Anställningens ingående exempelklausuler

Anställningens ingående. Avtal om anställning för viss tid så länge uppdraget varar kan avtalas att gälla med eller utan angivande av slutdatum.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (8)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Anställningens ingående. Anställning gäller tills vidare om inte annat har avtalats.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Anställningens ingående. Avtal om vikariat får träffas • när arbetstagaren ersätter annan arbetstagare under dennes frånvaro, • när arbetstagaren under högst sex månader eller under överenskommen längre tid upprätthåller vakant tjänst i avvaktan på att ordinarie innehavare av tjänsten har utsetts.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Anställningens ingående. Vid nyanställning, då arbetstagarens fasta bostad är så belägen att daglig hemresa ej kan ske, skall om ej annat överens- kommes, arbetsgivaren och arbetstagaren fastställa tillfällig bostad (adress) på den främmande orten. Den tillfälliga bostaden är därefter att betrakta som arbetstagarens fasta bostad vid tillämpningen av § 8.
Sample 1
Anställningens ingående. Mom 1:1 Detta moment ersätter LAS regler om anställnings ingående och besked om att tidsbegränsad anställning inte kommer att fortsätta i dess helhet. Anställningar gäller tills vidare såvida arbetsgivaren och arbetaren inte kommer överens om att anställningen ska vara tidsbegränsad i enlighet med detta avtal. Tidsbegränsande anställningar får ingås som avtalad visstidsanställning eller vika- riat med de begränsningar som regleras i detta avtal. Avtalad visstidsanställning övergår till tillsvidareanställning när arbetaren varit an- ställd hos arbetsgivaren för avtalad visstidsanställning i sammanlagt mer än tolv månader under en femårsperiod. Avtalad visstidsanställning bör i normalfallet inte vara kortare än en månad. Vikariat övergår till tillsvidareanställning när arbetaren varit anställd hos arbetsgi- varen som vikarie i sammanlagt mer än 24 månader under en femårsperiod. En arbetare som varit anställd i vikariat hos arbetsgivaren i sammanlagt mer än tolv månader under de senaste tre åren ska få besked av arbetsgivaren minst en månad före anställningstidens utgång om arbetaren inte kommer att få fortsatt anställning när anställningen upphör. Är anställningstiden så kort att besked inte kan lämnas en månad i förväg, ska beskedet i stället lämnas när anställningen börjar. Arbetsgi- varen ska samtidigt varsla den lokala arbetstagarorganisation (IF Metall) som ar- betaren tillhör. Arbetsgivare och arbetare kan komma överens om att anställningen ska kunna av- brytas i förtid under de första sex månaderna. Lokal arbetstagarorganisation ska underrättas om sådan överenskommelse. Om arbetsgivaren avser att avbryta an- ställningen under anställningens första sex månader ska arbetsgivaren underrätta arbetaren och den lokala arbetstagarorganisationen minst två veckor i förväg. Om inget avbrytande sker, övergår anställningen per automatik till att gälla tills vidare. Vid synnerliga skäl, exempelvis omfattande frånvaro under provanställningspe- rioden, kan överenskommelse träffas om att förlänga perioden. Sådan förlängning kräver stöd av lokal överenskommelse. 1 Parterna är ense om att arbetsgivaren fritt kan anställa skolungdom för ferie- arbete på begränsad tid. Avtalet ska gälla för dessa, såvitt de lokala parterna inte enas om annat.
Sample 1

Related to Anställningens ingående

  • Anställningens upphörande Arbetsgivare eller studentmedarbetare som vill att an- ställningen ska avbrytas i förtid ska underrätta varandra om detta senast en månad i förväg. Underrättelsen ska ske skriftligen. Att avbryta anställningen kräver inte saklig grund.

  • Anställda Medelantalet heltidsanställda under räkenskapsåret var 31 (31) personer.

  • Kreditgivarens/kreditförmedlarens namn och kontaktuppgifter Kreditgivare Organisationsnummer Adress EnterCard Group AB 556673-0585 105 34 Stockholm Kreditförmedlare Organisationsnummer Adress

  • Användning av den allmänna dricksvattenanläggningen Huvudmannen levererar vatten till fastighet, vars ägare har rätt att använda den allmänna dricksvattenanläggningen och som iakttar gällande bestämmelser för användandet. Huvudmannens leveransskyldighet avser endast vatten av dricksvattenkvalitet för normal hushållsanvändning. Huvudmannen garanterar inte att visst vattentryck eller viss vattenmängd per tidsenhet alltid kan levereras. Vatten som levereras genom allmän VA-anläggning får utnyttjas för värmeutvinning endast om huvudmannen efter ansökan skriftligen medger detta.

  • Försäkringens giltighet Förutsatt att försäkringen kan beviljas utan förbehåll börjar försäkringsavtalet gälla senast dagen efter dagen du ansökt om försäkringen. Om du vid ansökan angivit en senare önskad tidpunkt för försäkringens ikraftträdande gäller istället detta datum.

  • Ersättningens storlek Övertidsersättning per timme ges enligt följande: eller efter överenskommelse kompensationsledighet med 1 ½ timme för varje övertidstimme eller efter överenskommelse kompensationsledighet med 2 timmar för varje övertidstimme. Med månadslön avses den aktuella fasta kontanta månadslönen. Övertidsarbete på tjänstemannens arbetsfria vardagar jämställs med övertidsarbete på annan tid. Detsamma gäller övertidsarbete på midsommar-, jul- och nyårsafton.

  • Rättsliga förfaranden och skiljeförfaranden Bolaget har under de senaste tolv månaderna inte varit part i några rättsliga förfaranden eller skiljeförfaranden (inklusive ännu icke avgjorda ärenden eller sådana ärenden som Bolaget känner till kan uppkomma) och som haft eller skulle kunna få betydande effekter på Bolagets finansiella ställning och lönsamhet.

  • Användning av den allmänna avloppsanläggningen Huvudmannen tar emot avloppsvatten från fastighet, vars ägare har rätt att använda den allmänna avloppsanläggningen och som iakttar gällande bestämmelser för användandet, om behovet av avledning inte kan tillgodoses bättre på annat sätt. Huvudmannen är inte skyldig att ta emot spillvatten vars beskaffenhet i ej oväsentlig mån avviker från hushållsspillvattens.

  • Restidsersättningens storlek Restidsersättning utges per timme med månadslönen 240 utom när resan har företagits under tiden från kl. 18 fredag fram till kl. 06 måndag eller från kl. 18 dag före arbetsfri helgdagsafton eller helgdag fram till kl. 06 dag efter helgdag, då ersättningen är månadslönen 190 Beträffande begreppet månadslön, se § 6 mom. 3:2. Vid tillämpning av divisorerna skall en deltidsanställd tjänstemans lön upp- räknas till lön motsvarande full ordinarie arbetstid. Beträffande semesterlön, se § 4 mom. 4:1, anmärkning 3.

  • Avtalets ingående och giltighet Detta Avtal (”Avtalet”) är giltigt från den dag Köparen accepterat Säljarens anbud och gäller tills vidare. Avtalet får sägas upp av båda parter med en månads varsel. Köparens köp av överskottsproduktion enligt Avtalet påbörjas normalt från det datum som parterna kommit överens om, dock under förutsättning att Säljaren lämnat fullständiga och korrekta uppgifter, att de förhållanden som framgår av Xxxxxxx föreligger samt att Säljaren fullgjort sina åtaganden enligt punkt 4 i Villkoren.