Zasady rekrutacji. 1. Rekrutacja będzie prowadzona zgodnie z zasadami równości szans kobiet i mężczyzn oraz osób niepełnosprawnych.
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutacja do placówek prowadzona jest z wykorzystaniem Systemu informatycznego.
Zasady rekrutacji. 1. Działania rekrutacyjne prowadzone będą zgodnie z polityką równości szans kobiet i mężczyzn oraz osób z niepełnosprawnościami. „Wytyczne w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020” znaleźć można na stronie pod adresem:
Zasady rekrutacji. 1. Proces rekrutacji będzie się składał z 3 etapów.
Zasady rekrutacji. Proces rekrutacji będzie odbywać się od 01 listopada 2021 r. do wyczerpania miejsc. Procedura zgłoszeniowa do Projektu przebiegać będzie według następujących zasad: Zgłoszenia do Projektu przyjmowane bezpośrednio w biurze Projektodawcy (możliwość złożenia osobiście lub pocztą tradycyjną – ul. Xxxxxxxxxxx 00, 00 – 000 Xxxxxx Wlkp.) lub drogą mailową na adres xxx@xxx.xxxxxx.xx Za oficjalne zgłoszenie do Projektu uznaje się dostarczenie w jednej z ww. form kompletu dokumentów rekrutacyjnych Załączniki nr 1 do niniejszego Regulaminu. Wraz z kompletem dokumentów rekrutacyjnych potencjalny Uczestnik zobowiązany jest przy najbliższym spotkaniu z pracownikiem Zespołu Zarządzającego Projektem do przedstawienia do wglądu dowodu osobistego w celu weryfikacji kryteriów obligatoryjnych udziału w Projekcie. Wzory dokumentów zgłoszeniowych dostępne będą w Biurze Projektodawcy oraz na stronie internetowej xxx.xxx.xxxxxx.xx. Na życzenie potencjalnego Uczestnika personel projektu dostarczy dokumenty rekrutacyjne pocztą tradycyjną na wskazany przez niego adres. Zespół projektowy będzie pomagał w wypełnianiu dokumentów zgłoszeniowych, a w razie braków będzie wzywał do ich uzupełnienia w terminie nie dłuższym niż 3 dni robocze od dnia wezwania. Po złożeniu wszystkich dokumentów rekrutacyjnych potencjalny Uczestnik projektu zarejestrowany zostanie w bazie potencjalnych kandydatów. O przyjęciu do Projektu decydować będą pracownicy Zespołu Zarządzającego Projektem. Pracownik administracyjny zweryfikuje dokumenty rekrutacyjne potencjalnych Uczestników/-czek pod względem formalnym w oparciu o kryteria rekrutacyjne opisane w §3 pkt. 3 niniejszego regulaminu. Na podstawie wyników rekrutacji stworzona zostanie lista rankingowa kandydatów zawierająca wyniki punktowe. Dla osób nie przyjętych do udziału w projekcie stworzona zostanie lista rezerwowa, która umożliwi uzupełnienie grupy osób przyjętych do Projektu w przypadku rezygnacji Uczestnika z udziału w Projekcie. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika/czki z listy Uczestników Projektu (z dalszego udziału w Projekcie) propozycję przystąpienia do udziału w Projekcie otrzyma osoba znajdująca się na liście rezerwowej jako pierwsza spełniająca kryteria udziału w projekcie opisane w §3 pkt. 3 niniejszego Regulaminu uczestnictwa. O zakwalifikowaniu lub odrzuceniu kandydatury do udziału w Projekcie potencjalny Uczestnik zostanie poinformowany drogą mailową, pocztą tradycyjną, osobiście lub telefonicznie. W terminie 5 dni od dnia, w...
Zasady rekrutacji. 1. Beneficjenci zgłaszają usterki do naprawy w ramach projektu telefonicznie, bezpośrednio do koordynatora usług lub osoby przez niego upoważnionej, przy czym decyduje kolejność zgłoszenia.
Zasady rekrutacji. 1. Dla obu mobilności i wszystkich zawodów w szkole w październiku 2021 r. zostanie przeprowadzona rekrutacja. Szczegółowy harmonogram zostanie zamieszczony na stronie internetowej szkoły.
Zasady rekrutacji. 1. Nabór kandydatek do projektu rozpoczyna się z dniem 18.03.2024r. i kończy w dn. 08.04.2024 (do końca dnia dla dokumentów przesłanych elektronicznie) z możliwością wydłużenia tego czasu do momentu zrekrutowania całej grupy docelowej.
Zasady rekrutacji. 1. Panel Ekspertów dokona oceny merytorycznej nadesłanych zgłoszeń na posiedzeniach Panelu Ekspertów.
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób obiektywny, przejrzysty, z uwzględnieniem równości szans i niedyskryminacji oraz równości szans kobiet i mężczyzn.