Wie ontvangt de uitkering? Voorbeeldclausules

Wie ontvangt de uitkering?. Xxx je blijvend invalide geworden door een ongeval? Dan betalen wij de uitkering aan jou. Overlijd je door een ongeval? Dan ontvangen jouw erfgenamen de uitkering. De extra uitkering voor kinderen betalen wij ook aan jouw erfgenamen. Gaat jouw nalatenschap naar de Staat of naar boedelcrediteuren? Dan betalen wij de uitkering niet. Mogelijk moeten wij belasting en premies inhouden op jouw uitkering. Dit hangt af van jouw persoonlijke omstandigheden op het moment van het ongeval.
Wie ontvangt de uitkering?. Xxx je blijvend invalide geworden door een ongeval? Dan betalen wij de uitkering aan jou. Overlijd je door een ongeval? Dan ontvangen je erfgenamen de uitke- ring. Gaat je nalatenschap naar de Staat of naar boe- delcrediteuren? Dan betalen wij de uitkering niet.
Wie ontvangt de uitkering?. Wij betalen de vergoeding aan de verzekerde die schade heeft geleden. Bij overlijden betalen we de vergoeding aan de erfgenamen. Voorwaarden Pechhulp Nederland en Pechhulp Europa Met de aanvullende verzekering Pechhulp Nederland ben je verzekerd voor hulp als je pech hebt met je auto in Nederland en daardoor niet (veilig) verder kunt rijden. Met de aanvullende verzekering Pechhulp Europa ben je verzekerd voor hulp als je pech hebt met je auto in Europa, maar buiten Nederland, en daardoor niet (veilig) verder kunt rijden. Voor Pechhulp Nederland en/of Pechhulp Europa gelden onderstaande voorwaarden. Ook de voorwaarden nowGo Autoverzekering horen bij je verzekering. Let op: je bent niet verzekerd in Nederland als je alleen Pechhulp Europa hebt afgesloten. Heb je met spoed hulp nodig bij pech? Xxx dan onze alarmcentrale via telefoonnummer +00 00 000 00 00. Dit nummer is 24 uur per dag bereikbaar. Inhoudsopgave 1. Algemeen 30
Wie ontvangt de uitkering?. Wij berekenen de uitkering per dag en betalen die aan het eind van iedere maand.
Wie ontvangt de uitkering? a. Wij keren uit aan de begunstigde(n). Wie de begunstigde is of zijn, staat op het polisblad. b. Is als begunstigde ‘de verzekeringnemer’ vermeld? Dan verstaan we daaronder alleen degene die de verzekeringsovereenkomst heeft afgesloten. c. Zijn als begunstigden ‘de erfgenamen’ vermeld? Dan verstaan wij daaronder de personen die recht hebben op de erfenis op grond van de wet of het testament als dat er is. De erfgenamen hebben recht op de uitkering in dezelfde verhouding als waarin zij recht hebben op de erfenis. Het doet er hierbij niet toe of zij de erfenis hebben aanvaard.
Wie ontvangt de uitkering?. Xxxx u blijvend invalide geworden door een ongeval? Dan betalen wij de uitkering aan u. Overlijdt u door een ongeval? Dan ontvangen uw erfgenamen de uitkering. Hieronder leest u wie in verschillende gevallen de vergoeding ontvangt en wat de andere afspraken zijn voor de betaling van de vergoeding. a. Wij betalen uw vergoeding en de eventuele rente hierover in één keer op hetzelfde moment uit. b. Xxxx u of een medeverzekerde blijvend invalide geraakt door het ongeval? Dan betalen wij de vergoeding aan u of de betreffende medeverzekerde. c. Overlijdt u of een medeverzekerde als gevolg van het ongeval? Xxx gaat de vergoeding naar uw/zijn echtgenoot, geregistreerde partner of degene met wie u/hij in gezinsverband samenwoont. Had u of uw medeverzekerde op het moment van het overlijden geen echtgenoot of geregistreerde partner, of woonde u/hij niet samen? Xxx gaat de vergoeding naar degenen die volgens uw/zijn testament of volgens de wet de erfgenamen zijn. De vergoeding kan nooit naar een overheidsinstantie gaan. d. Heeft u of uw medeverzekerde vóór uw/zijn overlijden al een vergoeding ontvangen voor blijvende invaliditeit? Dan trekken wij dit bedrag van de vergoeding voor overlijden af.

Related to Wie ontvangt de uitkering?

  • Einde van de uitkering In de Algemene voorwaarden Inkomen en hoofdstuk 3.b ‘Einde van de uitkering’ van deze polisvoorwaarden leest u wanneer de uitkering stopt. De uitkering stopt ook: • op de dag dat uw werknemer niet meer ziek is. • op de dag dat de arbeidsovereenkomst met uw werknemer eindigt. • op de dag dat u geen loondoorbetalingsplicht meer heeft.

