Common use of Winstuitkering Clause in Contracts

Winstuitkering. 1. Als en naar de mate waarin het bedrijfsresultaat van EGF over het vooraf- gaande kalenderjaar daartoe aanleiding geeft, zal aan de werknemer in de maand juni een winstuitkering worden uitbetaald. Indien de arbeidovereen- komst in het voorafgaande kalenderjaar minder dan een volledig jaar heeft ge- duurd, zal de winstuitkering zowel bij het aangaan als bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst, naar evenredigheid worden berekend. 2. De winstuitkering wordt uitgedrukt in een percentage van het in het vooraf- gaande kalenderjaar in actieve dienst verdiende jaarinkomen van de werkne- mer. De winstuitkering maakt geen deel uit van een jaarinkomen, noch van enige grondslag. 3. De omvang van de winstuitkering wordt bepaald afhankelijk van de behaalde Return on Investment (ROI) van EGF. De behaalde ROI wordt vergeleken met de interest op de laatste Staatslening van het betreffende jaar, verhoogd met een risico-opslag van 4,5%. Bij een ROI gelijk aan de interest op de Staatsle- ning verhoogd met de risico-opslag van 4,5% is de uitkering 0%. Als de ROI boven het tweevoudige ligt van de interest op voornoemde staatslening ver- hoogd met de risico-opslag, is de uitkering 4% van het jaarsalaris. Voor tussen- liggende waarden van de ROI wordt rechtevenredig geïnterpoleerd. De uitke- ring wordt afgerond op gehele percentages. 4. De ROI wordt gedefinieerd als het operationele resultaat gedeeld door het ba- lanstotaal minus de niet rente dragende schulden op korte termijn. De bereke- ning van de ROI is gebaseerd op de Nederlandse jaarrekening van EGF. Deze jaarrekening is gecontroleerd door een registeraccountant. 5. Onverminderd het elders en overigens bepaalde, worden perioden van ar- beidsongeschiktheid gedurende welke de doorbetaling van het netto jaarinko- men gehandhaafd blijft, gelijk gesteld met perioden van actieve dienst en wor- den gedurende deze perioden rechtens aan de werknemer toekomende uitke- ringen ingevolge de ZW, de WIA en de WW mede begrepen onder het jaarin- komen verworven in actieve dienst van de werkgever. 6. De winstdelingsregeling geldt ook voor uitzendkrachten.

Winstuitkering. 1. Als en naar de mate waarin het bedrijfsresultaat van EGF over het vooraf- gaande kalenderjaar daartoe aanleiding geeft, zal aan de werknemer in de maand juni een winstuitkering worden uitbetaald. Indien Als de arbeidovereen- komst arbeidsovereenkomst in het voorafgaande kalenderjaar minder dan een volledig jaar heeft ge- duurdgeduurd, zal de winstuitkering zowel bij het aangaan als bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomstar- beidsovereenkomst, naar evenredigheid worden berekend. 2. De winstuitkering wordt uitgedrukt in een percentage van het in het vooraf- gaande kalenderjaar in actieve dienst verdiende jaarinkomen van de werkne- mer. De winstuitkering maakt geen deel uit van een jaarinkomen, noch van enige grondslag. 3. De omvang van de winstuitkering wordt bepaald afhankelijk van de behaalde Return on Investment (ROI) van EGF. De behaalde ROI wordt vergeleken met de interest op de laatste Staatslening van het betreffende jaar, jaar verhoogd met een risico-opslag van 4,5%. Bij een ROI gelijk aan de interest op de Staatsle- ning laatste staatslening verhoogd met de risico-opslag van 4,5% is de uitkering 0%. Als de ROI boven het tweevoudige ligt van de interest op voornoemde staatslening ver- hoogd verhoogd met de risico-opslag, is de uitkering 4% van het jaarsalaris. Voor tussen- liggende tus- senliggende waarden van de ROI wordt rechtevenredig recht evenredig geïnterpoleerd. De uitke- ring uit- kering wordt afgerond op gehele percentages. 4. De ROI wordt gedefinieerd als het operationele resultaat gedeeld door het ba- lanstotaal minus de niet rente dragende schulden op korte termijn. De bereke- ning van de ROI is gebaseerd op de Nederlandse jaarrekening van EGF. Deze jaarrekening is gecontroleerd door een registeraccountant. 5. Onverminderd het elders en overigens bepaalde, bepaalde worden perioden van ar- beidsongeschiktheid arbeids- ongeschiktheid gedurende welke de doorbetaling van het netto jaarinko- men gehandhaafd jaarinkomen ge- handhaafd blijft, gelijk gesteld gelijkgesteld met perioden van actieve dienst en wor- den gedurende worden gedu- rende deze perioden rechtens aan de werknemer toekomende uitke- ringen ingevolge uitkeringen inge- volge de ZW, de WIA en de WW mede begrepen onder het jaarin- komen verworven jaarinkomen verwor- ven in actieve dienst van de werkgever. 6. De winstdelingsregeling geldt ook voor uitzendkrachten.

