Zasady rekrutacji. 1. Proces rekrutacji będzie się składał z 3 etapów.
2. W pierwszym etapie potencjalni Uczestnicy będą zgłaszać się z wypełnionymi formularzami rekrutacyjnymi oraz załącznikami do Biura Projektu lub wyślą go pocztą tradycyjną. Dokumenty rekrutacyjne będą przyjmowane do momentu wyczerpania limitu przyjęć lub do dnia zakończenia rekrutacji.
3. Wzory dokumentów zgłoszeniowych dostępne będą w Biurze Projektu, oraz na stronie internetowej Realizatora xxx.xxxxx.xxx.xx
4. Drugim etapem rekrutacji będzie weryfikacja złożonego formularza rekrutacyjnego pod kątem merytorycznym. W ramach oceny formularzy rekrutacyjnych zostaną zastosowane następujące kryteria premiujące: - osoby powyżej 50 roku życia +4 pkt - osoby długotrwale bezrobotne + 4 pkt - osoby o niskich kwalifikacjach + 4pkt - osoby z niepełnosprawnością +5 pkt - kobiety+ 5 pkt
5. W trzecim etapie spośród osób, które złożą komplet wymaganych dokumentów zostanie sporządzona lista 70 osób przyjętych do Projektu wraz z listą rezerwową. O udziale w projekcie Uczestnicy zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo. Lista rezerwowa będzie obowiązywać w przypadku rezygnacji któregoś z Uczestników projektu.
6. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy Uczestników Projektu (z dalszego udziału w Projekcie) propozycję przystąpienia do udziału w Projekcie otrzyma osoba znajdująca się na liście rezerwowej jako pierwsza spełniająca kryterium szczegółowe Projektu.
7. W chwili przystąpienia do pierwszej formy wsparcia (ustalenie IPD z doradcą zawodowym) Uczestnik/-czka Projektu jest zobowiązany do podpisania oświadczenia uczestnictwa w projekcie
8. Wykaz dokumentów niezbędnych do przystąpienia do Projektu: • formularz rekrutacyjny • deklaracja uczestnictwa i oświadczenie o spełnieniu kryteriów kwalifikacji do udziału w projekcie • oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych • oświadczenia o zobowiązania się do poinformowania o podjęciu zatrudnienia • kopia zaświadczenia z PUP o statusie osoby bezrobotnej (jeśli dotyczy) • kopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (jeśli dotyczy)
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutacja do placówek prowadzona jest z wykorzystaniem Systemu informatycznego.
2. Podstawą udziału w rekrutacji jest złożenie wypełnionego i aktywowanego przez rodzica wniosku o przyjęcie dziecka do placówki w formie elektronicznej w Systemie na stronie rekrutacji pod adresem xxxxx://xxxxx.xxxx.xx/xxxxxxxx/xxxxxx
3. System pozwala na zarejestrowanie dziecka spełniającego warunki przyjęć dzieci do placówek określone uchwałą Rady x.xx. Warszawy nr XVIII/382/2011 Rady x.xx. Warszawy z dn. 28 czerwca 2011 r., o których mowa w Rozdziale I ust. 2 pkt. 28 regulaminu rekrutacji. Jeśli spełnione są warunki System umożliwi dalszą rejestrację.
4. Rodzice i dziecko niespełniający warunku zamieszkiwania na terenie x.xx. Warszawy mogą brać udział wyłącznie w rekrutacji do Żłobków projektowych.
5. Składanie wniosków odbywa w Systemie ciągłym – całorocznym z wyłączeniem okresów uwzględnionych w harmonogramie rekrutacji oraz każdorazowo na stronie internetowej Zespołu Żłobków.
6. W przypadku publicznych punktów dziennego opiekuna, punkty za kryterium nr 7 tj. „dziecko, którego dotyczy wniosek, zamieszkuje na terenie dzielnicy, w której funkcjonuje Żłobek wybrany przez rodzica” nie są naliczane.
