Zelfwerkzaamheid Voorbeeldclausules

Zelfwerkzaamheid. Bij de meerjarige opleidingen behoort een aantal onderdelen (zoals stage, intervisie, supervisie en leertherapie) die de deelnemer zelf dient te organiseren. Vanuit de opleiding worden deze onderdelen wel voorbereid en ondersteund maar niet aangestuurd. XxxxxxXxxx heeft geen betrokkenheid bij deze onderdelen buiten het deze zin is niet af.
Zelfwerkzaamheid. Volwassenen die de beschikking hebben over een verblijfplaats en uit dien hoofde, danwel uit anderen hoofde op jaarbasis regelmatig op de verenigingsaccommodatie verblijven, dan wel anderszins zelfstandig de accommodatie, welke door de vereniging beschikbaar wordt gesteld gebruiken, zijn verplicht bij te dragen aan zelfwerkzaamheid te besteden uren. Bij in gebreke blijven zal het bestuur een sanctie opleggen. In bijzondere gevallen kan het bestuur ten aanzien van bepaalde (groepen) leden nadere regels stellen. Bestuur en leden van de commissies van bijstand exclusief de ballotagecommissie en kascommissie zijn vrijgesteld van zelfwerkzaamheid.
Zelfwerkzaamheid. In de eerste gesprekken worden afspraken gemaakt over de doelen van de therapie en over de manier waarop aan die doelen gewerkt gaat worden. Het is gebruikelijk dat je ook tussen de afspraken door zelf activiteiten ontplooit om je doelen te verwezenlijken. Deze afspraken kunnen tijdens de behandeling worden gemaakt en waar nodig worden opgenomen in het behandelplan. Tijdens de intakefase kan ik je voorstellen een klachten-overzichtstest te maken of bijvoorbeeld in het geval van een partnerrelatieprobleem een test die je belastbaarheid en een overzicht van de problemen in kaart brengt. De resultaten worden met je besproken. Ze worden alleen gebruikt voor de behandeling. De verzekeraars stellen het daarnaast op prijs dat er een zogenaamde ROM-test (Routine Outcome Monitoring) plaatsvindt bij de eerste zitting en bij de laatste zitting van de therapie. Dit is om te meten of er verbetering van klachten/symptomen heeft plaatsgevonden. De gegevens blijven in bezit van de therapeut en worden toegevoegd aan het dossier. Verzekeraars hebben geen recht op inzage in de resultaten, tenzij met toestemming van jou. Daarnaast kunnen er enkel voor beleidsdoeleinden geanonimiseerd enkele gegevens worden verstuurd aan het eerder genoemde DBC Informatie Systeem (DIS). Het recht op privacybescherming blijft dus behouden. Bij verhindering moet zo snel als mogelijk doch uiterlijk één werkdag (tenminste 24 uur het weekend niet meegerekend) voor de afspraak worden afgezegd, via een mailbericht of via het mobiele nummer: 06- 18842274. Gebeurt dit niet, dan wordt er €70,00 in rekening gebracht. Het is dus belangrijk om of afspraken tijdig af te zeggen. Heb je een afspraak afgezegd, dan dien je zelf contact met mij op te nemen voor het maken van een nieuwe afspraak. Bij veelvuldige verhindering of langdurige onderbreking van de therapie kan de voortgang van de therapie niet gegarandeerd worden en kan er daarom besloten worden de behandeling te stoppen. Te laat komen betekent geen verlenging van de zitting met de te laat gekomen tijd.
Zelfwerkzaamheid. 1. Het is de eigenaar toegestaan zelf werkzaamheden met betrekking tot het onderhoud zoals vastgelegd in het meerjarenplan aan zijn woning uit te voeren, voor zover de uitvoering ervan plaatsvindt in het desbetreffende jaar en overeenkomstig is met de specificaties zoals deze met betrekking tot de zijn woning zijn vastgelegd in het betreffende jaarplan. De Volharding zal in het betreffende jaarplan expliciet aangeven welke werkzaamheden voor zelfwerkzaamheid in aanmerking komen. Indien en voor zover de eigenaar voormeld onderhoud in enig jaar zelf wenst uit te voeren dient hij dit binnen 14 dagen na de toezending van het jaarplan schriftelijk aan het bestuur van de Volharding te melden onder omschrijving van de door hem te verrichten werkzaamheden. 2. De Volharding meldt de eigenaar binnen 14 dagen na ontvangst van de onder lid 2 genoemde melding onder welke condities de door de eigenaar te verrichten werkzaamheden dienen te worden uitgevoerd en in hoeverre de noodzakelijke materialen bij de Volharding dan wel bij de door de Volharding daartoe aangewezen derden dienen te worden betrokken. 3. Direct nadat de werkzaamheden zijn uitgevoerd dient de eigenaar dit schriftelijk mede te delen aan de Volharding respectievelijk aan een door de Volharding daartoe aangewezen persoon. 4. De Xxxxxxxxxx zal een gerichte inspectie doen uitvoeren teneinde vast te stellen in hoeverre de werkzaamheden zijn uitgevoerd overeenkomstig de in het jaarplan vastgestelde specificaties (waaronder begrepen de in acht te nemen datum van voltooiing van uitvoering) waarbij de eigenaar verplicht is aan de inspectie mee te werken. 5. Indien en voor zover de werkzaamheden naar het oordeel van de Volharding niet conform de in het jaarplan vastgestelde specificaties zijn uitgevoerd zal de persoon, die de inspectie namens de Volharding uitvoert dit direct schriftelijk kenbaar maken aan de eigenaar onder vermelding van de uiterste datum waarop de werkzaamheden alsnog moeten zijn uitgevoerd. 6. Op of direct na de in lid 6 genoemde datum zal een tweede inspectie worden uitgevoerd om te beoordelen in hoeverre de werkzaamheden alsnog zijn uitgevoerd overeenkomstig de in het jaarplan vastgestelde specificaties waarbij de eigenaar verplicht is aan de inspectie mee te werken. 7. Indien en voor zover na de tweede inspectie blijkt dat de eigenaar opnieuw in gebreke is gebleven de werkzaamheden uit te voeren overeenkomstig de in het jaarplan vastgestelde specificaties zal de Volharding de werkzaamheden d...