Winstuitkering. 1. Als en naar de mate waarin het bedrijfsresultaat van EGF PPG over het vooraf- gaande voorafgaande kalenderjaar daartoe aanleiding geeft, zal aan de werknemer in de maand juni een winstuitkering worden uitbetaald. Indien Als de arbeidovereen- komst arbeidsovereenkomst in het voorafgaande kalenderjaar minder dan een volledig jaar heeft ge- duurdgeduurd, zal de winstuitkering zowel bij het aangaan als bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst, naar evenredigheid worden berekend. 2. De winstuitkering wordt uitgedrukt in een percentage van het in het vooraf- gaande voorafgaande kalenderjaar in actieve dienst verdiende jaarinkomen van de werkne- merwerknemer. De winstuitkering maakt geen deel uit van een jaarinkomen, noch van enige grondslag. 3. De omvang van de winstuitkering wordt bepaald afhankelijk van de behaalde Return on Investment (ROIR.O.I.) van EGFPPG Industries Fiber Glass bv. De behaalde ROI R.O.I. wordt vergeleken met de interest op de laatste Staatslening van het betreffende jaar, jaar verhoogd met een risico-opslag van 4,5%. Bij een ROI R.O.I gelijk aan de interest op de Staatsle- ning laatste staatslening verhoogd met de risico-opslag van 4,5% is de uitkering 0%. Als de ROI R.O.I. boven het tweevoudige ligt van de interest op voornoemde staatslening ver- hoogd verhoogd met de risico-opslag, is de uitkering 4% van het jaarsalaris. Voor tussen- liggende tussenliggende waarden van de ROI R.O.I. wordt rechtevenredig recht evenredig geïnterpoleerd. De uitke- ring uitkering wordt afgerond op gehele percentages. 4. De ROI R.O.I. wordt gedefinieerd als het operationele resultaat gedeeld door het ba- lanstotaal balanstotaal minus de niet rente dragende schulden op korte termijn. De bereke- ning berekening van de ROI R.O.I. is gebaseerd op de Nederlandse jaarrekening van EGFPPG Industries Fiber Glass bv. Deze jaarrekening is gecontroleerd door een registeraccountant. 54. Onverminderd het elders en overigens bepaalde, bepaalde worden perioden van ar- beidsongeschiktheid arbeidsongeschiktheid gedurende welke de doorbetaling van het netto jaarinko- men jaarinkomen gehandhaafd blijft, gelijk gesteld gelijkgesteld met perioden van actieve dienst en wor- den worden gedurende deze perioden rechtens aan de werknemer toekomende uitke- ringen uitkeringen ingevolge de ZW, de WIA WAO en de WW mede begrepen onder het jaarin- komen jaarinkomen verworven in actieve dienst van de werkgever. 6. De winstdelingsregeling geldt ook voor uitzendkrachten.

Winstuitkering. 1. Als en naar de mate waarin het bedrijfsresultaat van EGF over het vooraf- gaande kalenderjaar daartoe aanleiding geeft, zal aan de werknemer in de maand juni een winstuitkering worden uitbetaald. Indien de arbeidovereen- komst arbeidover- eenkomst in het voorafgaande kalenderjaar minder dan een volledig jaar heeft ge- duurdgeduurd, zal de winstuitkering zowel bij het aangaan als bij het beëindigen be- eindigen van de arbeidsovereenkomst, naar evenredigheid worden berekendbere- kend. 2. De winstuitkering wordt uitgedrukt in een percentage van het in het vooraf- gaande voor- afgaande kalenderjaar in actieve dienst verdiende jaarinkomen van de werkne- merwerknemer. De winstuitkering maakt geen deel uit van een jaarinkomen, noch van enige grondslag. 3. De omvang van de winstuitkering wordt bepaald afhankelijk van de behaalde be- haalde Return on Investment (ROI) van EGF. De behaalde ROI wordt vergeleken ver- geleken met de interest op de laatste Staatslening van het betreffende jaar, verhoogd met een risico-opslag van 4,5%. Bij een ROI gelijk aan de interest op de Staatsle- ning Staatslening verhoogd met de risico-opslag van 4,5% is de uitkering 0%. Als de ROI boven het tweevoudige ligt van de interest op voornoemde staatslening ver- hoogd verhoogd met de risico-opslag, is de uitkering 4% van het jaarsalaris. Voor tussen- liggende tussenliggende waarden van de ROI wordt rechtevenredig geïnterpoleerd. De uitke- ring uitkering wordt afgerond op gehele percentages. 4. De ROI wordt gedefinieerd als het operationele resultaat gedeeld door het ba- lanstotaal balanstotaal minus de niet rente dragende schulden op korte termijn. De bereke- ning berekening van de ROI is gebaseerd op de Nederlandse jaarrekening van EGF. Deze jaarrekening is gecontroleerd door een registeraccountant. 5. Onverminderd het elders en overigens bepaalde, worden perioden van ar- beidsongeschiktheid gedurende welke de doorbetaling van het netto jaarinko- men jaar- inkomen gehandhaafd blijft, gelijk gesteld met perioden van actieve dienst en wor- den worden gedurende deze perioden rechtens aan de werknemer toekomende uitke- ringen toeko- mende uitkeringen ingevolge de ZW, de WIA en de WW mede begrepen onder het jaarin- komen jaarinkomen verworven in actieve dienst van de werkgever. 6. De Met ingang van 1 januari 2018 geldt de winstdelingsregeling geldt ook voor uitzendkrachtenuit- zendkrachten.