Zasady rekrutacji. 1. Proces rekrutacji będzie się składał z 3 etapów.
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutacja będzie prowadzona zgodnie z zasadami równości szans kobiet i mężczyzn oraz osób niepełnosprawnych.
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutacja do placówek prowadzona jest z wykorzystaniem Systemu informatycznego.
Zasady rekrutacji. 1. Działania rekrutacyjne prowadzone będą zgodnie z polityką równości szans kobiet i mężczyzn oraz osób z niepełnosprawnościami. „Wytyczne w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020” znaleźć można na stronie pod adresem:
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutacja kandydatów/kandydatek do Projektu odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równych szans i niedyskryminacji, w tym zgodnie z zasadą równości płci. Rekrutacja zakłada równy dostęp do projektu zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn znajdujących się w grupie potencjalnych Uczestników/Uczestniczek Projektu. W procesie rekrutacyjnym na wsparcie dla rodziny będzie stosowana polityka gender mainstreaming przyjęta na podstawie przeprowadzonej analizy na potrzeby Projektu.
Zasady rekrutacji. 1. Panel Ekspertów dokona oceny merytorycznej nadesłanych zgłoszeń na posiedzeniach Panelu Ekspertów.
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutacja ma charakter otwarty, powszechny, zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji osób z niepełnosprawnościami.
Zasady rekrutacji. 1. Dla obu mobilności i wszystkich zawodów w szkole w październiku 2021 r. zostanie przeprowadzona rekrutacja. Szczegółowy harmonogram zostanie zamieszczony na stronie internetowej szkoły.
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutację uczestników projektu prowadzi Beneficjent – Gmina Piekary Śląskie.
Zasady rekrutacji. 1. Rekrutację uczestników Projektu prowadzi Feuer sp. z o.o. za pośrednictwem: