Common use of Personel Clause in Contracts

Personel. 1. Usługi wykonywane będą przez osoby posiadające udokumentowane na piśmie kwalifikacje wymagane odpowiednimi przepisami, oraz wymagane prawem ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, jak również w stosunku do których brak jest jakichkolwiek przeciwskazań do wykonywania świadczeń i jednocześnie osoby te legitymują się aktualnymi badaniami lekarskimi, których obowiązek posiadania wynika z obowiązujących regulacji. Obowiązek spełnienia powyższych wymogów istnieje przez cały okres obowiązywania umowy. 2. Wykaz osób wykonujących świadczenia objęte umową wraz z ich kwalifikacjami stanowi załącznik nr 2 do umowy. 3. Przyjmujący zamówienie gwarantuje, że współpracujący z nim personel składać się będzie z osób, które nie są pracownikami Udzielającego zamówienie i nie będą udzielać świadczeń zdrowotnych na rzecz pacjentów Udzielającego zamówienie na podstawie umów cywilnoprawnych, w szczególności o dzieło, o zlecenie lub podobnych do zlecenia. 4. Udzielający zamówienie jedynie wyjątkowo (w zakresie nie większym, niż 5 % personelu) dopuszcza zatrudnianie przez podmiot leczniczy będący Przyjmującym zamówienie na podstawie umów cywilnych pracowników będących jednocześnie pracownikami Udzielającego zamówienia i wyłącznie przy zachowaniu poniższych warunków: a) Udzielający zamówienie w myśl art. 8 ust.2a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz. U. z 2021 poz. 423 z późn. zm) zobowiązany jest do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wynagrodzenia otrzymywanego przez osoby wykonujące na jego rzecz usługi na podstawie umów zlecenia zawartych z Przyjmującym zamówienie (tzw. rozszerzona definicja pracownika na gruncie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). W celu realizacji w/w obowiązku Przyjmujący Zamówienie ma obowiązek przedkładania Udzielającemu zamówienie informacji o zatrudnionym personelu oraz o wysokości otrzymywanego przez te osoby dochodu w terminach umożliwiających Udzielającemu zamówienie sporządzenie odpowiednich deklaracji ZUS za dany okres rozliczeniowy, do 2 dnia każdego miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu świadczenia usługi. b) Udzielający zamówienie poinformuje Przyjmującego zamówienie o wysokości odprowadzonych za daną osobę składek, w zakresie, jakim składki te wynikają z usług wykonywanych przez tę osobę w związku z realizacją niniejszej umowy, a Przyjmujący zamówienie zobowiązany jest do zwrotu Udzielającemu zamówienie kwoty stanowiącej równowartość odprowadzonych składek. c) Zwrot, o którym mowa w punkcie poprzedzającym może nastąpić w drodze kompensaty wzajemnych wierzytelności Stron, tj. poprzez potrącenie kwoty równej wysokości odprowadzonych składek z wzajemnej wierzytelności Przyjmującego zamówienie z tytułu udzielonych świadczeń zdrowotnych. Potrącenie nie wymaga specjalnego oświadczenia Udzielającego zamówienia i może nastąpić w drodze czynności techniczno-księgowej.