Related to Zelfwerkzaamheid

  • Duurzaamheid Powerpeers koopt elektriciteit in van natuurlijke bronnen wind, water en zon (zoals boeren met een windmolen) en is 100% vrij van CO2 uitstoot. Als bewijs dat de elektriciteit afkomstig is uit een zo’n bron, worden door overheidsinstantie Certiq zogenaamde Garanties van Oorsprong (GVO’s) uitgegeven. Deze GVO’s worden gebruikt om aan te tonen dat de elektriciteit die op het elektriciteitsnet wordt gezet, duurzaam is opgewekt. Voor de elektriciteit die afkomstig is uit de “aanvulling” kopen wij GVO’s in van duurzame elektriciteitsbronnen in Nederland, zodat ook ten aanzien van deze elektriciteit kan worden aangetoond dat ze 100% CO2 vrij is opgewekt. Voor al deze GVO’s voeren wij een aparte administratie die jaarlijks wordt gecontroleerd. De meeste consumenten die zelf elektriciteit produceren, met bijvoorbeeld zonnepanelen op het dak, hebben geen GVO’s (administratie) voor hun elektriciteitsproductie. Om deze reden mag de uit deze bronnen opgewekte elektriciteit wettelijk gezien dan ook niet “groen” of “duurzaam” worden genoemd. Omdat het toch wel gek is dat elektriciteit uit zonnepanelen bij consumenten niet groen mag worden genoemd, kopen wij voor deze opgewekte elektriciteit afzonderlijk Nederlandse GVO’s in en administreren wij deze. Helaas kan het daarbij wel zijn dat de GVO’s afkomstig zijn uit een andere duurzame bron (bijvoorbeeld water of wind) dan de opwekkingsbron van de consument (bijvoorbeeld zon). Dat is inherent aan het Nederlandse GVO-systeem. Juist om je meer inzicht in de herkomst van de door jou gebruikte elektriciteit te geven, bieden we je vanuit Powerpeers een uitgebreid online energiedashboard. Hier kan je dagelijks bekijken welke bronnen de door jouw verbruikte elektriciteit hebben geproduceerd (en met wie de eventueel door jou opgewekte elektriciteit is gedeeld).

  • Onderhoudswerkzaamheden Overeenkomsten tot het verrichten van onderhoud worden tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders is overeengekomen aangegaan voor onbepaalde tijd en kunnen door beide partijen schriftelijk worden opgezegd met inachtneming van een termijn van drie maanden.

  • Werkzaamheden 1 De werknemer is verplicht de werkzaamheden behorende bij de functie op zich te nemen. 2 De werknemer kan op grond van ernstige gewetensbezwaren het uitvoeren van bepaalde opdrachten weigeren. 3 Indien het niet mogelijk is de werknemer in relatie tot zijn betrekkings- omvang voldoende bij de functie behorende werkzaamheden op te dragen, kunnen hem andere werkzaamheden worden opgedragen, mits deze mede in verband met zijn persoonlijkheid en omstandigheden en gelet op zijn functieniveau passend zijn.

