Dagliga vilotider exempelklausuler

Dagliga vilotider. En tjänsteman skall ges en daglig vilotid, en måltidsrast, som är en halv till en timme lång. Ras- ten får inte placeras omedelbart i början eller i slutet av arbetsdagen. Om arbetstiden överskrider 10 timmar om dygnet, har tjänstemannen, om han så önskar, rätt att hålla en rast på högst en halv timme efter åtta timmars arbete. I period-, natt- och skiftarbete kan en tjänsteman, avvikande från det ovan sagda, ges möjlighet att inta sin måltid under arbetstid. Utöver måltidsrasten bereds en tjänsteman möjlighet att under arbetstid hålla kaffepaus om högst 20 minuter per dag/arbetsskift. Under pausen är tjänstemannen inte berättigad att avlägsna sig från arbetsplatsen. Kaffepausen ordnas vid behov i turer och även i övrigt så, att arbetets gång och den service som skall tillhandahållas allmänheten inte störs. Kaffepausen kan även hållas i två delar om sammanlagt högst 20 minuter. Överenskommelserna i denna paragraf tillämpas också på en deltidsanställd tjänsteman, om ar- betstiden per dygn är minst sex timmar. Om arbetstiden är kortare, tas ställning till eventuella vilo- tider när arbetstidsarrangemanget i övrigt fastslås.

Dagliga vilotider. Upphävs.

Dagliga vilotider. 1. De arbetstagare som har ett arbetsskift eller en arbetstid per dygn som är minst fem timmar ska dagligen ges en matpaus (vilotid) på minst en halv timme som inte ingår i arbetstiden och under vilken arbetstagaren kan obehindrat avlägsna sig från arbetsplatsen. Matpausen kan på arbetstagarens begäran beviljas för arbetsskift som är kortare än det nämnda, om inte organiseringen av uppgifterna förhindrar detta. 2. Om arbetstiden överskrider 10 timmar per dygn, har arbetstagaren om han eller hon så önskar rätt att hålla en vilotid på högst en halv timme efter åtta timmar arbete.

Dagliga vilotider. 1. Till varje arbetsperiod som varar längre än tre timmar hör en 15 minuter lång paus. 2. Tillräcklig vilotid ska reserveras mellan föreställningarna. När arbetet utförs oavbrutet minst sex timmar, ska en möjlighet att inta måltider ingå i arbetstiden, till exempel mellan på varandra följande föreställningar.

Dagliga vilotider mom. 1 Vilo- eller måltidsrast mom. 2 Arbetsdag kortare än 5 timmar

Dagliga vilotider. 14.1 Den dagliga vilotidens (matpausens) längd är en timme, om man inte lokalt har avtalat om en kortare, minst halv timme lång vilotid. 14.2 I skiftarbete ska arbetstagarna ges en vilopaus på minst en halv timme eller möjlighet att inta måltider under arbetet. 14.3 Arbetstagaren har rätt att ta två pauser under sitt arbetsskift. Pauserna räknas in i arbetstiden. 14.4 I övertidsarbete som varar minst en timme har arbetstagaren rätt att ta motsvarande paus efter den ordinarie arbetstidens slut och följande pauser med två timmars mellanrum.

Dagliga vilotider. Lunchtimme‌ 1. Då arbetstiden är längre än sex timmar skall arbetstagaren ges tillfälle att antingen äta under arbetstiden eller få en halv timme lång vilotid. Vilotiden räknas inte som arbetstid, om arbetstagaren har rätt och en verklig möjlighet att utan hinder avlägsna sig från arbetsplatsen. 2. Om arbetstiden i transportarbete är längre än sex timmar ska arbetstagaren beviljas vilotid som avses i 1 momentet. Vilotiden räknas inte som arbetstid, om arbetstagaren har rätt och en verklig möjlighet att utan hinder avlägsna sig från arbetsplatsen. Arbetstagaren har rätt att avlägsna sig från arbetsplatsen, om fordonet kan låsas och lämnas på ett ändamålsenligt förvaringsställe för fordon, även om arbetstagaren inte har fortlöpande uppsikt över fordonet. 3. I transportarbete ska föraren flytta starttidpunkten för den dagliga vilotiden som antecknats i arbetsskiftsförteckningen och flytta fordonet till en lämplig parkeringsplats i den mån som det är nödvändigt för att säkerställa personernas, fordonets eller lastens säkerhet utan att äventyra trafiksäkerheten. För sådant arbete som avses här betalas tillägg eller övertidsersättning enligt kollektivavtalet.

Dagliga vilotider. Måltidsrast‌ 1. Om den ordinarie arbetstiden oavbrutet är längre än sju timmar har arbetstagaren en måltidsrast på minst en timme. 2. Genom lokala avtal (enligt 2 §) kan måltidsrasten: • förkortas med högst 30 minuter eller • slopas helt och arbetstagaren intar måltiden under arbetstiden. 3. Måltidsrasten är inte arbetstid om arbetstagaren fritt kan avlägsna sig från arbetsplatsen. 4. Måltidsrasten får inte ges i arbetsdagens omedelbara början eller slut. Kaffepaus‌ 5. Om arbetsdagens längd är: högst 6 timmar en kaffepaus över 6 timmar två kaffepauser. 6. Om två kaffepauser försvårar organiseringen av arbetet får arbetstagaren en längre kaffepaus.

Dagliga vilotider. Punkt 1 ändras enligt följande: I dagsarbete har arbetstagarna en vilotid på en timme. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan i dagsarbete även avtala om en kortare vilotid på minst en halv timme. Under vilotiden får arbetstagaren obehindrat avlägsna sig från arbetsplatsen.

Dagliga vilotider mom. 1 En tjänsteinnehavare eller arbetstagare vars arbetstid per dygn är längre än sex timmar och vars närvaro på arbetsplatsen inte är nödvändig för arbetets fortgång ska under arbetsskiftet ges en rast (måltidsrast) på minst en halv timme som inte räknas in i arbetstiden och under vilken den anställda fritt kan avlägsna sig från arbetsplatsen. Rasten kan på den anställdas begäran ges även i arbetsskift som är kortare än vad som sägs ovan, såvida inte arrangemangen för arbetsuppgifterna utgör ett hinder för detta. Rasten får inte förläggas omedelbart till början eller slutet av arbetsdagen. Om arbetstiden överstiger 10 timmar per dygn har den anställda om han eller hon önskar det rätt att efter åtta timmars arbete hålla en sådan rast på högst en halv timme som inte räknas in i arbetstiden. Om ingen rast kan ges på grund av tjänste- eller