Beräkning av semesterdagar med semesterersättning exempelklausuler

Beräkning av semesterdagar med semesterersättning. Semestertabellen utgår ur avtalet, lagen ska tillämpas. Semestertillägget för varje betald semesterdag är oförändrat 0,8 %. Semesterlönen för varje betald semesterdag ändras så att beräkningen av tillägget för de rörliga lönedelarna ska göras med faktorn 13 % (tidigare 12,8 %) av summan av de rörliga lönedelarna som inte inräknats i månadslönen. Det tidigare alternativet om 0,5 % per betald semesterdag har utgått ur avtalet.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Beräkning av semesterdagar med semesterersättning. Antal dagar med semesterersättning beräknas i förhållande till antalet under intjänandeåret utförda arbetstimmar på följande sätt. 60 - 67 tim 1 semesterdag 68 - 134 ” 2 semesterdagar 135 - 201 ” 3 ” 202 - 268 ” 4 ” 269 - 335 ” 5 ” 336 - 402 ” 6 ” 403 - 469 ” 7 ” 470 - 536 ” 8 ” 537 - 603 ” 9 ” 604 - 670 ” 10 ” 671 - 737 ” 11 ” 738 - 804 ” 12 ” 805 - 871 ” 13 ” 872 - 938 ” 14 ” 939 - 1 005 ” 15 ” 1 006 - 1 072 ” 16 ” 1 073 - 1 139 ” 17 ” 1 140 - 1 206 ” 18 ” 1 207 - 1 273 ” 19 ” 1 274 - 1 340 ” 20 ” 1 341 - 1 407 ” 21 ” 1 408 - 1 474 ” 22 ” 1 475 - 1 541 ” 23 ” 1 542 - 1 608 ” 24 ” 1 609 - ” 25 ” Tabellen är konstruerad för heltidsanställda medarbetare. För medarbetare med lägre sysselsättningsgrad ska antalet arbetstimmar under intjänandeåret divideras med sysselsättninsgraden innan tabellen används för beräknande av semesterdagar med semesterersättning. Motsvarande uppräkning sker för medarbetare, som uppburit tillägg för arbets- tidsförkortning enligt § 4 c) i Maskinföraravtalet. Vid bestämmande av antalet arbetstimmar enligt detta moment ska reglerna om semestergrundande frånvaro enligt 17 § Semesterlagen äga tillämpning. Hänsyn till Semesterlagens bestämmelser, att uttagen semesterledighet under intjänandeåret även medför semesterledighet med semesterersättning under semesteråret, har tagits vid fastställandet av ovan i tabellen angivna förhållande mellan antalet arbetstimmar och antalet semesterdagar med semesterersättning. Därför ska semestertid inte tilläggas i tabellen angivet timantal. Av semesterdagar som utläggs under visst semesterår, ska om inte annat avtalas, dagar som är förenade med semesterersättning utgå först.
Sample 1

Related to Beräkning av semesterdagar med semesterersättning

  • Beräkning av semesterlön Mom. 14 Frånvaro från arbetet är semesterlönegrundande när det gäller

  • Utbetalning av semesterlön Semestertillägget om 0,8 % betalas ut tillsammans med lönen i samband med eller närmast efter semestern. Semestertillägget om 0,5 % betalas ut senast vid semesterårets slut.

  • Tidpunkt för betalning av ersättning Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade fullgjort vad som åligger honom enligt avsnitt R.

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Beredning av förslaget Förslaget har beretts av styrelsen tillsammans med externa rådgivare.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Utbetalning av ersättning Vi betalar ersättning senast en månad efter det att du gjort vad som angetts i E3.1 - E3.3. Eventuell livränta betalas dock successivt. Har du rätt till åtminstone visst belopp, utbetalar vi detta i avräkning på den slutliga ersättningen. När det gäller egendom som repareras eller återanskaffas betalar vi ersättning senast en månad efter det att du visat att egendomen reparerats eller återanskaffats. Om myndighet har utfärdat förbud mot att skadad egendom återställs och detta beslut överklagats betalar vi ersättning senast en månad efter det att vi fått reda på att besvären inte lett till någon ändring.

  • Begränsning av ansvar Avarda är inte ansvarig för skada som beror på svenskt eller utländskt lagbud, svensk eller utländsk myndighetsåtgärd, krigshändelse, strejk, blockad, bojkott, lockout eller annan liknande omständighet. Förbehållet i fråga om strejk, blockad, bojkott och lockout gäller även om Avarda själv är föremål för eller vidtar sådan konfliktåtgärd. Skada som uppkommit i andra fall ska inte ersättas av Avarda om denne varit normalt aktsam. Avarda ansvarar inte i något fall för indirekt skada, om inte skadan orsakats av Avardas grova vårdslöshet. Är Avarda, till följd av omständighet som anges i denna punkt, förhindrad att ta emot betalning, har Avarda för den tid under vilken hindret förelegat rätt till ränta endast enligt de villkor som gällde före förfallodagen.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.

  • Betalning av premie Första premien