Personel. 1. Usługi wykonywane będą Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za nadzór nad zatrudnionym przez osoby posiadające udokumentowane na piśmie kwalifikacje wymagane odpowiednimi przepisamisiebie personelem oraz nad współpracującymi z Wykonawcą podwykonawcami, a także za dopełnienie wszelkich zobowiązań związanych z zatrudnieniem personelu oraz wymagane prawem ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, jak również w stosunku do których brak jest jakichkolwiek przeciwskazań do wykonywania świadczeń i jednocześnie osoby te legitymują się aktualnymi badaniami lekarskimi, których obowiązek posiadania wynika z obowiązujących regulacji. Obowiązek spełnienia powyższych wymogów istnieje przez cały okres obowiązywania umowyzawarciem umów z podwykonawcami. 2. Wykaz osób wykonujących świadczenia objęte umową wraz Zamawiający wymaga, aby osoba wyznaczona do realizacji przedmiotu umowy, o której mowa w pkt. I ppkt.14 SOPZ była zatrudniona przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z ich kwalifikacjami stanowi załącznik nr 2 dnia 00 xxxxxxx 0000 x. - Xxxxxx pracy (t.j. Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) na okres co najmniej od pierwszego dnia wykonywania przez nią usług, do umowykońca terminu realizacji Umowy. Zamawiający nie wymaga zatrudnienia na pełny etat. 3. Przyjmujący zamówienie gwarantujeZamawiający dopuszcza, że współpracujący aby Wykonawca lub podwykonawca będący osobą fizyczną, który prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą osobiście wykonywał czynności związane z nim personel składać się będzie z osób, które nie są pracownikami Udzielającego zamówienie i nie będą udzielać świadczeń zdrowotnych na rzecz pacjentów Udzielającego zamówienie na podstawie umów cywilnoprawnych, w szczególności o dzieło, o zlecenie lub podobnych do zleceniarealizacją Umowy. 4. Udzielający zamówienie jedynie wyjątkowo (w zakresie nie większymW celu weryfikacji zatrudniania, niż 5 % personelu) dopuszcza zatrudnianie przez podmiot leczniczy będący Przyjmującym zamówienie Wykonawcę lub podwykonawcę, na podstawie umów cywilnych pracowników będących jednocześnie pracownikami Udzielającego zamówienia i wyłącznie przy zachowaniu poniższych warunkówumowy o pracę, osoby, o której mowa w ust. 2, Zamawiający przewiduje możliwość żądania od Wykonawcy w szczególności: a1) Udzielający zamówienie oświadczenia zatrudnionego pracownika, 2) oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę, 3) poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii umowy o pracę zatrudnionego pracownika, 4) innych dokumentów zawierających informacje, w myśl arttym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika. 8 ust.2a ustawy Pozostałe dane osobowe mogą zostać zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 13 października 1998 27 kwietnia 2016 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz. U. z 2021 poz. 423 z późn. zm) zobowiązany jest do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wynagrodzenia otrzymywanego przez osoby wykonujące na jego rzecz usługi na podstawie umów zlecenia zawartych z Przyjmującym zamówienie (tzw. rozszerzona definicja pracownika na gruncie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). W celu realizacji w/w obowiązku Przyjmujący Zamówienie ma obowiązek przedkładania Udzielającemu zamówienie informacji o zatrudnionym personelu oraz o wysokości otrzymywanego przez te osoby dochodu w terminach umożliwiających Udzielającemu zamówienie sporządzenie odpowiednich deklaracji ZUS za dany okres rozliczeniowy, do 2 dnia każdego miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu świadczenia usługi. b) Udzielający zamówienie poinformuje Przyjmującego zamówienie o wysokości odprowadzonych za daną osobę składek, w zakresie, jakim składki te wynikają z usług wykonywanych przez tę osobę sprawie ochrony osób fizycznych w związku z realizacją niniejszej umowy, a Przyjmujący zamówienie zobowiązany jest do zwrotu Udzielającemu zamówienie kwoty stanowiącej równowartość odprowadzonych składekprzetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”). c) Zwrot, o którym mowa w punkcie poprzedzającym może nastąpić w drodze kompensaty wzajemnych wierzytelności Stron, tj. poprzez potrącenie kwoty równej wysokości odprowadzonych składek z wzajemnej wierzytelności Przyjmującego zamówienie z tytułu udzielonych świadczeń zdrowotnych. Potrącenie nie wymaga specjalnego oświadczenia Udzielającego zamówienia i może nastąpić w drodze czynności techniczno-księgowej.

