Befrielse exempelklausuler
Befrielse. För att kunna sköta sina uppgifter beviljas huvudförtroendemannen och arbetarskyddsfullmäktigen vid behov tillfällig, regelbundet återkommande eller total befrielse från arbetet. För annan förtroendeman än huvudförtroendeman, för arbetarskyddsombud, samt för andra personalrepresentanter, som deltar i det samarbete mellan företaget och personalen som förutsätts i detta avtal, ordnas vid behov tillfällig befrielse från arbetet. Vid bedömning av behovet av befrielse ska uppmärksamhet bl.a. fästas vid antalet arbetstagare i respektive personalgrupp, produktionens och verksamhetens art samt antalet uppgifter. Om huvudförtroendemannen eller arbetarskyddsfullmäktigen är befriad från arbetet för regelbundet återkommande terminer ska denne sköta sitt uppdrag i huvudsak under den tiden. För skötseln av nödvändiga ärenden ska arbetsledningen dock bevilja befrielse från arbetet också under annan tid som med tanke på arbetet är lämplig. Arbetsgivaren ersätter huvudförtroendemannen och arbetarskyddsfullmäktigen för inkomstbortfall under ovannämnda tider. Om inte annat har avtalats om befrielse från arbetet för arbetarskyddsfullmäktigen, räknas arbetarskyddsfullmäktigens tidsanvändning enligt de branschvisa koefficienter som trädde i kraft 1.4.1986. Befrielsen är emellertid alltid minst fyra timmar under fyra på varandra följande veckor. Antalet arbetstagare i anslutning till arbetarskyddsfullmäktigens befrielse från arbetet räknas enligt branschens kollektivavtal. Beräkning av befrielse från arbetet för en arbetarskyddsfullmäktig ingår som bilaga.
Befrielse. Vid befrielse från hämtning av kommunalt avfall debiteras endast grundavgift. NSR tar ut en avgift för hemtagning och utsättning av kärl. Ansökan om befrielse görs hos kommunen minst 30 dagar före startdatum.
Befrielse. För skötseln av sina uppgifter ordnas för huvudförtroendemannen och arbetarskyddsfullmäktigen en tillfällig, regelbundet återkommande eller fullständig befrielse från sitt arbete. En annan förtroendeman än huvudförtroendemannen, arbetarskyddsombudet samt övriga personalrepresentanter som deltar i det samarbete mellan företaget och personalen som förutsätts i detta avtal beviljas vid behov en tillfällig befrielse från arbetet.
Befrielse. En elev i en skolform som avses i 17 § får på begäran av elevens vårdnadshavare befrias från skyldighet att delta i obligatoriska inslag i un- dervisningen om det finns synnerliga skäl. Ett sådant beslut får endast avse enstaka tillfällen under ett läsår. SFS 2010:800 SFS 2010:800 Ansvar för att skolplikten fullgörs
Befrielse. 4.1 Tjänsteleverantören ska tillhandahålla Tjänsten i enlighet med tidpunkten för tillhandahållandet, platsen för tillhandahållandet och beskrivningen av Tjänsten (avsnitt 3), som anges i Avtalet och dessa Allmänna villkor.
4.2 Tjänsteleverantören ska göra Tjänsten tillgänglig för Kunden när Systemet har installerats, vilket samordnas mellan Parterna.
4.3 Tjänsteleverantören har frihet att planera och organisera utförandet av Tjänsten, inklusive tid och plats för utförandet av Tjänsten.
4.4 Ingåendet av ett Avtal begränsar inte Tjänsteleverantörens frihet att utföra tjänster för andra Kunder.
4.5 Tjänsteleverantören är vidare fri att bestämma vilka personer som ska utföra det praktiska utförandet av Tjänsten.
Befrielse. 10.1 Licensgivaren skall tillhandahålla den Licensierade Produkten i enlighet med tidpunkten för tillhandahållandet, platsen för tillhandahållandet och beskrivningen av Systemet (avsnitt 3), dock med de begränsningar, som framgår av Avtalet och dessa Villkor.
10.2 Licensgivaren skall göra den licensierade produkten tillgänglig för licenstagaren på dennes begäran, vilket samordnas mellan parterna.
Befrielse. Om användaren utelämnar en aktuell avregistrering av ett sålt fordon enligt punkt 7.4 ovan, ska denne befria TBDS från skada på grund av i förekommande fall otillåten behandling av köparens personuppgifter, såvida inte användaren inte är ansvarig för detta.
Befrielse. För handläggande av uppgifterna beviljas huvudförtroendemannen och arbetarskyddsfullmäktigen vid behov tillfällig, regelbundet återkommande eller total befrielse från arbetet. Andra förtroendemän än huvudförtroendemannen, skyddsombudet samt andra representanter för personalen, vilka enligt detta avtal deltar i samarbete mellan företaget och personalen, beviljas vid behov tillfällig befrielse från arbetet. När man bedömer behovet av befrielse skall man beakta bl.a. antalet arbetstagare som hör till ifrågavarande personalgrupp, produktionens och verksamhetens natur samt mängden uppgifter. Ifall huvudförtroendemannen eller arbetarskyddsfullmäktigen är befriade från arbetet under regelbundet återkommande tider, skall de i första hand sköta sina uppgifter under denna tid.
Befrielse. I händelse av att du ställer ett yrkande eller väcker talan mot någon medlem till följd av sagda medlems användning av vår webbsajt eller tjänsten samtycker du till att utöva sagda yrkande oberoende av oss, och utan att ställa några krav på oss, och du befriar oss från alla yrkanden, allt ansvar och alla skadestånd som uppkommer till följd av, eller med något som helst samband med, yrkandet eller talan. I händelse av ett yrkande eller en talan mot oss till följd av dina handlingar på eller din användning av webbsajten eller tjänsten, inklusive eventuella brott mot detta avtal från din sida, eller eventuella ansvarsyrkanden eller reklamationer från annan parts sida gentemot dig, samtycker du till att betala oss, hålla oss skadesfria och försvara oss med avseende på yrkandet eller talan. Du samtycker dessutom till att samarbete i den mån som skäligen kan anses erforderlig vid försvaret gentemot en talan och att ge oss rätten till det exklusiva försvaret och exklusiv kontroll över ärendet.