Common use of Remunerações dos administradores Clause in Contracts

Remunerações dos administradores. As despesas relacionadas à remuneração do pessoal-chave da Administração, incluindo o Conselho de Administração, o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva Estatutária, reconhecidas no resultado, estão apresentadas no quadro a seguir: Salário ou Pró-Labore 37.583 36.719 1.636 1.627 Benefícios Direto ou Indireto 1.254 914 592 264 Bônus 5.938 6.845 1.064 1.848 44.775 44.478 3.292 3.739 Benefícios de Xxxxx Xxxxx Plano de Remuneração baseado em Ações 47.832 62.076 1.358 92.607 106.554 3.292 5.097 Os benefícios de curto prazo incluem remuneração fixa (salários e honorários, férias, gratificação obrigatória e 13º salário), encargos sociais (contribuições para seguridade social - INSS parte empresa) e remuneração variável como participação nos lucros, bônus e benefícios (veículos, assistência médica, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida e plano de previdência privada). Os benefícios de longo prazo incluem o plano de opção de compra de ações e ações fantasmas para executivos e membros-chave da Administração, de acordo com as regulamentações específicas, conforme divulgado na nota 22.

Remunerações dos administradores. As despesas relacionadas à remuneração do pessoal-chave da Administração, incluindo o Conselho de Administração, o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva Estatutária, reconhecidas no resultadoresultado do período, estão apresentadas no quadro a seguir: Salário Benefícios de Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx ou Pró-Labore 37.583 36.719 1.636 1.627 24.757 23.954 1.092 1.088 Benefícios Direto ou Indireto 1.254 914 592 264 862 469 456 19 Bônus 5.938 6.845 1.064 1.848 44.775 44.478 3.292 3.739 Benefícios de Xxxxx Xxxxx 3.984 4.482 709 1.232 Plano de Remuneração baseado em Ações 47.832 62.076 1.358 92.607 106.554 3.292 5.097 48.042 46.724 1.195 77.645 75.629 2.257 3.534 Os benefícios de curto prazo incluem remuneração fixa (salários e honorários, férias, gratificação obrigatória e 13º salário), encargos sociais (contribuições para seguridade social - INSS parte empresa) e remuneração variável como participação nos lucros, bônus e benefícios (veículos, assistência médica, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida e plano de previdência privada). Os benefícios de longo prazo incluem o plano de opção de compra de ações e ações fantasmas para executivos e membros-chave da Administração, de acordo com as regulamentações específicas, conforme divulgado na nota 22.

Remunerações dos administradores. As despesas relacionadas à remuneração do pessoal-chave da Administração, incluindo o Conselho de Administração, o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva Estatutária, reconhecidas no resultadoresultado do período, estão apresentadas no quadro a seguir: Salário Benefícios de Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx ou Pró-Labore 37.583 36.719 1.636 30.395 1.627 1.724 Benefícios Direto ou Indireto 1.254 914 592 1.561 264 268 Bônus 5.938 6.845 1.064 10.515 1.848 44.775 1.843 44.478 3.292 42.471 3.739 3.835 Benefícios de Xxxxx Xxxxx Longo Prazo Plano de Remuneração baseado em Ações 47.832 62.076 47.223 1.358 92.607 5.365 106.554 3.292 89.693 5.097 9.200 Os benefícios de curto prazo incluem remuneração fixa (salários e honorários, férias, gratificação obrigatória e 13º salário), encargos sociais (contribuições para seguridade social - INSS parte empresa) e remuneração variável como participação nos lucros, bônus e benefícios (veículos, assistência médica, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida e plano de previdência privada). Os benefícios de longo prazo incluem o plano de opção de compra de ações e ações fantasmas para executivos e membros-chave da Administração, de acordo com as regulamentações específicas, conforme divulgado na nota 22.

Remunerações dos administradores. As despesas relacionadas à remuneração do pessoal-chave da Administração, incluindo o Conselho de Administração, o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva Estatutária, reconhecidas no resultado, estão apresentadas no quadro a seguir: Salário ou Pró-Labore 39.482 37.583 36.719 2.443 1.636 1.627 Benefícios Direto ou Indireto 1.261 1.254 914 561 592 264 Bônus 6.198 5.938 6.845 925 1.064 1.848 46.941 44.775 44.478 3.929 3.292 3.739 Benefícios de Xxxxx Xxxxx Plano de Remuneração Pagamento baseado em Ações ações 26.993 47.832 62.076 1.358 73.934 92.607 106.554 3.929 3.292 5.097 Os benefícios de curto prazo incluem remuneração fixa (salários e honorários, férias, gratificação obrigatória e 13º salário), encargos sociais (contribuições para seguridade social - INSS parte empresa) e remuneração variável como participação nos lucros, bônus e benefícios (veículos, assistência médica, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida e plano de previdência privada). Os benefícios de longo prazo incluem o plano de opção de compra de ações e ações fantasmas para executivos e membros-chave da Administração, de acordo com as regulamentações específicas, conforme divulgado na nota 22.