Common use of Arbetsskyldighet Clause in Contracts

Arbetsskyldighet. Under konflikt (strejk, lockout, blockad eller bojkott) har tjänste- mannen följande skyldigheter. • Tjänstemannen ska på vanligt sätt utföra de uppdrag och skyldig- heter, som är förenade med tjänsten. • Tjänstemannen ska utföra sådant arbete, som i övrigt faller inom tjänstemännens arbetsområde. • Tjänstemannen ska utföra arbeten, som möjliggör eller underlättar att driften återupptas vid konfliktens slut. • Tjänstemannen ska utföra underhållsarbeten och reparationer av maskiner, verktyg och andra anordningar för företagets eget bruk. Dessa arbetsuppgifter ska i första hand anförtros tjänstemän som normalt är knutna till underhålls- och reparationsarbeten eller arbetsledande arbete inom berörd verksamhet. Om arbetsgivaren med egen arbetskraft utför lossning av gods för företagets eget bruk och godsleveranser inte har kunnat avbeställas vid inträffat varsel om arbetskonflikt är tjänstemannen skyldig att även delta i sådant arbete om arbetsgivaren beordrar det.

Arbetsskyldighet. Under konflikt (strejk, lockout, blockad eller bojkott) har tjänste- mannen tjänstemannen följande skyldigheter. • Tjänstemannen ska på vanligt sätt utföra de uppdrag och skyldig- heterskyldigheter, som är förenade med tjänsten. • Tjänstemannen ska utföra sådant arbete, som i övrigt faller inom tjänstemännens arbetsområde. • Tjänstemannen ska utföra arbeten, som möjliggör eller underlättar att driften återupptas vid konfliktens slut. • Tjänstemannen ska utföra underhållsarbeten och reparationer av maskinerma- skiner, verktyg och andra anordningar för företagets eget bruk. Dessa arbetsuppgifter ska i första hand anförtros tjänstemän som normalt är knutna till underhålls- och reparationsarbeten eller arbetsledande arbete inom berörd verksamhet. Om arbetsgivaren med egen arbetskraft utför lossning av gods för företagets företa- gets eget bruk och godsleveranser inte har kunnat avbeställas vid inträffat varsel om arbetskonflikt är tjänstemannen skyldig att även delta i sådant arbete om arbetsgivaren beordrar det.

Arbetsskyldighet. Under konflikt (strejk, lockout, blockad eller bojkott) har tjänste- mannen tjänstemannen följande skyldigheter. • Tjänstemannen ska på vanligt sätt utföra de uppdrag och skyldig- heterskyldigheter, som är förenade med tjänsten. • Tjänstemannen ska utföra sådant arbete, som i övrigt faller inom tjänstemännens arbetsområde. • Tjänstemannen ska utföra arbeten, som möjliggör eller underlättar att driften återupptas vid konfliktens slut. • Tjänstemannen ska utföra underhållsarbeten och reparationer av maskiner, verktyg och andra anordningar för företagets eget bruk. Dessa arbetsuppgifter ska i första hand anförtros tjänstemän som normalt är knutna till underhålls- och reparationsarbeten eller arbetsledande arbete inom berörd verksamhet. Om arbetsgivaren med egen arbetskraft utför lossning av gods för företagets eget bruk och godsleveranser inte har kunnat avbeställas vid inträffat varsel om arbetskonflikt är tjänstemannen skyldig att även delta i sådant arbete om arbetsgivaren beordrar det.

Arbetsskyldighet. Under konflikt (strejk, lockout, blockad eller bojkott) har tjänste- mannen följande skyldigheter. • Tjänstemannen ska på vanligt sätt utföra de uppdrag och skyldig- heter, som är förenade med tjänsten. • Tjänstemannen ska utföra sådant arbete, som i övrigt faller inom tjänstemännens arbetsområde. • Tjänstemannen ska utföra arbeten, som möjliggör eller underlättar underlät- tar att driften återupptas vid konfliktens slut. • Tjänstemannen ska utföra underhållsarbeten och reparationer av maskiner, verktyg och andra anordningar för företagets eget bruk. Dessa arbetsuppgifter ska i första hand anförtros tjänstemän som normalt är knutna till underhålls- och reparationsarbeten eller arbetsledande arbete inom berörd verksamhet. Om arbetsgivaren med egen arbetskraft utför lossning av gods för företagets eget bruk och godsleveranser inte har kunnat avbeställas vid inträffat varsel om arbetskonflikt är tjänstemannen skyldig att även delta i sådant arbete om arbetsgivaren beordrar det.

Arbetsskyldighet. Under konflikt (strejk, lockout, blockad eller bojkott) har tjänste- mannen tjänstemannen följande skyldigheter. • Tjänstemannen ska på vanligt sätt utföra de uppdrag och skyldig- heterskyldigheter, som är förenade med tjänsten. • Tjänstemannen ska utföra sådant arbete, som i övrigt faller inom tjänstemännens arbetsområde. • Tjänstemannen ska utföra arbeten, som möjliggör eller underlättar att driften återupptas vid konfliktens slut. • Tjänstemannen ska utföra underhållsarbeten och reparationer av maskinerma- skiner, verktyg och andra anordningar för företagets eget bruk. Dessa arbetsuppgifter ska i första hand anförtros tjänstemän som normalt är knutna till underhålls- och reparationsarbeten eller arbetsledande arbete inom berörd verksamhet. Om arbetsgivaren med egen arbetskraft utför lossning av gods för företagets före- tagets eget bruk och godsleveranser inte har kunnat avbeställas vid inträffat in- träffat varsel om arbetskonflikt är tjänstemannen skyldig att även delta i sådant arbete om arbetsgivaren beordrar det.

Arbetsskyldighet. Under konflikt (strejk, lockout, blockad eller bojkott) har tjänste- mannen tjänstemannen följande skyldigheter. • : - Tjänstemannen ska på vanligt sätt utföra de uppdrag och skyldig- heterskyldigheter, som är förenade med tjänsten. • - Tjänstemannen ska utföra sådant arbete, som i övrigt faller inom tjänstemännens tjänstemän- nens arbetsområde. • - Tjänstemannen ska utföra arbeten, som möjliggör eller underlättar att driften återupptas vid konfliktens slut. • - Tjänstemannen ska utföra underhållsarbeten och reparationer av maskiner, verktyg och andra anordningar för företagets eget bruk. Dessa arbetsuppgifter ska i första hand anförtros tjänstemän som normalt är knutna till underhålls- och reparationsarbeten eller arbetsledande arbete inom berörd verksamhet. Om arbetsgivaren med egen arbetskraft utför lossning av gods för företagets eget bruk och godsleveranser inte har kunnat avbeställas vid inträffat varsel om arbetskonflikt arbets- konflikt är tjänstemannen skyldig att även delta i sådant arbete om arbetsgivaren beordrar det.

Arbetsskyldighet. Under konflikt (strejk, lockout, blockad eller bojkott) har tjänste- mannen följande skyldigheter. • Tjänstemannen ska tillkommer det tjänsteman att på vanligt sätt utföra de uppdrag och skyldig- heteråligganden, som är förenade med tjänsten. • Tjänstemannen ska tjänsten förenade; att utföra sådant arbete, som vilket i övrigt faller inom tjänstemännens arbetsområde. • Tjänstemannen ska vid företaget ar- betsområde; att utföra arbeten, som möjliggör eller underlättar driftens återupptagande vid kon- fliktens slut; samt att driften återupptas vid konfliktens slut. • Tjänstemannen ska utföra underhållsarbeten och reparationer av maskiner, verktyg och andra anordningar an- ordningar för företagets eget bruk. Dessa , vilka arbetsuppgifter ska i första hand anförtros skall an- förtros tjänstemän som normalt är knutna till underhålls- och reparationsarbeten eller arbetsledande arbete inom berörd verksamhet. Om I den mån arbetsgivaren med egen arbetskraft utför verkställer lossning av gods för företagets eget bruk och godsleveranser inte har kunnat avbeställas vid inträffat varsel om arbetskonflikt är tjänstemannen skyldig avbeställning av godsleveranser icke kunnat ske, åligger det tjänsteman att även vid order härom delta i jämväl sådant arbete om arbetsgivaren beordrar detarbete.

Arbetsskyldighet. Under konflikt (strejk, lockout, blockad eller bojkott) har tjänste- mannen tjänstemannen följande skyldigheter. • Tjänstemannen ska på vanligt sätt utföra de uppdrag och skyldig- heterskyldigheter, som är förenade med tjänsten. • Tjänstemannen ska utföra sådant arbete, som i övrigt faller inom tjänstemännens arbetsområde. • Tjänstemannen ska utföra arbeten, som möjliggör eller underlättar att driften återupptas vid konfliktens slut. • Tjänstemannen ska utföra underhållsarbeten och reparationer av maskiner, verktyg och andra anordningar för företagets eget bruk. Dessa arbetsuppgifter ska i första hand anförtros tjänstemän som normalt är knutna till underhålls- och reparationsarbeten eller arbetsledande arbete inom berörd verksamhet. Om arbetsgivaren med egen arbetskraft utför lossning av gods för företagets före- tagets eget bruk och godsleveranser inte har kunnat avbeställas vid inträffat in- träffat varsel om arbetskonflikt är tjänstemannen skyldig att även delta i sådant arbete om arbetsgivaren beordrar det.