  • Nevenwerkzaamheden De werknemer zal omvang en inhoud van aan zijn werk en professionaliteit gerelateerde nevenwerkzaamheden melden. Hij zal geen werkzaamheden verrichten die het vervullen van zijn functie en het belang van de werkgever aantoonbaar schaden. De werknemer is verplicht vergoedingen van derden voor werkzaamheden verricht door de werknemer gedurende werktijd dan wel vergoedingen voor het gunnen van werkzaam- heden aan die derden, dan wel enige andere vergoeding die door derden wordt betaald in verband met enige relatie met de arbeidsovereenkomst met de werkgever, af te dragen aan de werkgever voor zover de werkgever hem niet schriftelijk van deze verplichting ontheffing heeft verleend.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken

  • Scheidbaarheid Op voorwaarde dat dit geen weerslag heeft op het eigenlijke voorwerp van het Contract, zal de ongeldigheid van één of meer bepalingen van het Contract geen invloed hebben op de geldigheid, interpretatie en/of uitvoering van de andere bepalingen van het Contract. Indien een of meer bepalingen van het Contract ongeldig of onuitvoerbaar moeten worden verklaard, zal de in Art. I.10 uiteengezette herzieningsprocedure worden gevolgd.

  • Leefbaarheid NPRZ Woonbron levert in het kader van NPRZ een bijdrage aan het woon- en leefmilieu in de wijk Carnisse. Vanuit de positie van ‘betrokken buurman, want Xxxxxxxx bezit in Carnisse slechts een klein aantal huurwoningen. In 2024/2025 komt dit onder meer tot uitdrukking in: • Woonbron en gemeente werken samen in de aanpak rondom goed Verhuurderschap. De gemeente zet de Verhuurdervergunning woonruimte als pilot in. Xxxxxxxx draagt bij aan informatievoorziening over de handhaving, signalering en de afspraken rondom opvang van slachtoffers van schrijnende huisvestingssituaties. • Woonbron heeft in de Eilandenbuurt circa 85 woningen aangekocht. Gemeente en Woonbron hebben afgesproken een eerste fase aanpak te richtten op verduurzaming hiervan. Een 2e fase, gericht op woningdifferentiatie, blijven we verkennen, o.a. vanuit mogelijkheden van het volkshuisvestingsfonds. • Het project Urkersingel (sloop/nieuwbouw) waaraan Woonbron deelneemt is vergevorderd. Xxxxxxxx heeft hier conform de SOK-afspraken de optie tot het uitnemen van 44 middenhuurwoningen. • Aanpalend aan de gemeentelijke aanpak in de Fazantstraat zet Woonbron in op een aanpak van portieken met Woonbronbezit via de VvE’s. • Woonbron verkent of zij de nieuwbouwontwikkeling in de Texelsestraat op zich kan nemen. • Woonbron verkent met de betreffende ontwikkelaar een deel sociale nieuwbouw op de Parnassialocatie Hart van Zuid. De gemeente zal zich hiervoor actief en ondersteunend opstellen. • De huurders van sociale huurwoningen denken proactief mee aan uitdagingen van de wijk en oplossingen daarvoor in een klankbordgroep samen met de projectleider sociaal van Woonbron. • Woonbron heeft de afgelopen jaren al 27 mln euro gealloceerd in Carnisse in grotendeels activiteiten die te maken hebben met de particuliere voorraad. Woonbron zal naar voren toe niet meer geld voor de particuliere voorraad reserveren.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. 2. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in de nacht (meer dan 1 uur tussen 00.00 en 06.00 uur). Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. Bestaande afspraken gemaakt met werknemers die voorheen onder de CAO Goederenvervoer Nederland vielen, worden gerespecteerd. 3. Teneinde bij te dragen aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers en die werknemers meer inzicht te geven daarin zal het Sectorinstituut Transport en Logistiek het gebruik van employability- en loopbaanscans en een vitaliteitsprogramma nader promoten. Werknemers kunnen 1x per 3 jaar gebruik maken van deze instrumenten.

  • Vertrouwelijkheid van gegevens 1. Elk der partijen garandeert dat alle van de andere partij ontvan- gen gegevens waarvan men weet of dient te weten dat deze van vertrouwelij- ke aard zijn, geheim blijven. De partij die vertrouwelijke gegevens ontvangt, zal deze slechts gebruiken voor het doel waarvoor deze verstrekt zijn. Ge- gevens worden in ieder geval als vertrouwelijk beschouwd indien deze door een der partijen als zodanig zijn aangeduid. TPM kan hieraan niet worden gehouden indien de verstrekking van gegevens aan een derde noodzakelijk is ingevolge een rechterlijke uitspraak, een wettelijk voorschrift of voor correcte uitvoering van de overeenkomst.

  • Gebruiksbeperkingen Deze dienst is alleen beschikbaar als het voertuig stilstaat, de deur van de bestuurder is gesloten, het ontstekingsmechanisme is uitgeschakeld en de sleutel niet in het contactslot zit. Aanvullende beperkingen kunnen van toepassing zijn in overeenstemming van land- specifieke voorschriften.