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen. 2. De vakantie-uitkering wordt vastgesteld via de matrix in bijlage A9 van deze cao, waarbij rekening wordt gehouden met het gestelde in: Berekeningswijze VU. 3. De vakantie-uitkering wordt in de maand mei uitbetaald over de periode van twaalf maanden die eindigt met de maand mei. 4. In afwijking van het derde lid vindt bij ontslag van de werknemer de uitbetaling plaats over het tijdvak, gelegen tussen het einde van de laatst verstreken periode waarover de vakantie-uitkering werd uitbetaald en de datum van ontslag. 5. Onverminderd het zesde lid bedraagt de vakantie-uitkering per kalendermaand 8% van het bedrag dat de werknemer in die maand aan salaris heeft ontvangen. 6. Voor de werknemer die in de van toepassing zijnde maand op grond van het eerste lid aanspraak heeft op een bedrag dat lager is dan het bedrag genoemd in bijlage A9, wordt de vakantie-uitkering vastgesteld op laatstbedoeld bedrag, met dien verstande dat dit bedrag naar evenredigheid wordt verminderd voor de werknemer die is aangesteld in een betrekking met een omvang van minder dan een normbetrekking.

  • Wanneer eindigt de overeenkomst? De overeenkomst eindigt: a. als de periode waarvoor wij de overeenkomst hebben gesloten is verstreken; b. als u en wij dat allebei willen; c. na een eenzijdige opzegging van de overeenkomst door ons in de situaties opgesomd in en met inachtneming van het bepaalde onder 6.2; d. na een eenzijdige opzegging van de overeenkomst door u met inachtneming van het bepaalde onder 6.4; e. op het moment dat u buiten ons werkgebied gaat wonen. Wij zijn verantwoordelijk voor het overdragen van het zorgdossier aan een andere zorgaanbieder en, desgewenst, behulpzaam bij het zoeken naar een passend alternatief; f. als het zorgkantoor of de zorgverzekeraar ons niet (meer) betaalt voor de zorgverlening aan u en u ook niet bereid bent of in gebreke blijft voor de zorgverlening te betalen; g. ingeval van ontbinding door de rechter; h. bij uw overlijden.

  • Eenmalige uitkering Over de periode 1 januari 2020 tot 1 juli 2020 wordt een eenmalige uitkering uitbetaald van 3% over de verdiende maandsalarissen in deze periode. Deze eenmalige uitkering telt mee voor de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en is niet pensioengevend. Deze eenmalige uitkering wordt in juli 2020 uitbetaald gelijktijdig met de salarisverhoging. Of bij uitdiensttreding als een medewerker tussen 1 januari en 1 juli uit dienst treedt.

  • Wanneer geldt deze verzekering? Als een gebeurtenis voor het begin van de verzekering plaatsvindt. Als een gebeurtenis tijdens de verzekering plaatsvindt. Als een gebeurtenis tijdens de verzekering plaatsvindt.

  • Waar geldt de verzekering? In alle landen op de groene kaart.

  • In welke landen geldt deze verzekering? Uw verzekering geldt in ieder geval in Nederland. Bij ieder onderdeel van deze verzekering staat in welke landen dat onderdeel nog meer geldt. U kunt in deze landen alleen hulp krijgen als: - Het recht van één van deze landen geldt voor wat er gebeurd is én - De rechter van één van deze landen uw conflict mag behandelen.

  • Grondslag van de verzekering De verzekeringsovereenkomst is gebaseerd op de door u aan ons verstrekte informatie en verklaringen, in welke vorm dan ook. Deze informatie en verklaringen vormen één geheel met de verzekeringsovereenkomst.

  • Hoe berekenen we de aanvulling? Hoe lang ontvangt de verzekerde de aanvulling?

  • WANNEER EINDIGT UW VERZEKERING? Opzegging door u in het eerste contractjaar 3.1 In het eerste contractjaar kunt u ons ieder moment laten weten dat u de verzekering wilt opzeggen, maar wij beëindigen de verzekering pas op de einddatum die op uw polisblad staat. 3.2 Kort voordat het eerste contractjaar afloopt ontvangt u van ons een brief. Daarin informeren wij u over de automatische verlenging van uw verzekering. Als u dit niet wilt, dan kunt u de verzekering voor het nieuwe jaar opzeggen tot maximaal 10 dagen na de datum waarop het nieuwe contractjaar ingaat. 3.3 Hebben wij in het eerste contractjaar de premie of de algemene voorwaarden aangepast? En is deze verande- ring niet wettelijk bepaald? Dan kunt u de verzekering opzeggen: