Avgörande av meningsskiljaktigheter. 1. Arbetsgivaren eller en representant för denna och en arbetstagare eller förtroendemannen ska först förhandla sinsemellan om meningsskiljaktigheter beträffande tillämpningen och tolkningen av detta avtal eller brott mot det.
Appears in 4 contracts
Samples: Avtal Om Utvecklande Av Pensionssystemen Inom Hälsovårdsbranschen, Avtal Om Arbetarskyddsfullmäktige, Avtal Om Utvecklande Av Pensionssystemen Inom Hälsovårdsbranschen
Avgörande av meningsskiljaktigheter. 1. Arbetsgivaren eller en representant för denna och en arbetstagare eller förtroendemannen ska först tjänstemännens förtroendeman skall förhandla sinsemellan om meningsskiljaktigheter beträffande tillämpningen och tolkningen av detta avtal eller brott mot det.
Appears in 2 contracts
Samples: Avtal Om Undervisningspersonalens Löner Och Arbetstid, Kollektivavtal För Den Privata Undervisningsbranschen
Avgörande av meningsskiljaktigheter. 1. Arbetsgivaren Meningsskiljaktigheter som gäller överträdelser mot, tillämpningen eller en representant för denna och en arbetstagare eller förtroendemannen ska först förhandla sinsemellan om meningsskiljaktigheter beträffande tillämpningen och tolkningen av detta avtal det här avtalet, ska i första hand förhandlas om med arbetsgivaren eller brott mot detarbetsgivarens representant och arbetstagaren eller den vederbörande förtroendemannen.
Appears in 1 contract
Avgörande av meningsskiljaktigheter. 1. Arbetsgivaren och arbetstagaren eller en representant för denna och en arbetstagare eller förtroendemannen dennes förtroendeman ska först sinsemellan förhandla sinsemellan om meningsskiljaktigheter beträffande som gäller tolkningen eller tillämpningen och tolkningen av detta avtal eller brott mot detoch, om enighet inte uppnås, ska förhandlingar föras mellan respektive organisationer.
Appears in 1 contract