Arbetsledningsrätt. Arbetsgivare har rätt att anställa och avskeda arbetstagare samt att bestämma om arbetsledningen.
Appears in 8 contracts
Samples: Kollektivavtal Arbetare, Kollektivavtal, Kollektivavtal
Arbetsledningsrätt. Arbetsgivare Arbetsgivaren har rätt att anställa och avskeda en arbetstagare samt och att bestämma om arbetsledningenledningen av arbetet.
Appears in 3 contracts
Samples: Kollektivavtal För Byggnadsbranschen, Avtal Om Uppsägningsskydd Och Permittering I Byggnadsbranschen 59, Kollektivavtal
Arbetsledningsrätt. Arbetsgivare Arbetsgivaren har rätt att anställa och avskeda säga upp arbetstagare samt att bestämma om arbetsledningenarbetets ledning.
Appears in 3 contracts
Samples: Avtal Om Arbetstid I Treskiftsarbete I Ädelmetallbranschen 67, Avtal Om Arbetstid I Treskiftsarbete I Ädelmetallbranschen 67, Avtal Om Arbetstid I Treskiftsarbete I Ädelmetallbranschen 73
Arbetsledningsrätt. Arbetsgivare Arbetsgivaren har rätt att anställa och avskeda säga upp arbetstagare samt att bestämma om arbetsledningenöver ledningen av arbetet.
Appears in 3 contracts
Samples: Avtal Om Arbetstid I Treskiftsarbete I Ädelmetallbranschen 67, Avtal Om Arbetstid I Treskiftsarbete I Ädelmetallbranschen 67, Avtal Om Arbetstid I Treskiftsarbete I Ädelmetallbranschen 73
Arbetsledningsrätt. Arbetsgivare Arbetsgivaren har rätt att anställa och avskeda arbetstagare samt att bestämma om arbetsledningenöver ledningen av arbetet.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal
Arbetsledningsrätt. Arbetsgivare 1. Arbetsgivaren har rätt att anställa och avskeda säga upp arbetstagare samt att bestämma om arbetsledningenarbetets ledning.
Appears in 1 contract
Arbetsledningsrätt. Arbetsgivare En arbetsgivare har rätt att anställa och avskeda en arbetstagare samt att bestämma om arbetsledningenledningen av arbetet.
Appears in 1 contract
Arbetsledningsrätt. Arbetsgivare Arbetsgivaren har rätt att anställa och avskeda säga upp arbetstagare samt att bestämma om arbetsledningenledningen av arbetet.
Appears in 1 contract
Samples: www.finlex.fi