SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 5. Domeniul de aplicare a procedurii operaţionale
SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 5.1. Stabileşte modul de realizare a activităţii, compartimentele şi persoanele implicate.
SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 4.1 Stabileşte modul de realizare a următoarelor activităţi de inspectoratele teritoriale de muncă:
SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 4.1 Stabileşte modul de realizare a următoarelor activităţi de inspectoratele teritoriale de muncă: primirea documentaţiei privind reprezentativitatea depusă de organizaţiile sindicale;
SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 4.1.Stabileşte modul de realizare a următoarelor activităţi de către Inspectoratul Teritorial de Muncă al Judeţului Bihor: • depunerea şi înregistrarea la ITM Bihor a contractului colectiv de muncă; • verificarea îndeplinirii condiţiilor procedurale prevăzute de Legea dialogului social nr. 62/2011 (** republicată**)(*actualizată*); • depunerea şi înregistrarea actelor adiţionale de modificare a clauzelor contractelor colective de muncă; • emiterea dovezii scrise în vederea obţinerii reprezentativităţii sindicatelor; • concilierea conflictelor colective de muncă; • primirea documentaţiei privind reprezentativitatea depusă de organizaţiile sindicale; • eliberarea dovezii privind depunerea documentaţiei privind reprezentativitatea depusă de organizaţiile sindicale; • certificarea numărului de salariaţi pentru organizaţiile patronale, în scopul obţinerii reprezentativităţii la nivelul sectorului de activitate şi la nivel naţional (baze de date şi rapoarte de interogare utilizate)
SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 1.1. Prezenta procedură stabileşte modul de desfăşurare a activităţii de testare a elevilor și personalului cu teste rapide antigen non-invazive efectuate din proba de salivă, la nivelul Colegiului Național ,,Xxxxxxxx Xxxx” din Miercurea- Ciuc.
SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. Procedura operațională privind încheierea de contracte de recrutare și selecție personal între Agenția de Plasare a Forței de Muncă a U.P.B. și companiile de pe piața muncii are drept scop prezentarea condițiilor generale și modul de organizare a activităților de încheiere contracte din cadrul agenției. Prezenta procedură se aplică la nivelul Agenției de Plasare a Forței de Muncă U.P.B. și implică toți specialiștii din cadrul agenției. Agenția de Plasare a Forței de Muncă îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Carta Universităţii şi cu prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare aprobat. Şeful de Birou al Agenției de Plasare a Forței de Muncă, în momentul în care există situaţii de fluctuaţie a personalului, propune soluţii de preluare a responsabilităţilor de către un alt specialist din agenție pe perioadă scurtă şi medie până la stabilizarea situaţiei. Doar dacă este cazul. - Prezenta procedură se utilizează de către Agenția de Plasare a Forței de Muncă U.P.B. şi reprezintă modalitatea de încheiere contracte de recrutare și selecție de personal. Agenția de Plasare a Forței de Muncă încheie contracte de recrutare și selecție studenţi şi absolvenţi U.P.B. cu agenții socio-economici și angajatorii de pe piaţa muncii. Aceasta este subordonată Directorului General Administrativ- Economic şi îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Carta Universităţii şi cu prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare aprobat. Agenţia de Plasare a Forţei de Muncă în acord cu atribuţiile sale, desfăşoară următoarele tipuri specifice de activităţi: cercetează și analizează piață muncii în vederea identificării potențialilor factori interesați, a companiilor care ar putea colabora cu agenția; contactează reprezentanții mediului socio-economic; organizează întâlniri cu reprezentanții mediului socio-economic; dezvoltă parteneriate și încheie contracte de colaborare cu companiile interesate de pe piața muncii. - - Nr. Crt. Termenul Definiţia şi/sau, dacă este cazul, actul care defineşte termenul
SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 4.1 Stabileşte modul de realizare a următoarelor activităţi de către Inspectoratul Teritorial de Xxxxx Xxxxxxxx
SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 4.1 Stabileşte modul de realizare a următoarelor activităţi de inspectoratele teritoriale de muncă: depunerea şi înregistrarea la inspectoratul teritorial de muncă a contractului colectiv de muncă; verificarea îndeplinirii condiţiilor procedurale prevăzute de Legea dialogului social nr. 62/2011; formularea observaţiilor asupra eventualelor clauze stabilite cu încălcarea prevederilor legale; depunerea şi înregistrarea actelor adiţionale de modificare a clauzelor contractelor colective de muncă; concilierea în cazul conflictelor colective de muncă.
SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. Prezenta procedură stabileşte documentaţia specifică pentru înfiinţarea şi certificarea internă a centrelor de cercetare precum şi funcţionarea lor ulterioară în Institutul de cercetare al Universităţii din Piteşti.