SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE Exemple de Clauze

SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. Domeniul de aplicare a procedurii operaţionale

SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 1.1 Stabileşte modul de realizare a următoarelor activităţi de inspectoratele teritoriale de muncă:

SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 4.1 Stabileşte modul de realizare a următoarelor activităţi de inspectoratele teritoriale de muncă: primirea documentaţiei privind reprezentativitatea depusă de organizaţiile sindicale;

SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 5.1. Stabileşte modul de realizare a activităţii, compartimentele şi persoanele implicate. 5.2. Dă asigurări cu privire la existenţa documentaţiei adecvate derulării activităţii. 5.3. Asigură continuitatea activităţii, inclusiv în condiţii de fluctuaţie a personalului. 5.4. Descrie procesul de semnare a contractelor de studii ale studenţilor.

SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. Prezenta procedură stabileşte documentaţia specifică pentru înfiinţarea şi certificarea internă a centrelor de cercetare precum şi funcţionarea lor ulterioară în Institutul de cercetare al Universităţii din Piteşti. 1. Stabilirea unui cadru unitar de înfiinţare şi certificare internă a centrelor de cercetare din Institutul de cercetare al Universităţii din Piteşti.

SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 4.1 Stabileşte modul de realizare a următoarelor activităţi de către Inspectoratul Teritorial de Xxxxx Xxxxxxxx

SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. Stabilește un set unitar de reguli pentru monitorizarea populației de studenți în vederea depistării situațiilor care prezintă un anumit grad de risc de abandon universitar, precum și criteriile de incluziune în populația de risc; - Descrie modalitățile de valorificare a rezultatelor procesului de monitorizare; - Descrie condițiile de revizuire a procedurii; - Sprijină conducerea Universității “Athenaeum” din București și a celor două facultăți în evaluarea și monitorizarea situației privind abandonul universitar; - Sprijină auditul și/sau alte organisme abilitate în acţiuni de control și evaluare.

SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 1.1. Prezenta procedură stabileşte modul de desfăşurare a activităţii de testare a elevilor și personalului cu teste rapide antigen non-invazive efectuate din proba de salivă, la nivelul Colegiului Național ,,Xxxxxxxx Xxxx” din Miercurea- Ciuc. 1.2. Asigură existența documentației adecvate derulării activității. 1.3. Stabilește sarcini și circuitul documentelor.

SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. 4.1.Stabileşte modul de realizare a următoarelor activităţi de către Inspectoratul Teritorial de Muncă al Judeţului Bihor: • depunerea şi înregistrarea la ITM Bihor a contractului colectiv de muncă; • verificarea îndeplinirii condiţiilor procedurale prevăzute de Legea dialogului social nr. 62/2011 (** republicată**)(*actualizată*); • depunerea şi înregistrarea actelor adiţionale de modificare a clauzelor contractelor colective de muncă; • emiterea dovezii scrise în vederea obţinerii reprezentativităţii sindicatelor; • concilierea conflictelor colective de muncă; • primirea documentaţiei privind reprezentativitatea depusă de organizaţiile sindicale; • eliberarea dovezii privind depunerea documentaţiei privind reprezentativitatea depusă de organizaţiile sindicale; • certificarea numărului de salariaţi pentru organizaţiile patronale, în scopul obţinerii reprezentativităţii la nivelul sectorului de activitate şi la nivel naţional (baze de date şi rapoarte de interogare utilizate)

SCOPUL PROCEDURII OPERAŢIONALE. Procedura operațională privind încheierea de contracte de recrutare și selecție personal între Agenția de Plasare a Forței de Muncă a U.P.B. și companiile de pe piața muncii are drept scop prezentarea condițiilor generale și modul de organizare a activităților de încheiere contracte din cadrul agenției. 4.1. Stabileşte modul de realizare a activităţii, compartimentele şi persoanele implicate 4.2. Dă asigurări cu privire la existenţa documentaţiei adecvate derulării activităţii 4.3. Asigură continuitatea activităţii, inclusiv în condiţii de fluctuaţie a personalului 4.4. Sprijină auditul şi/sau alte organisme abilitate în acţiuni de auditare şi/sau control, iar pe manager, în luarea deciziei