DA MEMÓRIA DE CÁLCULO Cláusulas Exemplificativas

DA MEMÓRIA DE CÁLCULO. Os quantitativos solicitados baseiam-se no histórico mensal das internações com suspeita de COVID-19. Quantitativo de casos novos por semana epidemiológico, de acordo com Relatório DGS dezembro 2020, relativo ao período de março a 29 de novembro de 2020, onde se observa um aumento nas últimas semanas, como observado no relatório, em anexo. Média semanal de pacientes internados no HCAP com COVID-19 em 2020. Março Abril Maio Junho Julho 12 19 33 11 06 Agosto Setembro Outubro Novembro 05 09 08 11 Atualmente aproximadamente 80.000 (oitenta mil) vidas são atendidas pelo Sistema de Saúde do CBMERJ e mais de 12.168 (doze mil cento e sessenta e oito) bombeiros militares em atividade. O quadro abaixo mostra os dados atualizados até 4 de dezembro de 2020, quanto ao quantitativo absoluto e percentual dos casos suspeitos e confirmados de COVID-19 atendidos no âmbito do Sistema de Saúde do CBMERJ. Indicador Número absoluto Percentual Casos suspeitos e confirmados de COVID-19 6.047 7,5% do total de vidas atendidas pelo Sistema de Saúde do CBMERJ Casos confirmados de COVID- 19 2.379 2,9% do total de vidas atendidas pelo Sistema de Saúde do CBMERJ BMs ativos com suspeita de COVID-19 4.353 35,7% de todos os BMs em atividade BMs ativos com COVID-19 confirmada por exame 1.882 15,5% de todos os BM em atividade Pacientes internados por suspeita de COVID até a data de 4 de dezembro 404 0,5% do total de vidas atendidas pelo Sistema de Saúde do CBMERJ Até o dia 04 de dezembro do ano DE 2020 foram 75 (setenta e cinco) óbitos por COVID-19, sendo casos suspeitos ou confirmados. Dentre os óbitos, 10 (dez) ocorreram em BMs em atividade, 41 (quarenta e um) ocorreram em BMs inativos, 20 (vinte) em dependentes e 4 (quatro) em pensionistas.
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  • Metodologia de Trabalho O trabalho deverá ser realizado visando suprir as necessidades Administração constantes neste Termo de Referência e a modernização dos processos de gestão pública de forma integrada. Os SISTEMAS INFORMATIZADOS deverão se aderir às rotinas atuais, otimizando a execução das tarefas, entretanto, devendo seus parâmetros se adequar às mudanças impostas pelas normas que vierem a surgir. Para alcance dos objetivos propostos, a CONTRATADA poderá se valer dos métodos e ferramentas que melhor se adéquem a esse fim.

  • Requisitos de Metodologia de Trabalho Na execução das demandas a CONTRATADA deve zelar pela observância às políticas, diretrizes, procedimentos, padrões e modelos para as atividades de gestão e fiscalização de contratos e planejamento de contratações. No que couber, quando não especificado de outra forma, o processo de trabalho é aquele descrito no Modelo de Execução e tem como principais referências metodológicas:

  • DA GARANTIA DE EXECUÇÃO 14.1. Não haverá exigência de garantia de execução para a presente contratação.

  • DA GARANTIA DE EXECUÇÃO CONTRATUAL A garantia de execução contratual, quando exigida pelo CONTRATANTE em decorrência da celebração do contrato, deverá obedecer às normas previstas no Edital indicado no preâmbulo deste instrumento.

  • DA GARANTIA DE EXECUÇÃO DO CONTRATO 4.1 Não será exigida garantia da execução do contrato, mas a CONTRATANTE poderá reter, do montante a pagar, valores para assegurar o pagamento de multas, indenizações e ressarcimentos devidos pela CONTRATADA.

  • PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO até 30/06/2026

  • DO PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO 15.1. O prazo do contrato será de 12 (doze) meses, a partir da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado, por interesse das partes, até o limite de 60 (sessenta) meses, nos termos do art. 57, II, da Lei nº 8.666/93;

  • DA VIGÊNCIA DO CONTRATO A vigência do contrato será de 12(doze) meses, contados da assinatura, podendo ser prorrogado por iguais e sucessivos períodos até o máximo de 60 (sessenta) meses, caso haja interesse da administração, com anuência da credenciada, nos termos do art. 57, da Lei n.º 8.666/93, através de Termo Aditivo.

  • DA VIGÊNCIA E DA PRORROGAÇÃO 8.1. O prazo de vigência do contrato será de 12 (doze) meses, com início na data de 3(três) de janeiro de 2022 e encerramento em 31 (trinta e um) de dezembro de 2022, nos termos do artigo 3° da Lei nº 8.245, de 1991, podendo, por interesse da Administração, ser prorrogado por períodos sucessivos.

  • Programa de Trabalho 00000000000XX0000; III - Natureza da Despesa: 33.90.39;