Obiectivitate în evaluare. Art. 16. - (1) În exercitarea atribuţiilor specifice funcţiilor de conducere, angajaţii contractuali au obligaţia să asigure egalitatea de şanse şi tratament cu privire la dezvoltarea carierei pentru personalul contractual din subordine. Folosirea abuzivă a atribuţiilor funcţiei deţinute
Obiectivitate în evaluare. (1) În exercitarea atribuţiilor specifice funcţiilor de conducere, angajaţii contractuali au obligaţia să asigure egalitatea de şanse şi tratament cu privire la dezvoltarea carierei pentru personalul contractual din subordine.
Obiectivitate în evaluare. (1) Funcţionarii publici de conducere au obligaţia să asigure egalitatea de şanse şi tratament cu privire la dezvoltarea carierei personalului din subordine, în condiţiile legislaţiei specifice aplicabile fiecărei categorii de personal. În acest sens, aceştia au obligaţia:
Obiectivitate în evaluare. Art. 15. - (1) În exercitarea atribuţiilor specifice funcţiilor de conducere, personalul de conducere Academiei Române, are obligaţia să asigure egalitatea de şanse şi tratament cu privire la dezvoltarea carierei în instituţia în care îşi desfăşoară activitatea, pentru personalul din subordine.
Obiectivitate în evaluare. Art. 15. - (1) În exercitarea atribuţiilor specifice funcţiilor de conducere, personalul de conducere al Casei de Cultură a Studenţilor Braşov, are obligaţia să asigure egalitatea de şanse şi tratament cu privire la dezvoltarea carierei în instituţia în care îşi desfăşoară activitatea, pentru personalul din subordine. Folosirea abuzivă a atribuţiilor funcţiei deţinute
Obiectivitate în evaluare. 10 Utilizarea resurselor publice ale unitatii 10
Obiectivitate în evaluare. (1) În exercitarea atribuţiilor specifice funcţiilor de conducere, personalul de conducere din cadrul ADP Alexandria are obligaţia să asigure egalitatea de şanse şi tratament cu privire la dezvoltarea carierei pentru personalul din subordine.
Obiectivitate în evaluare. (1) În exercitarea atribuţiilor specifice funcţiilor de conducere, angajaţii contractuali ai Bibliotecii Judeţene ,,Xxxxxx Xxxxxxxxxx” Vrancea au obligaţia să asigure egalitatea de şanse şi tratament cu privire la dezvoltarea carierei pentru personalul contractual din subordine.
Obiectivitate în evaluare. (1) În exercitarea atribuţiilor specifice, angajaţii SOCIETĂŢII TRANSLOC S.A. TÂRGU JIU au obligaţia să asigure egalitatea de şanse şi tratament cu privire la dezvoltarea carierei şi promovarea, pentru personalul din subordine.
Obiectivitate în evaluare. ART. 16 (1) În exercitarea atribuţiilor specifice funcţiilor publice de conducere, Funcţionarii publici si personalul contractual au obligaţia să asigure egalitatea de şanse şi tratament cu privire la dezvoltarea carierei în funcţia publică pentru funcţionarii publici din subordine.