Common use of Deltidslön Clause in Contracts

Deltidslön. Deltidslönen för oavlönad frånvaro eller för en ofullständig månad beräknas i förhållande till månadens ordinarie arbetstimmar. När man räknar ut deltidslönen fås timlönen eller dagslönen genom att dividera månadslönen för den ifrågavarande månaden med antalet ordinarie arbetstimmar eller arbetsdagar. Frånvaro kan också ersättas med motsvarande antal arbetstimmar. Begreppet månadslön innefattar penninglön samt eventuella naturaförmåner (beskattningsvärde, provisions- och produktionspremier och vikariatersättning). januari 21 157,5 168 februari 20 150 160 mars 22 165 176 april 20 150 160 maj 19 142,5 152 juni 21 157,5 168 juli 23 172,5 184 augusti 21 157,5 168 september 22 165 176 oktober 22 165 176 november 21 157,5 168 december 21 157,5 168 januari 19 142,5 152 februari 20 150 160 mars 23 172,5 184 april 20 150 160 maj 20 150 160 juni 21 157,5 168 juli 22 165 176 augusti 22 165 176 september 22 165 176 oktober 21 157,5 168 november 22 165 176 december 21 157,5 168 januari 20 150 160 februari 20 150 160 mars 23 172,50 184 april 19 142,50 152 maj 21 157,5 168 juni 21 157,5 168 juli 21 157,5 168 augusti 23 172,50 184 september 22 165 176 oktober 21 157,5 168 november 22 165 176 december 20 150 160 Förutsättningen för att använda tabellen är att det inte är fråga om oavbrutet treskifts- eller period- eller därmed jämförbart arbete och att den ena lediga dagen är lördag.

Deltidslön. Deltidslönen 1. Lön för oavlönad frånvaro deltidsarbete betalas till exempel om anställningsförhållandet inleds eller upphör vid en annan tidpunkt än i början eller slutet av lönebetalningsperioden eller då arbetstagaren varit frånvarande från arbetet och arbetsgivaren inte är skyldig att betala lön för frånvarotiden. Lön för deltid tillämpas även vid uträkningen av lön för rese-tid. 2. Vid uträkning av storleken på den lön som betalas för en ofullständig månad beräknas i förhållande till månadens del av tiden fås den lön som betalas per timme/dag genom delning av månadslönen med de ordinarie arbetstimmar. När man räknar ut deltidslönen fås timlönen eller dagslönen genom att dividera månadslönen för den ifrågavarande månaden med antalet ordinarie arbetstimmar eller arbetsdagar/arbetsdagar som enligt arbetstidsschemat ingår i månaden. Frånvaro kan också ersättas med motsvarande antal arbetstimmar. Begreppet månadslön innefattar penninglön samt eventuella naturaförmåner (beskattningsvärde, provisions- Lönen för frånvarodagen eller frånvarotimmen varierar från månad till månad beroende på hur många arbetsdagar och produktionspremier och vikariatersättning). januari arbetstimmar det finns i månaden: Januari 20 160 Februari 20 160 Mars 23 184 April 19 152 Maj 21 157,5 168 februari Juni 21 168 Juli 21 168 Augusti 23 184 September 22 176 Oktober 21 168 November 22 176 December 20 150 160 mars Januari 21 168 Februari 20 160 Mars 22 165 176 april April 18 144 Maj 22 176 Juni 21 168 Juli 21 168 Augusti 23 184 September 21 168 Oktober 22 176 November 22 176 December 18 144 Januari 22 176 Februari 21 168 Mars 20 150 160 maj April 21 168 Maj 21 168 Juni 19 142,5 152 juni Juli 23 184 Augusti 22 176 September 21 157,5 168 juli Oktober 23 172,5 184 augusti November 21 157,5 168 september 22 165 176 oktober 22 165 176 november 21 157,5 168 december 21 157,5 168 januari 19 142,5 152 februari 20 150 160 mars 23 172,5 184 april 20 150 160 maj 20 150 160 juni 21 157,5 168 juli 22 165 176 augusti 22 165 176 september 22 165 176 oktober 21 157,5 168 november 22 165 176 december 21 157,5 168 januari 20 150 160 februari 20 150 160 mars 23 172,50 184 april 19 142,50 152 maj 21 157,5 168 juni 21 157,5 168 juli 21 157,5 168 augusti 23 172,50 184 september 22 165 176 oktober 21 157,5 168 november 22 165 176 december 20 150 160 December 18 144 Förutsättningen för att använda tabellen denna tabell ska kunna användas är att det inte är fråga om oavbrutet treskifts- eller period- eller därmed jämförbart uträkning av lön för arbete under deltid, att den aktuella arbetstagaren inte arbetar i kontinuerligt treskiftsarbete och att den ena andra lediga dagen är en lördag.

Deltidslön. Deltidslönen för oavlönad frånvaro eller för en ofullständig månad beräknas i förhållande till månadens ordinarie arbetstimmar. När man räknar ut deltidslönen fås timlönen eller dagslönen genom att dividera månadslönen för den ifrågavarande månaden med antalet ordinarie arbetstimmar eller arbetsdagar. Frånvaro kan också ersättas med motsvarande antal arbetstimmar. Begreppet månadslön innefattar penninglön samt eventuella naturaförmåner (beskattningsvärde, provisions- och produktionspremier och vikariatersättning). januari Januari 21 157,5 168 februari Februari 20 150 160 mars Mars 23 172,5 184 April 18 135 144 Maj 21 157,5 168 Juni 21 157,5 168 Juli 21 157,5 168 Augusti 23 172,5 184 September 21 157,5 168 Oktober 22 165 176 april November 22 165 176 December 18 135 144 Januari 22 165 176 Februari 21 157,5 168 Mars 20 150 160 maj April 21 157,5 168 Maj 21 157,5 168 Juni 19 142,5 152 juni Juli 23 172,5 184 Augusti 22 165 176 September 21 157,5 168 juli Oktober 23 172,5 184 augusti November 21 157,5 168 september December 18 135 144 Januari 21 157,5 168 Februari 20 150 160 Mars 21 157,5 168 April 20 150 160 Maj 20 150 160 Juni 20 150 160 Juli 23 172,5 184 Augusti 21 157,5 168 September 22 165 176 oktober 22 165 176 november 21 157,5 168 december 21 157,5 168 januari 19 142,5 152 februari Oktober 23 172,5 184 November 20 150 160 mars 23 172,5 184 april 20 150 160 maj 20 150 160 juni 21 157,5 168 juli 22 165 176 augusti 22 165 176 september 22 165 176 oktober 21 157,5 168 november 22 165 176 december 21 157,5 168 januari 20 150 160 februari 20 150 160 mars 23 172,50 184 april 19 142,50 152 maj 21 157,5 168 juni 21 157,5 168 juli 21 157,5 168 augusti 23 172,50 184 september 22 165 176 oktober 21 157,5 168 november 22 165 176 december December 20 150 160 Förutsättningen för att använda tabellen är att det inte är fråga om oavbrutet treskifts- eller period- periodarbete eller därmed jämförbart arbete och att den ena lediga dagen är lördag.