van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming, waarin ook andere werkzaamheden dan hiervoor hier- voor genoemd worden verricht. Indien meer cao's van toepassing kunnen kun- nen zijn, wordt de onderneming gerangschikt onder de cao van die bedrijfstakbe- drijfstak, waartoe het merendeel van de werkzaamheden van deze onderneming on- derneming behoort, gemeten in arbeidsuren op jaarbasis. 3 Deze cao is niet van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan de Beroepscommissie dispensatie heeft verleend als bedoeld in artikel 53 lid 1 van de cao. De Beroepscommissie kan te allen tijde deze cao van toepassing verklaren op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan dispensatie is verleend indien niet (meer) aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan. Gedispenseerde ondernemingen of gedeelte van ondernemingen zijn: - Smilde Bakery B.V. (onderdeel van Koninklijke Smilde B.V.) 4 De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders vermeld, naar evenredigheid van toepassing op werknemers die in deeltijd werken of die korter werken omdat zij gedeeltelijk leerplichtig zijn. 5 4 Met de werknemer die een opleiding volgt in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs, wordt een praktijkovereenkomst en een arbeidsovereenkomst gesloten. Deze arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor het aantal uren dat daadwerkelijk arbeid wordt verricht. De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders bepaald, naar evenredigheid van toepassing op de werkzaamheden die de werknemer in het kader van het praktijkgedeelte praktijkge- deelte van de opleiding in de onderneming verricht. 6 5 Voordat de werkgever een verzoek tot werktijdverkorting bij het Ministerie Minis- terie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indient, doet hij van het voornemen daartoe mededeling aan de werknemersverenigingen en pleegt hij overleg over de consequenties voor de werknemers, op wie de werktijdverkorting van toepassing zal zijn. 7 6 Ter ondersteuning van het vakbondslidmaatschap vergoedt de werkgever werkge- ver aan het einde van het kalenderjaar, tegen overlegging van het betalingsbewijs be- talingsbewijs van de vakbondscontributie, € 100 (netto) mits er voldoende vol- doende vrije ruimte is binnen de werkkostenregeling. Indien er niet voldoende vol- doende ruimte is binnen de werkkostenregeling ontvangt de werknemer werkne- mer € 100 bruto.

WERKINGSSFEER EN ALGEMENE BEPALINGEN. 1 Deze cao is van toepassing op de werkgever als bedoeld in artikel 1, lid 2. 2 Deze cao is tevens van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming, waarin ook andere werkzaamheden dan hiervoor genoemd worden verricht. Indien meer cao's van toepassing kunnen zijn, wordt de onderneming gerangschikt onder de cao van die bedrijfstak, waartoe het merendeel van de werkzaamheden van deze onderneming behoort, gemeten in arbeidsuren op jaarbasis. 3 Deze cao is niet van toepassing op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan de Beroepscommissie dispensatie heeft verleend als bedoeld in artikel 53 lid 1 van de cao. De Beroepscommissie kan te allen tijde deze cao van toepassing verklaren op die onderneming of dat gedeelte van een onderneming waaraan dispensatie is verleend indien niet (meer) aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan. Gedispenseerde ondernemingen of gedeelte van ondernemingen zijn: - Smilde Bakery B.V. (onderdeel van Koninklijke Smilde B.V.) 4 De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders vermeld, naar evenredigheid van toepassing op werknemers die in deeltijd werken of die korter werken omdat zij gedeeltelijk leerplichtig zijn. 5 4 Met de werknemer die een opleiding volgt in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs, wordt een praktijkovereenkomst en een arbeidsovereenkomst gesloten. Deze arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor het aantal uren dat daadwerkelijk arbeid wordt verricht. De bepalingen van deze cao zijn, voor zover niet anders bepaald, naar evenredigheid van toepassing op de werkzaamheden die de werknemer in het kader van het praktijkgedeelte van de opleiding in de onderneming verricht. 6 5 Voordat de werkgever een verzoek tot werktijdverkorting bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indient, doet hij van het voornemen daartoe mededeling aan de werknemersverenigingen en pleegt hij overleg over de consequenties voor de werknemers, op wie de werktijdverkorting van toepassing zal zijn. 7 6 Ter ondersteuning van het vakbondslidmaatschap vergoedt de werkgever aan het einde van het kalenderjaar, tegen overlegging van het betalingsbewijs van de vakbondscontributie, € 100 (netto) mits er voldoende vrije ruimte is binnen de werkkostenregeling. Indien er niet voldoende ruimte is binnen de werkkostenregeling ontvangt de werknemer € 100 bruto.