7. Określone placówki mogą czasowo nie prowadzić naboru dzieci. Aktualna lista placówek, do których nie ma rekrutacji, dostępna jest w Systemie pod adresem: xxxxx://xxxxx.xxxx.xx/xxxxxxxx/xxxxxx
8. Rodzic może zarejestrować dla dziecka w Systemie wyłącznie jeden wniosek ze statusem „oczekujący”. W przypadku zarejestrowania dwóch lub więcej wniosków ze statusem „oczekujący”, wszystkie wnioski zostają odrzucone z Systemu.
9. W przypadku kiedy w Systemie złożone były dla dziecka dwa wnioski i w toku procesu rekrutacji zyskały status „przyjęty”, nie ma możliwości złożenia kolejnego, trzeciego wniosku.
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutację uczestników projektu prowadzi Beneficjent – Gmina Piekary Śląskie.
2. Beneficjent wyznacza ramy czasowe rekrutacji i umieszcza stosowną informację na swojej stronie internetowej xxx.xxxxxxx.xx.
3. Ogłoszenie o terminie składania dokumentów przez Kandydatów/tki Beneficjent zamieszcza na swojej stronie internetowej jak również przekazuje informację o rekrutacji placówce oświatowej biorącej udział w projekcie. Miejscem składania dokumentów będzie siedziba Organizatora.
4. Jeśli dokumenty rekrutacyjne są niekompletne rodzic/opiekun/kandydat/tki ma prawo do ich uzupełnienia w terminie 3 dni roboczych od wezwania do ich uzupełnienia.
5. Weryfikacja dokumentów dokonywana jest przez Komisję Rekrutacyjną składającą się z zespołu, w skład której wejdą: Dyrektor placówki oraz Koordynator terenowy.
6. Podczas rekrutacji Komisja Rekrutacyjna będzie kierować się zasadą równości szans i niedyskryminacji. Decyzje Komisji Rekrutacyjnej nie mogą nikogo dyskryminować z uwagi na płeć, stan zdrowia, niepełnosprawność, wyznanie, poglądy, rasę, przekonania.
7. W oparciu o wynik ankiet rekrutacyjnych Kandydaci/tki zostaną wpisani na listę rankingową.
8. W przypadku, gdy liczba chętnych przekroczy zakładaną liczbę miejsc na liście rankingowej, zostanie utworzona lista rezerwowa.
9. Do objęcia wsparciem w ramach projektu – Stażem zawodowym zostaną zakwalifikowani Kandydaci/tki znajdujący się na liście podstawowej.
10. Wyniki rekrutacji zostaną przekazane Kandydatom/Kandydatkom w sposób bezpośredni, zachowując przy tym ochronę danych osobowych.
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutacja uczestnika do projektu prowadzona jest przez Realizatora Projektu.
2. Rekrutacja będzie prowadzona zgodnie z zasadami równości szans kobiet i mężczyzn oraz osób niepełnosprawnych.
3. Do udziału w projekcie może zostać zakwalifikowany student II roku II stopnia na kierunku Ekonomia, Zarządzanie, Administracja oraz III roku I stopnia na kierunku Politologia.
4. Na staż może zostać skierowany absolwent ww. kierunków, który w trakcie realizacji projektu zakończy kształcenie. Warunkiem koniecznym jest zawarcie umowy o realizację stażu jeszcze w trakcie jego kształcenia. Staż musi zostać rozpoczęty nie później niż w ciągu trzech miesięcy po zakończeniu kształcenia (tj. obrony pracy dyplomowej).
5. Kryteria rekrutacji:
a. Średnia z ocen z ostatniego zakończonego semestru studiów (semestr zimowy) (liczba punktów=średnia ocen),
b. udokumentowana działalność w kołach naukowych, organizacjach studenckich, wolontariacie (0-5 pkt): • działalność w kole naukowym (zaświadczenie opiekuna koła naukowego) – (0,5 pkt), • działalność w organizacji studenckiej - innej niż koło naukowe (zaświadczenie organizatora) – (0,5 pkt), • działalność w organizacji o charakterze wolontaryjnym/charytatywnym (zaświadczenie organizatora) – (0,5 pkt), • dodatkowa praktyka zawodowa nie wynikająca z planu studiów (umowa/porozumienie/ zaświadczenie) – (0,5 pkt), • udział w konkursie/zawodach o charakterze naukowym/edukacyjnym (dyplom/zaświadczenie organizatora) – (0,5 pkt),
c. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (2 pkt).
