Common use of PREENCHIMENTO DE VAGAS Clause in Contracts

PREENCHIMENTO DE VAGAS. Para o preenchimento de vagas, quando da contratação de novos empregados, as empresas poderão utilizar-se de indicação dos sindicatos profissionais em suas respectivas bases, e sempre que possível, darão preferência de readmissão, a qualquer tempo, aos seus ex-empregados, mediante assinatura de novo contrato de trabalho.

PREENCHIMENTO DE VAGAS. Para o preenchimento de vagas, quando da contratação de novos empregados, as empresas poderão utilizar-se de indicação dos sindicatos profissionais em suas respectivas bases, e sempre que possível, darão preferência de readmissão, a qualquer tempo, readmissão aos seus ex-empregados, mediante assinatura de novo contrato de trabalho.

PREENCHIMENTO DE VAGAS. Para o preenchimento de vagas, quando da contratação de novos empregados, as empresas os empregadores poderão utilizar-se de indicação dos sindicatos profissionais do sindicato profissional em suas respectivas basessua respectiva base e, e sempre que possível, darão preferência de readmissão, a qualquer tempo, readmissão aos seus ex-empregados, mediante assinatura de novo contrato de trabalho.

PREENCHIMENTO DE VAGAS. Para o preenchimento de vagas, quando da contratação de novos empregados, as empresas poderão utilizar-se de indicação dos sindicatos profissionais em suas respectivas bases, e sempre que possível, darão preferência de readmissão, a qualquer tempo, aos seus ex-empregados, mediante assinatura de novo contrato de trabalho. empregado esteve desligado não será computado ao período do contrato de trabalho anterior. Parágrafo segundo - Para a contratação de novos empregados, a empresa poderá utilizar-se de listas e cadastros disponibilizados pelos Sindicatos Profissionais da Base Territorial.

PREENCHIMENTO DE VAGAS. Para o preenchimento de vagas, quando da contratação de novos empregados, as empresas poderão utilizar-se de indicação dos sindicatos profissionais em suas respectivas bases, e sempre que possível, darão preferência de readmissão, a qualquer tempo, aos seus ex-ex- empregados, mediante assinatura de novo contrato de trabalho.

PREENCHIMENTO DE VAGAS. Para o preenchimento de vagas, quando da contratação de novos empregados, as empresas poderão utilizar-utilizar- se de indicação dos sindicatos profissionais em suas respectivas bases, e sempre que possível, darão preferência de readmissão, a qualquer tempo, aos seus ex-empregados, mediante assinatura de novo contrato de trabalho.