Zelf keuzes maken: overzicht Voorbeeldclausules

Zelf keuzes maken: overzicht. In de Benefitshop kiezen medewerkers expliciet waaraan ze het aan hen toegekende budget besteden. Deze keuzes maken ze in de Benefitshop portal. Het jaarbudget wordt op 1 januari gevuld uit de volgende bronnen: • Bovenwettelijk verlof • Variabele EVT • Aanwezigheidsbonus • Rekening-courant saldo > 400 uur De medewerker heeft de keuze uit de volgende korte termijn (lopend jaar) bestedingsdoelen: • Uitbetalen • Extra verlof lopend jaar Daarnaast kan de medewerker sparen voor verlofvormen die op langere termijn kunnen worden aangewend: • Tijdelijke Ouderen Regeling en/of de periode erna • Ouderschapsverlof • Sabbatical • (Mantel)zorgverlof • Studie De keuzemogelijkheid voor extra verlof voor het lopend jaar staat open tot 1 maart. De keuzemogelijkheden voor de overige bestedingsdoelen staan open tot 1 december. Gemaakte keuzes voor de lange termijn bestedingsdoelen kunnen tussen deze verlofvormen worden verschoven. Verschuiven tussen lange termijn bestedingsdoelen en korte termijn bestedingsdoelen is niet mogelijk. Indien voor (een gedeelte van) het budget geen bestedingsdoelen worden gekozen, wordt het resterend budget op 1 december omgezet in uren en toegevoegd aan de rekening courant. Indien daarmee het saldo van de rekening courant de 400 uur overtreft, wordt het meerdere omgezet in ‘uitbetaling vrijaf’ en automatisch met het salaris van de maand december uitbetaald. Indien het totaal van wettelijk verlof, vaste EVT, ingekocht verlof, rekening courant en lange termijn verlof op 1 december de 2000 uur overtreft, wordt het meerdere omgezet in ‘uitbetaling vrijaf’ en automatisch uitbetaald.

Related to Zelf keuzes maken: overzicht

  • Overzicht Xxx Xxxxx is een dienst die u helpt bij uw keuze van een nieuwe leverancier voor nutsvoorzieningen en u helpt de nodige formaliteiten te vervullen om over te stappen van uw huidige leverancier voor nutsvoorzieningen ("Huidige Leverancier") naar een nieuwe leverancier voor nutsvoorzieningen ("Nieuwe Leverancier"). De dienst bestaat uit twee stadia:

  • Dekkingsoverzicht Hoeveel krijgt u maximaal vergoed? Dat vindt u in onderstaand dekkingsoverzicht. De verzekerde bedragen in het overzicht zijn in euro’s en gelden per verzekerde per reis, tenzij anders vermeld is.

  • UITSPRAAK OVER DE BODEMKWALITEIT Er zijn geen aanwijzingen bij de OVAM dat op deze grond een bodemverontreiniging voorkomt.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Algemene bepalingen inzake kosten voor alle gewesten – lastens de verkoper De verkoper dient het saldo van de kosten en erelonen van de verkoop te dragen, evenals de kosten van de overschrijving, de kosten van de ambtshalve inschrijving, van een eventuele grosse en van de akten van kwijting, opheffing en eventuele rangregeling.

  • VERKLARENDE WOORDENLIJST Begrippen en afkortingen in dit Informatiememorandum die beginnen met een hoofdletter hebben de betekenis die daaraan is gegeven in Artikel 1: Definities van de Obligatievoorwaarden zoals opgenomen in Bijlage 1.

  • WAT VERKLAART U BIJ HET AFSLUITEN VAN UW VERZEKERING? Onze verzekeringen zijn gesloten op de hiernavolgende voorwaarden die gelden voor u en de medeverzekerden op deze verzekering. Klopt de informatie uit 8.1 en 8.2 niet, of niet helemaal? Dan moet u ons dat binnen 14 dagen na ontvangst van uw polisblad laten weten. Ontdekken wij achteraf dat uw informatie niet klopt, dan kan dat betekenen dat u of een medeverzekerde geen recht heeft op schadevergoeding. Als u of een medeverzekerde ons met opzet heeft misleid, hebben wij het recht de verzekering te beëindigen. - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen verzekering van u opgezegd; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar niet geweigerd om een verzekering met u af te sluiten of een verzekering van u te wijzigen; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen beperkende of zwaardere voorwaarden of een hogere premie toegepast of aan u voorgesteld. - diefstal, verduistering, bedrog, oplichting, valsheid in geschrifte of poging(en) daartoe; - het benadelen van anderen, zoals vernieling of beschadiging, mishandeling, afpersing en bedreiging of een misdrijf gericht tegen de persoonlijke vrijheid of tegen het leven of poging(en) daartoe; - het overtreden van de Wet wapens en munitie, de Opiumwet of de Wet economische delicten.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.