Personel. 1. Usługi wykonywane będą przez osoby posiadające udokumentowane na piśmie Wykonawca zapewnia, że dysponuje personelem posiadającym wiedzę, kwalifikacje wymagane odpowiednimi przepisami, oraz wymagane prawem ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, jak również w stosunku doświadczenie niezbędne do których brak jest jakichkolwiek przeciwskazań do wykonywania świadczeń i jednocześnie osoby te legitymują się aktualnymi badaniami lekarskimi, których obowiązek posiadania wynika z obowiązujących regulacji. Obowiązek spełnienia powyższych wymogów istnieje przez cały okres obowiązywania umowy.wykonania przedmiotu Umowy 2. Wykaz Wykonawca zobowiązuje się, że jego personel przeznaczony do wykonania usługi będzie spełniać wymagania określone w umowie, w tym w niniejszym paragrafie, oraz SOPZ. Wykonawca zobowiązuje się w szczególności, że w skład personelu skierowanego do wykonania przedmiotu umowy będą wchodziły ….. osoby spełniające wymagania zawarte w Rozporządzeniu Ministra Kultury z dnia 1 kwietnia 2005 r. w sprawie określenia rodzaju wykształcenia uznanego za specjalistyczne oraz dokumentów potwierdzających posiadane praktyki zawodowej, wymaganych od osób wykonujących świadczenia objęte umową wraz niektóre czynności związane z ich kwalifikacjami stanowi załącznik nr 2 do dokumentacją osobową i płacową pracodawców (Dz. U. 2005 Nr 68, poz. 596). Osoby te będą uczestniczyły osobiście w wykonaniu przedmiotu umowy. 3. Przyjmujący zamówienie gwarantuje, że współpracujący z nim personel składać się będzie z osóbZamawiający może w każdym czasie zażądać dokumentów poświadczających spełnienie przez pracowników Wykonawcy wymagań określonych w ust. 2, które nie są pracownikami Udzielającego zamówienie i nie będą udzielać świadczeń zdrowotnych na rzecz pacjentów Udzielającego zamówienie na podstawie umów cywilnoprawnych, Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć Zamawiającemu w szczególności o dzieło, o zlecenie lub podobnych do zleceniaterminie 10 dni od daty otrzymania takiego wezwania. 4. Udzielający zamówienie jedynie wyjątkowo (w zakresie nie większymWykonawca oświadcza, niż 5 % personelu) dopuszcza zatrudnianie że dla celów realizacji zamówienia będzie dysponował ……. osobami zatrudnionymi przez podmiot leczniczy będący Przyjmującym zamówienie Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umów cywilnych pracowników będących jednocześnie pracownikami Udzielającego zamówienia i wyłącznie przy zachowaniu poniższych warunków: a) Udzielający zamówienie umowy o pracę w myśl sposób określony w art. 8 ust.2a 22 § 1 ustawy z dnia 13 października 1998 26 czerwca 1974 r. o systemie ubezpieczeń społecznych – Kodeks pracy (tjt.j. Dz. .U. z 2021 2020 poz. 423 z późn. zm) zobowiązany jest do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wynagrodzenia otrzymywanego przez osoby wykonujące na jego rzecz usługi na podstawie umów zlecenia zawartych z Przyjmującym zamówienie (tzw. rozszerzona definicja pracownika na gruncie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych1320). W celu realizacji w/w obowiązku Przyjmujący Zamówienie ma obowiązek przedkładania Udzielającemu zamówienie informacji o zatrudnionym personelu oraz o wysokości otrzymywanego przez te osoby dochodu w terminach umożliwiających Udzielającemu zamówienie sporządzenie odpowiednich deklaracji ZUS za dany okres rozliczeniowy, do 2 dnia każdego miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu świadczenia usługiZamawiający nie wymaga zatrudnienia na pełny etat. b) Udzielający zamówienie poinformuje Przyjmującego zamówienie o wysokości odprowadzonych za daną osobę składek5. Zamawiający dopuszcza, w zakresieaby Wykonawca lub podwykonawca będący osobą fizyczną, jakim składki te wynikają z usług wykonywanych przez tę osobę w związku który prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą osobiście wykonywał czynności związane z realizacją umowy 6. Wykonawca zobowiązuje się, że zespół Wykonawcy, skierowany do realizacji umowy przez czas jej trwania będzie liczył co najmniej ………. osoby. Lista osób będących członkami zespołu stanowi załącznik nr 4 do niniejszej umowy, a Przyjmujący zamówienie zobowiązany jest do zwrotu Udzielającemu zamówienie kwoty stanowiącej równowartość odprowadzonych składekumowy Wykonawca nie może świadczyć usług poprzez osoby niewskazane na liście. c) Zwrot7. Zmiana składu osobowego zespołu wymaga uprzedniej zgody Zamawiającego. Wykonawca obowiązany jest, pisemnie lub drogą elektroniczną na adres e-mail, o którym mowa w punkcie poprzedzającym § 13 ust. 1 pkt 1), wystąpić do Zamawiającego o wyrażenie zgody na dokonanie zmiany składu zespołu nie później niż na 3 dni robocze przed przystąpieniem do uczestniczenia w realizacji zamówienia przez nową osobę. Zgoda może nastąpić zostać wyrażona przez przedstawiciela Zamawiającego, o którym mowa w drodze kompensaty wzajemnych wierzytelności Stron§ 13 ust. 1 pkt 1), tjdrogą elektroniczną. poprzez potrącenie kwoty równej wysokości odprowadzonych składek Zmiana składu osobowego zespołu nie może prowadzić do zmniejszenia liczby osób wskazanej w ust. 4 i 6. 8. Zamawiający może w każdym czasie zażądać potwierdzenia zatrudnienia przez Wykonawcę osób, o których mowa w ust. 4, na podstawie umowy o pracę. Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających ten fakt w terminie 10 dni od dnia otrzymania takiego wezwania. Dokumentami tymi mogą być w szczególności kopie umów o pracę zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników zgodnie z wzajemnej wierzytelności Przyjmującego zamówienie przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z tytułu udzielonych świadczeń zdrowotnychdnia 27 kwietnia 2014 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Potrącenie nie wymaga specjalnego oświadczenia Udzielającego Obowiązek przedstawienia ww. dokumentów dotyczy także przypadków, o których mowa w ust. 7 i powinien być wykonany w terminie do 7 dni roboczych od dnia uzyskania zgody Zamawiającego. 9. Zamawiający jest uprawniony w każdym czasie do kontroli faktu spełnienia przez Wykonawcę i przez członków zespołu wymagań, o których mowa powyżej, a w szczególności w okresie realizacji zamówienia Zamawiający ma prawo do sprawdzenia tożsamości każdego członka zespołu i może nastąpić w drodze czynności techniczno-księgowejsprawdzenia czy figuruje on na przedstawionej Zamawiającemu zgodnie liście osób będącej załącznikiem nr 4 do umowy.

