Beloppsgräns exempelklausuler

Beloppsgräns. 18.4.1. Gällande beloppsgränser för användande av Kontakt- lösa betalningar fastställs av Kortorganisationerna och kan vid en var tid ändras utan varsel. De gällande beloppsgränserna finns tillgängliga i Instruktioner för Säljföretag på xxx.xxxx.xx/xxxxxxxx.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Beloppsgräns. 19.10.1. Nets kan kräva att en maximal beloppsgräns fastställs för varje Betalkort. Säljföretaget ska säkerställa att betaltjänstleverantören kan hantera dessa gränser och implementeringen av sådana gränser.
Sample 1Sample 2
Beloppsgräns. IN Garanti omfattar ersättning upp till max ett prisbasbelopp (gällande prisbasbelopp det år tjänsten färdigställdes) per ärende hos ARN.
Sample 1
Beloppsgräns. Rätt till regress föreligger endast om utbetald skadeersättning för en och samma skada överstiger det basbelopp enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring som gällde när skadan inträffade. Svensk Försäkring Box 24043 104 00 Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx 000 Tel 00-000 000 00 xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx
Sample 1
Beloppsgräns. Avrop från detta anbudsområde sker enligt en s.k. kombinerad avropsordning vilket innebär att: Enskilda avrop som beräknas ha ett värde upp till och med 500 000 SEK ska genomföras genom tillämpning av en så kallad särskild fördelningsnyckel enligt 7 kap 6 § LOU, och Enskilda avrop som beräknas ha ett värde som överstiger 500 000 SEK ska ske genom förnyad konkurrensutsättning enligt 7 kap. 9 § LOU. Val av avropsordning bestäms således av hur mycket avropet är värt. Inför varje avrop kommer avropsberättigad behöva göra en bedömning av värdet av de varor som ska avropas. Ett sätt att bedöma värdet av avropet är att gå igenom ramavtalsleverantörernas offentliga prislistor och kontrollera priset på de varor som är tänkta att ingå i avropet. Värdet ligger sedan till grund för avropsberättigads beslut om avropet ska genomföras genom särskild fördelningsnyckel eller genom en förnyad konkurrensutsättning.
Sample 1
Beloppsgräns. Avrop från detta anbudsområde sker enligt en s.k. kombinerad avropsordning vilket innebär att: Enskilda avrop för tjänsterna Möbelinventering och/eller Möbelvärdering som beräknas ha ett värde upp till och med 100 000 SEK ska genomföras genom tillämpning av en så kallad fast rangordning Enskilda avrop för tjänsterna Möbelinventering och/eller Möbelvärdering som beräknas ha ett värde som överstiger 100 000 SEK eller enskilda avrop för tjänsterna möbelrenovering och möbelsamordning ska ske genom förnyad konkurrensutsättning enligt 7 kap. 9 § LOU. Val av avropsordning bestäms således av vilken eller vilka tjänster som avropas samt hur mycket avropet är värt. Inför varje avrop kommer avropsberättigad behöva göra en bedömning av värdet av de tjänster som ska avropas.
Sample 1
Beloppsgräns. Rätt till regress föreligger endast om utbetald skadeersättning för en och samma skada överstiger det basbelopp enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring som gällde när skadan inträffade. Den ansvarige äger rätt att åberopa beloppsbegränsningen även till den del kravet berör denns självrisk. Begränsningarna i första stycket ovan gäller inte för skador orsakade av utströmning från ledningssystem för vatten, värme eller avlopp med därtill anslutna anordningar eller från våtutrymme.
Sample 1
Beloppsgräns. Banken äger rätt att när så anses erforderligt omgående sänka den i avtalet fastställda beloppsgränsen för Direktbetalningar till Säljföretaget. Banken ska om möjligt underrätta Säljföretaget in- nan en sådan sänkning sker eller om detta inte är möjligt snarast efter sänkningen.
Sample 1

Related to Beloppsgräns

  • Sjuklönetidens längd Om tjänstemannen enligt bestämmelserna i detta avtal har rätt till sjuklön fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden ska arbetsgivaren betala sådan till tjänstemannen: • för grupp 1: t.o.m. 90:e kalenderdagen i sjukperioden, • för grupp 2: t o m 45:e kalenderdagen i sjukperioden. I sjukperioden ingår dels samtliga dagar med sjukavdrag inklusive dag för vilken karensavdrag gjorts, dels arbetsfria dagar som infaller i en sjukperiod. Arbetstagaren tillhör grupp l om: • arbetstagaren har varit anställd hos arbetsgivaren under minst ett år i följd, • arbetstagaren övergått direkt från en anställning i vilken arbetstagaren har haft rätt till sjuklön under minst 90 kalenderdagar. Arbetstagaren tillhör grupp 2 i övriga fall. Om arbetstagaren under en 12-månadersperiod är sjuk vid två eller flera tillfällen är rätten till sjuklön begränsad till totalt 105 dagar för grupp 1 och 45 dagar för grupp 2. Om arbetstagaren därför under de senaste 12 månaderna, räknat från den aktuella sjukperiodens början, har fått sjuklön från arbetsgivaren ska antalet sjuklönedagar dras från 105 respektive 45. Resten utgör det maximala antalet sjuklönedagar den aktuella sjukperioden. Med sjuklönedagar avses dels samtliga dagar med sjukavdrag inklusive karensdagar, dels arbetsfria dagar som infaller i en sjukperiod. Rätten till sjuklön enligt lag under de första 14 kalenderdagarna i sjukperioden påverkas inte av denna begränsningsregel. Om sjukpension enligt pensionsplanen börjar utges till arbetstagaren upphör rätten till sjuklön från och med 15:e kalenderdagen.

