Avtalsperiod och avtalets giltighet exempelklausuler

Avtalsperiod och avtalets giltighet. Den nya avtalsperioden träder i kraft 10.3.2023 och upphör 31.1.2025. Fram till att det förnyade kollektivavtalet träder i kraft iakttas bestämmelserna i det tidigare avtalet. Den nya avtalsperioden löper ut 31.1.2025. Efter 31.1.2025 fortsätter avtalet att gälla ett år i sänder, om det inte sägs upp skriftligen senast en månad innan avtalsperioden löper ut. Under förhandlingarna om det nya kollektivavtalet gäller bestämmelserna i det tidigare kollektivavtalet tills det nya kollektivavtalet har ingåtts eller förhandlingarna annars har avslutats.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Avtalsperiod och avtalets giltighet. Kollektivavtalet träder i kraft 31.3 2020. Kollektivavtalsperioden upphör 31.3.2022.
Sample 1
Avtalsperiod och avtalets giltighet. Avtalsperioden inleds 16.3.2020 och avslutas 28.2.2022. Avtalet fortsätter efter 28.2.2022 ett år i sänder, ifall kollektivavtalet inte sägs upp senast en månad innan det löper ut.
Sample 1
Avtalsperiod och avtalets giltighet. Det nya kollektivavtalet träder i kraft 17.3.2022. Fram till att det förnyade kollektivavtalet träder i kraft iakttas bestämmelserna i det tidigare kollektivavtalet. Den nya avtalsperioden upphör 29.2.2024. Om parterna dock inte senast 31.12.2022 når överenskommelse om löneförhöjningarna för 2023, kan kollektivavtalet sägas upp senast 15 1.2023 så att det löper ut 28.2.2023. Avtalet förlängs efter 1.3.2024 med ett år i sänder, om inte någondera parten senast två månader innan avtalet löper ut skriftligen har sagt upp det.
Sample 1
Avtalsperiod och avtalets giltighet. Kollektivavtalet är i kraft under tiden 1.4.2020–31.3.2022. De ändringar i kollektivavtalet som görs på basis av det godkända förhandlingsresultatet träder i kraft fr.o.m. 1.6.2020, om ingen annan tidpunkt överenskommits i bestämmelsen i fråga. Kollektivavtalet gäller t.o.m. 31.3.2022 och därefter ett år i sänder, om inte någon av parterna senast två månader innan avtalet går ut skriftligen säger upp det. En skriftlig anmälan om uppsägning av kollektivavtalet ska lämnas in till den andra avtalsparten före 31.1.2022. Om företagen som omfattas av avtalet under avtalsperioden hamnar i exceptionella ekonomiska svårigheter på grund av coronaepidemin, kan avtalsparterna göra en ny bedömning av kollektivavtalslösningens lämplighet för den rådande ekonomiska situationen och avtala om ändringar som ska göras i avtalet som är nödvändiga för företagens verksamhetsförutsättningar och för att trygga arbetsplatser under avtalsperioden.
Sample 1
Avtalsperiod och avtalets giltighet. Detta kollektivavtal gäller 1.12.2023–31.1.2027. Efter att detta avtal trätt i kraft ersätter det det tidigare kollektivavtalet som ingicks för tiden 7.1.2022–31.3.2024, såvida inget annat nämns om giltighetstiden för enskilda bestämmelser. Kollektivavtalet fortsätter efter att avtalsperioden löpt ut att gälla ett år i taget, såvida inte någon av avtalsparterna skriftligen sagt upp det senast två (2) månader innan det löper ut.
Sample 1

Related to Avtalsperiod och avtalets giltighet

  • Avtalets giltighet Utgångspunkten för förhållandet mellan parterna är att detta avtal ska gälla under den tid Medlemmen är medlem i Föreningen. - Medlemmen kan bringa avtalet att upphöra, antingen genom uppsägning av medlemskapet, och upphör då samtidigt med att Medlemmen avgår ur Föreningen enligt stadgarna, eller genom att andelen i Föreningen förvärvas av annan som beviljas medlemskap, se ovan, varvid rättigheter och skyldigheter på grund av medlemskapet och detta avtal övergår på förvärvaren. - Föreningen kan bringa avtalet att upphöra, antingen genom med omedelbar verkan häva avtalet på grund av upprepade allvarliga brott mot villkoren i detta avtal eller genom att utesluta Medlemmen ur Föreningen, varvid avtalet upphör att gälla när Medlemmen avgår ur Föreningen. - Föreningen eller Medlemmen har rätt att häva detta avtal om anläggandet av kommunikationsnätet inte kan fullföljas inom de ekonomiska ramar och de villkor som förutsattes när Ledningsnätet projekterades och att avvikelsen kommer att bli betydande.

