Bakgrund och ändamål exempelklausuler

Bakgrund och ändamål. Traditionellt har styrelsearvoden i Sverige utbetalats i form av ett av bolagsstämman beslutat fast kontantbelopp. I vissa bolag har man under senare år rekommenderat styrelseledamöterna att förvärva aktier i bolaget för en viss del av arvodet efter det att den skatt som belastar arvodet har erlagts. För att underlätta för styrelseledamöter att uppnå ett ekonomiskt intresse i Bolaget jämförligt aktieägarnas ges styrelseledamöterna möjligheten att erhålla en del av styrelsearvodet i form av Syntetiska Aktier. Med Syntetisk Aktie avses en rättighet att i framtiden erhålla en utbetalning av ett belopp som motsvarar börsvärdet vid utbetalningstillfället av en aktie av serie B i Bolaget.

Bakgrund och ändamål. Med ambitionen att stimulera styrelseledamöternas intresse för Bolaget och dess ekonomiska utveckling samt ge möjlighet för styrelseledamöterna att ha ett ekonomiskt intresse i Bolaget jämförbart med aktieägarnas är avsikten att ge styrelseledamöterna möjlighet att erhålla en del av styrelsearvodet i form av syntetiska aktier. Med ”syntetiska aktier” avses en rättighet att i framtiden erhålla en utbetalning vars värde motsvarar värdet vid utbetalningstillfället av ett visst antal aktier av serie A i Bolaget.

Bakgrund och ändamål. Traditionellt har styrelsearvoden i Bolaget utbetalats i form av ett i förväg fastställt och av årsstämman godkänt fast kontantbelopp. Under senare år har det rekommenderats styrelseledamöterna att förvärva aktier i Bolaget för en viss del av arvodet efter det att den skatt som belastar arvodet har erlagts. I enlighet med vad valberedningen föreslog och årsstämman har beslutat från och med årsstämman 2009 och framåt och i avsikt att fortsatt stimulera styrelseledamöternas intresse för Bolaget och dess ekonomiska utveckling samt ge möjlighet för styrelseledamöterna att ha ett ekonomiskt intresse i Bolaget jämförligt aktieägarnas är avsikten den att ge styrelseledamöter möjlighet att erhålla en del av styrelsearvodet i form av syntetiska aktier också denna mandatperiod. Med syntetiska aktier avses en rättighet att i framtiden erhålla en utbetalning vars värde motsvarar värdet vid utbetalningstillfället av ett visst antal aktier av serie A i Bolaget.

Bakgrund och ändamål. 1.1 Kunden har beslutat att genomföra medarbetarundersökningar för att öka medarbetarnas engagemang med syfte att förbättra Kundens arbetsvillkor ("Ändamålet"). För detta ändamål har Kunden valt Populum som leverantör av en molnbaserad webbtjänst ("Tjänsten"). 1.2 Enligt avtalet mellan parterna ("Tjänsteavtalet") är båda parter överens om att Populum ska tillhandahålla Tjänsten till Kunden, tillsammans med eventuella relaterade tjänster, enligt Xxxxxxx. Dessa Villkor utgör en integrerad del av Tjänsteavtalet och Personuppgiftsbiträdesavtalet.

Bakgrund och ändamål. Traditionellt har styrelsearvoden i Sverige utbetalats i form av ett av bolagsstämman beslutat fast kontantbelopp. I vissa bolag har man under senare år rekommenderat styrelseledamöterna att förvärva aktier i bolaget för en viss del av arvodet efter det att den skatt som belastar arvodet har erlagts. I avsikt att öka styrelseledamöternas intresse för Bolaget och dess ekonomiska utveckling samt ge möjlighet för styrelseledamöterna att ha ett ekonomiskt intresse i Bolaget jämförligt aktieägarnas är avsikten att underlätta för styrelseledamöter att erhålla en del av styrelsearvodet i form av Syntetiska Aktier. Med Syntetisk Aktie avses en rättighet att i framtiden erhålla en utbetalning av ett belopp som motsvarar börsvärdet vid utbetalningstillfället av en B-aktie i Bolaget. 105 45 STOCKHOLM 08-657 65 07 08-738 60 03 xx@xxxxxxxxxx.xx

Bakgrund och ändamål. 1.1 Vänersborgs stadskärna är i behov av utveckling och förnyelse. För att kunna genomföra detta krävs att centrumarbetet stärks. 1.2 Detta Avtal har till syfte att åstadkomma ett långsiktigt samarbete och fastställa Parternas åtaganden med avseende på arbetet att utveckla Vänersborgs stadskärna.