6. Rekrutacja będzie prowadzona na Wydziale Prawa, Administracji i Zarządzania. Akcja informacyjna obejmować będzie bezpośrednie spotkania ze studentami wytypowanych do projektu kierunków i poprzez mailing.
7. Dokumentem zgłoszeniowym do projektu jest formularz zgłoszeniowy, który wypełniony i podpisany przez kandydata należy dostarczyć do Biura Projektu na Wydziale Prawa, Administracji i Zarządzania. Do formularza dołączyć należy dokumenty/kserokopie potwierdzające spełnienie określonych kryteriów rekrutacji oraz CV.
8. W celu przeprowadzenia rekrutacji powołana zostanie Komisja ds. rekrutacji. Komisję z upoważnienia Rektora powołuje prorektor ds. Rozwoju i Finansów. W skład komisji, o której mowa w zdaniu poprzednim wejdzie Kierownik Projektu, specjalista ds. dokumentacji oraz opiekun stażysty. Komisja dokona oceny formularzy zgłoszeniowych studentów i sporządzi protokół z rekrutacji wraz z listą zakwalifikowanych do udziału w projekcie osób. Rozstrzygnięcie ...
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutacja uczennic/uczniów do pierwszej edycji Projektu będzie przeprowadzona we wrześniu 2018 roku, a do drugiej edycji Projektu w czerwcu 2019 roku.
2. Kierownik Projektu powoła Komisję Rekrutacyjną odpowiedzialną za proces rekrutacji.
3. Rekrutacją zostaną objęci uczniowie/uczennice, na których uczestnictwo w Projekcie wyrażą zgodę rodzice/opiekunowie prawni.
4. Projektodawca zobowiązuje się dostarczyć do Szkoły ulotkę informacyjną dotyczącą projektu oraz formularze dokumentów rekrutacyjnych w formie papierowej. Formularze dokumentów dostępne są również na stronie internetowej Projektu.
5. Komplet dokumentów rekrutacyjnych, stanowią: - Formularz zgłoszeniowy (Załącznik 1b) - Deklaracja udziału dziecka w projekcie (Załącznik 1c) - Oświadczenie uczestnika projektu (RODO) (Załącznik 1d) - Zaświadczenie o niepełnosprawności /o ile dotyczy/
6. Kwalifikacja uczennic i uczniów do projektu odbywa się na podstawie oceny kompletu dokumentów. Dokumenty należy przekazać bezpośrednio Komisji Rekrutacyjnej lub złożyć w Biurze Projektu ( w pierwszej edycji do dnia 28.09.2018 r, w drugiej edycji do dna 14.06 2018 r.).
7. Rekrutacja i kwalifikacja uczniów/uczennic odbywać się będzie zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn niezależnie od płci. Ilość rekrutowanych kobiet i mężczyzn będzie wynikać ze statystyk demograficznych danego terenu
8. Jako podstawowe kryterium kwalifikacji przyjęto: wiek uczestnika (zgodność z §4 pkt 1) i datę wpływu kompletu dokumentów rekrutacyjnych (decyduje kolejność).
9. Jako dodatkowe kryterium uwzględniane przy rekrutacji przyjęto, że pierwszeństwo uczestnictwa w projekcie będą miały osoby z zadeklarowaną niepełnosprawnością. Dla osób tych zarezerwowano 2% miejsc w każdej edycji Projektu.
10. W przypadku większej rekrutacji niż planowana liczba miejsc zostanie utworzona lista rezerwowa. Na liście rezerwowej będą również umieszczane osoby, które złożyły komplet dokumentów rekrutacyjnych po terminie.
11. W przypadku mniejszej rekrutacji niż wymaga liczba Uczestników rekrutacja zostanie rozszerzona o możliwość uczestnictwa w Projekcie osób spoza zakładanego przedziału wiekowego oraz osób spoza szkół z którymi podpisano umowy.