  • Avtalets giltighetstid Mellan Svenskt Näringsliv och PTK gäller detta avtal fr.o.m. den 2 juli 2015 och tillsvidare med ett års uppsägning. Uppfinning för vilken uppfinningsanmälan till arbetsgivaren gjorts den 1 de- cember 2015 eller senare ska prövas enligt detta avtal.

  • Halvårsredogörelse och årsberättelse, ändring av fondbestämmelserna Förvaltaren ska lämna en halvårsredogörelse för räkenskapsårets sex första månader inom två månader från halvårets utgång samt en årsberättelse för fonden inom fyra månader från räkenskapsårets utgång. Redogörelserna ska kostnadsfritt sändas till andelsägare som begär det samt finnas tillgängliga hos förvaltaren och förvaringsinstitutet. Ändring av fondbestämmelserna får endast ske genom beslut av förvaltarens styrelse och ska underställas Finansinspektionen för godkännande. Sedan ändring godkänts ska beslutet finnas tillgängliga hos förvaltaren och förvaringsinstitutet samt tillkännages på sätt som Finansinspektionen anvisar.

  • Förskjutning av semesterår och/eller intjänandeår Arbetsgivaren och enskild tjänsteman eller den lokala tjänstemannaparten kan överenskomma om förskjutning av semesterår och/eller intjänandeår.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Begränsning av ansvar M M 10.1 I fråga om de på Emissionsinstituten, IPA respektive Euroclear Sweden ankommande åtgärderna enligt Avtalen och dessa Allmänna Villkor gäller – med beaktande av bestämmelserna i lag (1998:1479) om kontoföring av finansiella instrument – att ansvarighet inte kan göras gällande för skada, som beror av svenskt eller utländskt lagbud, svensk eller utländsk myndighetsåtgärd, krigshändelse, strejk, blockad, bojkott, lockout eller annan liknande omständighet. Förbehållet i fråga om strejk, blockad, bojkott och lockout gäller även om vederbörande själv är föremål för eller vidtar sådan konfliktåtgärd.

  • Anbudets giltighetstid Anbudet ska vara giltigt till och med 2023-12-31. Om anledning finns, exempelvis vid en överprövning, kan giltighetstiden för anbudet komma att förlängas. Kammarkollegiet kommer i sådana fall att begära bekräftelse av anbudsgivaren att denne godkänner förlängningen.

  • Redovisningsperioder Redovisning ska lämnas senast den 15:e i andra månaden efter det kvartal som redovisningen avser, enligt följande:

  • Betalningsansvar vid beställning av varor och tjänster I de fall Kortinnehavare beställer varor och tjänster hos säljföretag, med angivande av kort som betalningsmedel, har Kortinnehavare skyldighet att informera sig om säljföretags villkor för beställning och avbeställning av dessa varor och tjänster. Kortinnehavare har betalningsansvar för avgift till säljföretaget för sådan beställd men ej uthämtad eller utnyttjad vara eller tjänst, i enlighet med säljföretagets villkor. Vid kreditköp med användning av kortet ansvarar Entercard dock enligt punkt 29 Konsumentkreditlagen vilket innebär att Kontohavaren kan framföra samma invändningar på grund av köpet till Entercard, som till säljföretaget.

  • Beräkning av semesterledighet För en arbetstagare med ordinarie arbetstid förlagd till samtliga vardagar måndag–fredag ska varje under semestertiden infallande ordinarie arbetsdag betraktas som en semesterdag. För övriga arbetstagare ska antalet semesterdagar, som ska anses ingå i semesterledigheten, beräknas enligt följande formel Anmärkning