Personel. 1. Usługi wykonywane będą Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za nadzór nad zatrudnionym przez osoby posiadające udokumentowane na piśmie kwalifikacje wymagane odpowiednimi przepisamisiebie personelem oraz nad współpracującymi z Wykonawcą podwykonawcami, a także za dopełnienie wszelkich zobowiązań związanych z zatrudnieniem personelu oraz wymagane prawem ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, jak również w stosunku do których brak jest jakichkolwiek przeciwskazań do wykonywania świadczeń i jednocześnie osoby te legitymują się aktualnymi badaniami lekarskimi, których obowiązek posiadania wynika z obowiązujących regulacji. Obowiązek spełnienia powyższych wymogów istnieje przez cały okres obowiązywania umowyzawarciem umów z podwykonawcami. 2. Wykaz osób wykonujących świadczenia objęte umową wraz Zamawiający wymaga, aby osoba wyznaczona do realizacji przedmiotu umowy, o której mowa w § 2 ust. 11 była zatrudniona przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z ich kwalifikacjami stanowi załącznik nr 2 dnia 00 xxxxxxx 0000 x. - Xxxxxx pracy (t.j. Dz. U. 2020 r., poz. 1320 ze zm.). na okres co najmniej od pierwszego dnia wykonywania przez nią usług, do umowykońca terminu realizacji Umowy. Zamawiający nie wymaga zatrudnienia na pełny etat. Zamawiający dopuszcza, aby Wykonawca lub podwykonawca będący osobą fizyczną, który prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą osobiście wykonywał czynności związane z realizacją Umowy. 3. Przyjmujący zamówienie gwarantujeW celu weryfikacji zatrudniania, że współpracujący z nim personel składać się będzie z osóbprzez Wykonawcę lub podwykonawcę, które nie są pracownikami Udzielającego zamówienie i nie będą udzielać świadczeń zdrowotnych na rzecz pacjentów Udzielającego zamówienie na podstawie umów cywilnoprawnychumowy o pracę, osoby, o której mowa w ust. 2, Zamawiający przewiduje możliwość żądania od Wykonawcy w szczególności: 1) oświadczenia zatrudnionego pracownika, 2) oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę, 3) poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii umowy o pracę zatrudnionego pracownika, 4) innych dokumentów zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o dziełopracę, rodzaj umowy o zlecenie lub podobnych do zlecenia. 4pracę i zakres obowiązków pracownika. Udzielający zamówienie jedynie wyjątkowo Pozostałe dane osobowe mogą zostać zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (w zakresie nie większym, niż 5 % personeluUE) dopuszcza zatrudnianie przez podmiot leczniczy będący Przyjmującym zamówienie na podstawie umów cywilnych pracowników będących jednocześnie pracownikami Udzielającego zamówienia i wyłącznie przy zachowaniu poniższych warunków: a) Udzielający zamówienie w myśl art. 8 ust.2a ustawy 2016/679 z dnia 13 października 1998 27 kwietnia 2016 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz. U. z 2021 poz. 423 z późn. zm) zobowiązany jest do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wynagrodzenia otrzymywanego przez osoby wykonujące na jego rzecz usługi na podstawie umów zlecenia zawartych z Przyjmującym zamówienie (tzw. rozszerzona definicja pracownika na gruncie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). W celu realizacji w/w obowiązku Przyjmujący Zamówienie ma obowiązek przedkładania Udzielającemu zamówienie informacji o zatrudnionym personelu oraz o wysokości otrzymywanego przez te osoby dochodu w terminach umożliwiających Udzielającemu zamówienie sporządzenie odpowiednich deklaracji ZUS za dany okres rozliczeniowy, do 2 dnia każdego miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu świadczenia usługi. b) Udzielający zamówienie poinformuje Przyjmującego zamówienie o wysokości odprowadzonych za daną osobę składek, w zakresie, jakim składki te wynikają z usług wykonywanych przez tę osobę sprawie ochrony osób fizycznych w związku z realizacją niniejszej umowy, a Przyjmujący zamówienie zobowiązany jest do zwrotu Udzielającemu zamówienie kwoty stanowiącej równowartość odprowadzonych składekprzetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”). c) Zwrot, o którym mowa w punkcie poprzedzającym może nastąpić w drodze kompensaty wzajemnych wierzytelności Stron, tj. poprzez potrącenie kwoty równej wysokości odprowadzonych składek z wzajemnej wierzytelności Przyjmującego zamówienie z tytułu udzielonych świadczeń zdrowotnych. Potrącenie nie wymaga specjalnego oświadczenia Udzielającego zamówienia i może nastąpić w drodze czynności techniczno-księgowej.