  • Övertidsarbete Med övertidsarbete avses arbete som har utförts utöver den ordinarie dagliga arbetstiden för tjänstemannen om • övertidsarbetet har beordrats på förhand eller • övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren Som övertidsarbete räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens arbete. Vid beräkning av fullgjord övertid tas endast fulla halvtimmar med. Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbetstiden en viss dag, ska de båda övertidsperioderna räknas ihop. Arbete som utförs utöver den ordinarie arbetstiden för deltidsarbetande tjänstemän och som ersätts som mertid enligt avtal om allmänna anställningsvillkor räknas av från övertidsutrymmet.

  • Arbetsgrupper Arbetsgrupper framgår av Bilaga 2.

  • Påföljd vid åsidosättande av säkerhetsföreskrift Om den försäkrade inte iakttar sina skyldigheter och det kan antas vara till men för försäkringsgivaren, är försäkringsgivaren berättigad till skäligt avdrag på den ersättning, som annars borde ha betalats.

  • Söndagsarbete 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på en söndag, övrig kyrklig helgdag, första maj och självständighetsdagen. För söndagsarbete betalas utöver den lön som i övrigt utbetalas för ifråga varande tid enkel grundlön såsom söndagsförhöjning.

  • Arbetstidens förläggning Vid arbetstidens förläggning ska hänsyn tas såväl till verksamhetens behov som till tjänstemannens behov och önskemål. Inriktningen ska vara att så långt möjligt beakta tjänstemannens möjligheter att förena arbete med familjeliv och socialt liv i övrigt. Den enskilde tjänstemannen har rätt att få sina önskemål om arbetstidens längd och förläggning prövade av arbetsgivaren. Om tjänstemannens önskemål inte kan tillgodoses ska arbetsgivaren på begäran ange skälen för detta. Den enskilde tjänstemannens önskemål ska även vägas mot andra tjänstemäns behov och önskemål. Vid ändring av tjänstemannens arbetstid ska arbetsgivaren informera tjänstemannen minst en månad innan ändringen genomförs.

  • Dammgenombrott Försäkringen gäller inte för skada vars uppkomst eller omfattning har direkt eller indirekt samband med genombrott av vattendamm.

  • INBJUDAN TILL TECKNING AV AKTIER Härmed inbjuds, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, allmänheten till teck- ning av aktier i Triboron International AB (publ) i enlighet med villkoren i detta Infor- mationsmemorandum (IM). Den 2 januari 2018 beslutade styrelsen för Triboron International AB (publ) med stöd av bolagsstämmans bemyndigande, som registrerades hos Bolagsverket den 13 sep- tember 2017, att öka Bolagets aktiekapital med högst 90 000 kronor fördelat på högst 3 000 000 aktier. Samtliga aktier erbjuds till en teckningskurs om 8 kronor per aktie och det totala emis- sionsbeloppet uppgår till högst 24 000 000 kronor. Bolaget kommer således att tillföras upp till 24 000 000 kronor före emissionskostna- der, vilka vid fullteckning beräknas uppgå till cirka 3,7 MSEK. Nyemissionen innebär att Bolagets aktiekapital kan öka från 587 554 kronor till högst 677 554 kronor. Antalet utestående aktier kan samtidigt öka från 19 585 130 stycken till högst 22 585 130 stycken. Utspädningseffekten för de befintliga aktieägare som väljer att inte teckna aktier uppgår därmed till cirka 14 %. Aktierna beräknas vara registrerade hos Bolags- verket under vecka 8, 2018, varefter leverans av aktier till berörda tecknare kommer att ske. Detta Informationsmemorandum har upprättats av styrelsen för Triboron med anled- ning av nyemissionen. Styrelsen försäkrar att den har vidtagit alla rimliga försiktighets- åtgärder för att säkerställa att uppgifterna i detta Informationsmemorandum, såvitt styrelsen känner till, överensstämmer med de faktiska förhållandena och att ingenting är utelämnat som skulle kunna påverka dess innebörd.

  • Kundens åtagande 6.1 Kunden skall lämna Entreprenören fritt tillträde till fastighetens tekniska installationer och tillse att dessa är åtkomliga. I händelse av att Entreprenören eller den Entreprenören anlitar hindras att utföra arbeten debiteras Xxxxxx uppkomna kostnader till följd av hindret.

  • Rörelsens kostnader Handelsvaror -286 -1 241 -1 996 -1 570 Övriga externa kostnader -2 581 -8 529 -10 202 -8 030 349 Personalkostnader -2 479 -6 994 -9 083 -7 530 Avskrivningar -443 -1 309 -811 -800 Övriga rörelsekostnader -68 -33 -31 -21 -5 857 -18 106 -22 123 -18 270 Resultat från finansiella poster Ränteintäkter och liknande poster 0 0 - 1 Räntekostnader och liknande poster -209 -430 -409 -585 -209 -403 -409 -584 Resultat efter finansiella poster 130 170 3 130 7 516