12. Wyniki rekrutacji wraz z listą uczniów/uczennic danej Szkoły zostaną przekazane Dyrekcji Szkoły.
13. Nieprawidłowo wypełnione lub niekompletnie wypełnione dokumenty rekrutacyjne zostaną odrzucone.
14. W sytuacjach wątpliwych dotyczących zakwalifikowania/bądź nie do Projektu decydujący głos ma Kierownik Pr...
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutacja do Szkoły Doktorskiej odbywa się w drodze konkursu na zasadach określonych w Regulaminie Rekrutacji do Szkoły Doktorskiej.
2. Szczegółowe zasady rekrutacji do Szkoły Doktorskiej w danym roku akademickim udostępnia się nie później niż 5 miesięcy przed rozpoczęciem rekrutacji, przy czym do rekrutacji na rok akademicki 2019/2020 stosuje się odpowiednio postanowienia § 7 ust. 2 .
1. Rekrutacja do Szkoły Doktorskiej odbywa się raz w roku w ramach limitów miejsc określonych przez Jednostki.
2. Limity miejsc, o których mowa w ust. 1, po zaakceptowaniu ich odpowiednio przez właściwe Rady Naukowe lub Senat AGH, są podawane do publicznej wiadomości nie później niż 5 miesięcy przed rozpoczęciem rekrutacji, przy czym do rekrutacji na rok akademicki 2019/2020 stosuje się odpowiednio postanowienia § 7 ust. 2 .
3. W uzasadnionych przypadkach, na wniosek właściwego Zastępcy Dyrektora Szkoły Doktorskiej, dopuszcza się każdorazowo możliwość przeprowadzenia rekrutacji na miejsca w Szkole Doktorskiej finansowane ze źródeł innych niż przypadający na daną Jednostkę podział subwencji uzyskanej przez Jednostkę Koordynującą na wspólne prowadzenie Szkoły Doktorskiej.
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutacja zasadnicza trwać będzie w czerwcu 2024 i we wrześniu 2025 wg kryteriów jawnych i dostępnych. W przypadku, gdy liczba chętnych do uczestniczenia w danych zajęciach jest większa niż zakładana liczba miejsc w danej grupie, pozostałe osoby zostaną wpisane na listę rezerwową, która będzie uzupełniana także w czasie trwania projektu do końca roku kalendarzowego 2025. Osoby znajdujące się na liście rezerwowej mogą zostać włączone do projektu w wyniku rezygnacji lub skreślenia uczestnika projektu z listy zasadniczej. Beneficjent organizować może także rekrutację uzupełniającą.
2. Dostęp do projektu jest otwarty dla każdego nauczyciela Technikum im. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx w Zespole Szkół Nr 3 w Skierniewicach, zainteresowanego udziałem w projekcie. W projekcie weźmie udział nie mniej niż 60 nauczycieli.
3. Dostęp do projektu otwarty każdego ucznia Technikum im. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx w Zespole Szkół Nr 3 kształcącego w zawodach technik ekonomista, technik hotelarstwa, technik żywienia i usług gastronomicznych, technik eksploatacji portów i terminali, technik analityk, zainteresowanego udziałem w projekcie (klasy I - IV w roku szkolnym 2023/2024 i klasy I - V w roku szkolnym 2024/2025). W projekcie weźmie udział nie mniej niż 200 uczniów.