Personel. 1. Usługi wykonywane będą Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za nadzór nad zatrudnionym przez osoby posiadające udokumentowane na piśmie kwalifikacje wymagane odpowiednimi przepisamisiebie personelem oraz nad współpracującymi z Wykonawcą podwykonawcami, a także za dopełnienie wszelkich zobowiązań związanych z zatrudnieniem personelu oraz wymagane prawem ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, jak również w stosunku do których brak jest jakichkolwiek przeciwskazań do wykonywania świadczeń i jednocześnie osoby te legitymują się aktualnymi badaniami lekarskimi, których obowiązek posiadania wynika z obowiązujących regulacji. Obowiązek spełnienia powyższych wymogów istnieje przez cały okres obowiązywania umowyzawarciem umów z podwykonawcami. 2. Wykaz osób wykonujących świadczenia objęte umową wraz Zamawiający wymaga, aby osoba wyznaczona do realizacji przedmiotu umowy (Koordynator), o której mowa w § 3 ust. 3 była zatrudniona przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z ich kwalifikacjami stanowi załącznik nr 2 dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) na okres co najmniej od pierwszego dnia wykonywania przez nią usług, do umowykońca terminu realizacji Umowy. Zamawiający nie wymaga zatrudnienia na pełny etat. 3. Przyjmujący zamówienie gwarantujeZamawiający dopuszcza, że współpracujący aby Wykonawca lub podwykonawca będący osobą fizyczną, który prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą osobiście wykonywał czynności związane z nim personel składać się będzie z osób, które nie są pracownikami Udzielającego zamówienie i nie będą udzielać świadczeń zdrowotnych na rzecz pacjentów Udzielającego zamówienie na podstawie umów cywilnoprawnych, w szczególności o dzieło, o zlecenie lub podobnych do zleceniarealizacją Umowy. 4. Udzielający zamówienie jedynie wyjątkowo (w zakresie nie większymW celu weryfikacji zatrudniania, niż 5 % personelu) dopuszcza zatrudnianie przez podmiot leczniczy będący Przyjmującym zamówienie Wykonawcę lub podwykonawcę, na podstawie umów cywilnych pracowników będących jednocześnie pracownikami Udzielającego zamówienia i wyłącznie przy zachowaniu poniższych warunkówumowy o pracę, osoby, o której mowa w ust. 2, Zamawiający przewiduje możliwość żądania od Wykonawcy w szczególności: a1) Udzielający zamówienie oświadczenia zatrudnionego pracownika, 2) oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę, 3) poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii umowy o pracę zatrudnionego pracownika, 4) innych dokumentów zawierających informacje, w myśl arttym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika. 8 ust.2a ustawy Pozostałe dane osobowe mogą zostać zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 13 października 1998 27 kwietnia 2016 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz. U. z 2021 poz. 423 z późn. zm) zobowiązany jest do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wynagrodzenia otrzymywanego przez osoby wykonujące na jego rzecz usługi na podstawie umów zlecenia zawartych z Przyjmującym zamówienie (tzw. rozszerzona definicja pracownika na gruncie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). W celu realizacji w/w obowiązku Przyjmujący Zamówienie ma obowiązek przedkładania Udzielającemu zamówienie informacji o zatrudnionym personelu oraz o wysokości otrzymywanego przez te osoby dochodu w terminach umożliwiających Udzielającemu zamówienie sporządzenie odpowiednich deklaracji ZUS za dany okres rozliczeniowy, do 2 dnia każdego miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu świadczenia usługi. b) Udzielający zamówienie poinformuje Przyjmującego zamówienie o wysokości odprowadzonych za daną osobę składek, w zakresie, jakim składki te wynikają z usług wykonywanych przez tę osobę sprawie ochrony osób fizycznych w związku z realizacją niniejszej umowy, a Przyjmujący zamówienie zobowiązany jest do zwrotu Udzielającemu zamówienie kwoty stanowiącej równowartość odprowadzonych składekprzetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”). c) Zwrot, o którym mowa w punkcie poprzedzającym może nastąpić w drodze kompensaty wzajemnych wierzytelności Stron, tj. poprzez potrącenie kwoty równej wysokości odprowadzonych składek z wzajemnej wierzytelności Przyjmującego zamówienie z tytułu udzielonych świadczeń zdrowotnych. Potrącenie nie wymaga specjalnego oświadczenia Udzielającego zamówienia i może nastąpić w drodze czynności techniczno-księgowej.