Bakgrund och ändamål. 1.1 Ni (”Företaget”) har bestämt att genomföra medarbetarundersökningar för att öka medarbetarnas inflytande och engagemang och att därigenom åstadkomma förbättringar av Företagets arbetsförhållanden och verksamhet (”Ändamålet”). För Ändamålet har Företaget valt att anlita Andfrankly Pulse AB, som tillhandahåller en mobil- och webbaserad tjänst för medarbetarundersökningar (”Tjänsten”). Enligt mellan parterna träffat avtal (genom att Företaget aktiverat ett konto hos Andfrankly Pulse AB, ”Tjänsteavtalet”), är de överens om att Andfrankly Pulse AB ska tillhandahålla Företaget Tjänsten enligt dessa Allmänna villkor (”Villkoren”) samt, som en integrerad del av avtalet, enligt Personuppgiftsbiträdesavtalet.

Bakgrund och ändamål. 1.1 Parterna är verksamma inom olika områden inom näringsliv, utbildning och allmän förvaltning men har ett gemensamt intresse att främja utveckling av en kreativ och expansiv ”teknologipark” i samklang med näringslivet och Mälardalens Högskola, att bedrivas igenom ett av parterna gemensamt ägt bolag. Bolaget skall verka efter affärsmässiga principer och dess relation med Parterna skall vara strikt marknads- och affärsmässiga.

Bakgrund och ändamål. 1.1 Personuppgiftsbiträdet ska enligt avtal med Företaget (”Tjänsteavtalet”) tillhandahålla Företaget en mobil- och webbaserad tjänst för medarbetarundersökningar (”Tjänsten”) samt (om Företaget väljer att använda den) visselblåsarfunktioner, vilken innefattar behandling av personuppgifter. Med ”Medarbetare” avses anställda vid Företaget och andra av Företaget utvalda fysiska personer anställda vid andra företag som ingår i den koncern Företaget tillhör eller vid företag som samarbetar med eller utför tjänster åt Företaget. Med ”Medarbetare” avses även andra personer som väljer att använda visselblåsarfunktionen för att göra visselblåsaranmälningar. Tjänsten avser att under den tid Tjänsteavtalet är gällande och med de medel som Företaget bestämt (i) ge Medarbetare möjlighet att frivilligt och löpande på Företagets frågor tillhandahålla detsamma information innefattande personuppgifter om sin arbetssituation, (ii) ge Företaget tillgång till avidentifierade sammanställningar av Medarbetares svarsinformation avseende arbetssituationen och (iii) (om Företaget valt att använda funktionen) hantera visselblåsaranmälningar. Företagets ändamål för vilket det valt att använda Tjänsten är att öka Medarbetarnas inflytande och engagemang och därigenom åstadkomma förbättringar av Företagets arbetsförhållanden och verksamhet (”Ändamålet”). 1.2 Parterna har med anledning av ovannämnda bakgrund kommit överens om att ingå detta personuppgiftbiträdesavtal (”Avtalet”), enligt vilket följande villkor ska gälla (utöver vad som anges i inledningen och punkt 1.1 ovan).

Bakgrund och ändamål. Traditionellt har styrelsearvoden i Sverige utbetalats i form av ett i förväg fast- ställt och av bolagsstämman godkänt fast kontantbelopp. Under senare år har styrelseledamöterna i Husqvarna AB (”Bolaget”) följt rekommendationen att för- värva aktier i Bolaget till ett belopp motsvarande 25 procent av arvodet efter det att den skatt som belastar arvodet har erlagts. Styrelseledamöternas långsiktiga engagemang och intresse av en god värde- utveckling i Husqvarna AB anses främjas av en utbetalning i Syntetiska Aktier. Rätten att erhålla Syntetiska Aktier innebär en rätt att i framtiden erhålla en betalning som motsvarar börsvärdet av en aktie av serie B i Bolaget vid utbetal- ningstillfället.