4. O miejscu ucznia/nauczyciela na liście rekrutacyjnej decyduje liczba punktów przyznanych przez Komisję Rekrutacyjną.
5. Komisja Rekrutacyjna oceniać będzie w przypadku rekrutacji uczniów
A) kontynuujących naukę w Technikum w Zespole Szkół Nr 3:
a. uzasadnienie potrzeby udziału w projekcie (1 - 3 pkt.) zawierające informacje na temat:
a.1. średniej ocen z ostatniego półrocza poprzedzającego proces rekrutacji (z końca roku szkolnego 2023/2024) - max 0,6 pkt. (średnia liczona będzie wg zasady średnia ocen podzielona przez dziesięć, np. średnia ocen 4,10 równa się 0,41 pkt);
a.2. średniej frekwencji z ostatniego półrocza poprzedzającego proces rekrutacji (z końca roku szkolnego 2023/2024) - max 0,5 pkt. (frekwencja liczona będzie wg zasady średnia frekwencja wyrażona w ułamku dziesiętnym minus 0,50, np. frekwencja 93% = 0,93 minus 0,50 równa się 0,43 pkt.);
a.3. działalność na rzecz szkoły (przede wszystkim praca w samorządzie szkolnym lub klasowym, udział w konkursach i olimpiadach, udział w organizacji uroczystości szkolnych, udział w zawodach sportowych i inne działania na rzecz szkoły) - po 0,10 pkt. za każdy obszar działalności, max 0,5 pkt.
a.4. działalność w wolontariacie (wolontariusz na terenie szkoły, honorowy da...
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutacja do projektu będzie otwarta i powszechna prowadzona będzie w okresie od 01-30.09.2020 roku.
2. Rekrutacja będzie się odbywała z wykorzystaniem różnorodnych kanałów informacyjnych:
a) na stronie internetowej Urzędu Gminy Łysomice xxx.xxxxxxxx.xx;
b) na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łysomicach xxx.xxxxxxxxxxxx.xx,
c) na portalu społecznościowym Urzędu Gminy Łysomice xxxxx://xx-xx.xxxxxxxx.xxx/Xxxxx-Xxxxxxxx- 641599549195113,
d) poprzez przekazanie informacji o projekcie do urzędu pracy.
e) poprzez plakaty umieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu Gminy i GOPS oraz w Ostaszewie.
f) osobiście, przez osoby zaangażowane w rekrutację uczestników.
3. Rekrutacja prowadzona będzie do momentu zrekrutowania wymaganej liczby uczestników projektu z uwzględnieniem listy rezerwowej.
4. Uczestnicy będą mogli złożyć formularz zgłoszeniowy w biurze projektu osobiście lub listownie (decyduje data wpływu do biura projektu w GOPS Łysomice), istnieje możliwość złożenia dokumentów rekrutacyjnych w biurze podawczym w Urzędzie Gminy Łysomice przy ul. Warszawskiej 8.
5. Rekrutacja będzie prowadzona w dwóch etapach: ocena formalna (po złożeniu Formularza rekrutacyjnego) i ocena merytoryczna (po zweryfikowaniu wymogów określonych w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata 2014-2020, po przedłożeniu przez uczestnika stosownych zaświadczeń lub oświadczeń potwierdzających spełnienie kryteriów przynależności do grupy docelowej).
6. Osoby, które nie spełnią wymogów formalnych, dostępności, nie mogą uczestniczyć wprojekcie.
7. Warunkiem zakwalifikowania do udziału w projekcie jest złożenie i podpisanie przez uczestnika, w terminie ustalonym z kadrą zarządzającą projektu wymaganych dokumentów: formularz zgłoszeniowy; oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych; zaświadczenia/oświadczenia niezbędne do potwierdzenia kwalifikowalności uczestnika; innych oświadczeń, jeśli są konieczne ze względu na szczególną sytuację zawodową lub społeczną uczestnika i dokumentów niezbędnych do rozpoczęcia udziału w projekcie.
8. Osoby zgłoszone spełniające kryteria, a przekraczające limit dostępnych miejsc, będą stanowiły listę rezerwową.
9. Odmowa wypełnienia dokumentów lub nie złożenie przez kandydata wymaganych dokumentów w terminie ustalonym z kadrą zarządzającą proje...
Zasady rekrutacji. Studentem PUM może zostać uczeń szkoły ponadpodstawowej na podstawie pisemnego wniosku Dyrektora szkoły (w przypadku grup zorganizowanych) lub opiekuna prawnego (przypadku indywidualnych zgłoszeń) złożonego do Dziekana (wzór wniosków stanowi załącznik do niniejszego Regulaminu).
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutację uczestników Projektu prowadzi Feuer sp. z o.o. za pośrednictwem:
a. Strony internetowej xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx-xxxxxxxxx-xxx