Common use of Ersättning för jourtid Clause in Contracts

Ersättning för jourtid. Vid beräkning av ersättning för jourtid ska en deltidsanställd arbetstagares lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överenskommelse om annan lösning gäller följande. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen* 650 Dock gäller följande: från fredag kl. 18.00 till lördag kl. 07.00 månadslönen* 500 från lördag kl. 07.00 till söndag kl. 24.00 månadslönen* från kl. 18.00 dagen före till kl. 07.00 månadslönen* trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 500 färds dag, 6 juni och Alla helgons dag från kl. 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen* Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och 400 Alla helgons dag till kl. 24.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på skärtorsdagen samt månadslönen* från kl. 07.00 pingst-, midsommar-, 250 jul- och nyårsafton till kl. 24.00 första vardagen efter respektive helg Lägst 12.500 kronor per månad. Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning betalats.

Ersättning för jourtid. Vid beräkning av ersättning för jourtid ska en deltidsanställd arbetstagares lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstidarbetstid heltidsanställning. För arbetad tid under jour utges övertidsersättning, oavsett tjänstgöringsgrad, enligt kollektivavtal om inte arbetsgivaren och arbetstagaren träffat särskild överenskommelse om ersättning för övertid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överenskommelse om annan lösning gäller följande. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen* 650 Dock gäller följande: från fredag kl. 18.00 till lördag kl. 07.00 månadslönen* 500 från lördag kl. 07.00 till söndag kl. 24.00 00.00 månadslönen* från kl. 18.00 dagen före till kl. 07.00 månadslönen* trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 500 färds dag, 6 juni och Alla helgons dag från kl. 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen* Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och 400 Alla helgons dag till kl. 24.00 00.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på skärtorsdagen samt månadslönen* från kl. 07.00 pingst-, midsommar-, 250 jul- och nyårsafton till kl. 24.00 00.00 första vardagen efter respektive helg Lägst 12.500 kronor per månad. Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning betalats.

Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslön 600 Dock gäller följande: Fredag – söndag: Från fre. kl. 18.00 till lör. kl. 07.00 månadslön 400 Från lör. kl. 07.00 till sön kl. 24.00 månadslön 300 Vid helger: Från kl 18.00 dagen före till kl 07.00 trettondagen, 1 maj och Kristi himmelsfärds dag. månadslön 400 Från kl 07.00 trettondagen, 1 maj, Kristi himmelsfärds dag, pingstafton och 6 juni till kl 24.00 första vardagen efter respektive helg. månadslön 300 Från kl 18.00 skärtorsdagen samt från kl 07.00 på midsommarafton, dagen före alla helgons dag, jul- och nyårsafton till 24.00 första vardagen efter respektive helg. månadslön 150 Vid tillämpningen av formlerna för beräkning av ersättning för jourtid jourtidsersättning ska en deltidsanställd arbetstagares deltidsanställds lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överenskommelse om annan lösning gäller följande. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen* 650 Dock gäller följande: från fredag kl. 18.00 till lördag kl. 07.00 månadslönen* 500 från lördag kl. 07.00 till söndag kl. 24.00 månadslönen* från kl. 18.00 dagen före till kl. 07.00 månadslönen* trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 500 färds dag, 6 juni och Alla helgons dag från kl. 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen* Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och 400 Alla helgons dag till kl. 24.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på skärtorsdagen samt månadslönen* från kl. 07.00 pingst-, midsommar-, 250 jul- och nyårsafton till kl. 24.00 första vardagen efter respektive helg Lägst 12.500 kronor per månad. Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning övertidsersättningen betalats.

Ersättning för jourtid. Vid beräkning av ersättning för jourtid ska en deltidsanställd arbetstagares lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överenskommelse om annan lösning gäller följande. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen* 650 Månadslönen 600 Dock gäller följande: Fredag – söndag från fredag kl. kl 18.00 till lördag kl. kl 07.00 månadslönen* 500 Månadslönen 400 från lördag kl. kl 07.00 till söndag kl. kl 24.00 månadslönen* Månadslönen 300 Vid helger från kl. kl 18.00 dagen före till kl. 07.00 månadslönen* trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 500 färds dag, 6 juni och Alla helgons dag från kl. kl 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen* Kristi himmelsfärds dagKristihimmelsfärdsdag, 6 juni Nationaldagen och alla helgons dag från Månadslönen 400 Alla kl 07.00 trettondagen, 1 maj, Kristi- himmelsfärdsdag, Nationaldagen och alla helgons dag till kl. 24.00 kl 00.00 första vardagen efter respektive helg Månadslönen 300 från kl. kl 18.00 på skärtorsdagen samt månadslönen* från kl. kl 07.00 pingst-, midsommar-, 250 jul- och nyårsafton till kl. 24.00 kl 00.00 första vardagen efter respektive helg Lägst 12.500 kronor per månad. Månadslönen 150 Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning betalats.

Ersättning för jourtid. Vid beräkning av ersättning för jourtid ska en deltidsanställd arbetstagares lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. För arbetad tid under jour utges övertidsersättning, oavsett tjänstgöringsgrad, enligt kollektivavtal om inte arbetsgivaren och arbetstagaren träffat särskild överenskommelse om ersättning för övertid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överenskommelse om annan lösning gäller följande. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen* 650 Dock gäller följande: från fredag kl. 18.00 till lördag kl. 07.00 månadslönen* 500 från lördag kl. 07.00 till söndag kl. 24.00 00.00 månadslönen* från kl. 18.00 dagen före till kl. 07.00 månadslönen* trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 500 färds dag, 6 juni och Alla helgons dag från kl. 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen* Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och 400 Alla helgons dag till kl. 24.00 00.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på skärtorsdagen samt månadslönen* från kl. 07.00 pingst-, midsommar-, 250 jul- och nyårsafton till kl. 24.00 00.00 första vardagen efter respektive helg Lägst 12.500 kronor per månad. Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande förekom- mande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning betalats.

Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande: fredag - söndag från fredag kl 18.00 till lördag kl 07.00 månadslönen 400 från lördag kl 07.00 till söndag kl 24.00 månadslönen 300 från kl 18.00 dagen före till kl 07.00 trettondagen, 1 maj och Kristi himmelsfärds dag månadslönen 400 från kl 07.00 trettondagen, 1 maj, Kristi himmelsfärds dag, pingstafton och 6 juni till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen 300 från kl 18.00 skärtorsdagen samt från kl 07.00 på midsommarafton, dagen före alla helgons dag, jul- och nyårsafton till kl 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen 150 Vid tillämpningen av formlerna för beräkning av ersättning för jourtid jourersättning ska en deltidsanställd arbetstagares deltidsanställds lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överenskommelse om annan lösning gäller följande. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen* 650 Dock gäller följande: från fredag kl. 18.00 till lördag kl. 07.00 månadslönen* 500 från lördag kl. 07.00 till söndag kl. 24.00 månadslönen* från kl. 18.00 dagen före till kl. 07.00 månadslönen* trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 500 färds dag, 6 juni och Alla helgons dag från kl. 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen* Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och 400 Alla helgons dag till kl. 24.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på skärtorsdagen samt månadslönen* från kl. 07.00 pingst-, midsommar-, 250 jul- och nyårsafton till kl. 24.00 första vardagen efter respektive helg Lägst 12.500 kronor per månad. Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning betalats.

Ersättning för jourtid. Vid beräkning av ersättning för jourtid ska en deltidsanställd arbetstagares lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överenskommelse om annan lösning gäller följande. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen* 650 Dock gäller följande: från fredag kl. 18.00 till lördag kl. 07.00 månadslönen* 500 från lördag kl. 07.00 till söndag kl. 24.00 månadslönen* från kl. 18.00 dagen före till kl. 07.00 månadslönen* trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 500 färds dag, 6 juni och Alla helgons dag från kl. 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen* Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och 400 Alla helgons dag till kl. 24.00 00.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på skärtorsdagen samt månadslönen* från kl. 07.00 pingst-, midsommar-, 250 jul- och nyårsafton till kl. 24.00 00.00 första vardagen efter respektive helg Lägst 12.500 kronor per månad. Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning betalats.

Ersättning för jourtid. Vid beräkning av ersättning för jourtid ska en deltidsanställd arbetstagares lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. För arbetad tid under jour utges övertidsersättning, oavsett tjänstgöringsgrad, enligt kollektivavtal om inte arbetsgivaren och arbetstagaren träffat särskild överenskommelse om ersättning för övertid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överenskommelse om annan lösning gäller följande. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen* 650 Dock gäller följande: från fredag kl. 18.00 till lördag kl. 07.00 månadslönen* 500 från lördag kl. 07.00 till söndag kl. 24.00 00.00 månadslönen* 400 från kl. 18.00 dagen före till kl. 07.00 månadslönen* trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 500 färds dag, 6 juni och Alla helgons dag från kl. 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen* Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och 400 Alla helgons dag till kl. 24.00 00.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på skärtorsdagen samt månadslönen* från kl. 07.00 pingst-, midsommar-, 250 jul- och nyårsafton till kl. 24.00 00.00 första vardagen efter respektive helg Lägst 12.500 kronor per månad. Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning betalats.

Ersättning för jourtid. Vid beräkning av ersättning för jourtid ska en deltidsanställd arbetstagares lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överenskommelse om annan lösning gäller följande. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen* 650 Dock gäller följande: från fredag kl. 18.00 kl 18 till lördag kl. 07.00 månadslönen* 500 kl 07 från lördag kl. 07.00 kl 07 till söndag kl. 24.00 månadslönen* kl 24 från kl. 18.00 kl 18 dagen före till kl. 07.00 månadslönen* trettondagenkl 07 Trettondagen, 1 maj, Kristi himmelsfärds dag och Alla helgons dag från kl 07 Trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 500 färds dagfärdsdag, 6 juni Nationaldagen och Alla helgons dag från kl. 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen* Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och 400 Alla helgons dag till kl. 24.00 kl 00 första vardagen efter respektive helg helger från kl. 18.00 kl 18 på skärtorsdagen samt månadslönen* från kl. 07.00 kl 07 på pingst-, midsommar-, 250 jul- och nyårsafton till kl. 24.00 kl 00 första vardagen efter respektive helg Lägst 12.500 kronor per månad. helger 400 300 400 150 Jourtidsersättning utges betalas per pass för lägst åtta 8 timmar, i förekommande fall minskat med den tid för vilken som tjänstemannen fått övertidsersättning betalatsför. Med månadslön avses den aktuella fasta kontanta månadslönen. För deltidsanställda ska lönen räknas upp så att den motsvarar heltidslön. Om enskild överenskommelse träffats enligt 12.1.1 om att byta ut avtalets arbetsfria dagar mot andra dagar, följer ersättningen till storlek och omfatt- ning den utbytta dagen.

Ersättning för jourtid. Vid beräkning av ersättning för jourtid ska en deltidsanställd arbetstagares lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överenskommelse om annan lösning gäller följande. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen* 650 månadslönen 600 Dock gäller följande: från följande Fredag – söndag Från fredag kl. kl 18.00 till lördag klkl 07.00. 07.00 månadslönen* 500 från månadslönen 400 Från lördag kl. kl 07.00 till söndag klkl 24.00. 24.00 månadslönen* från kl. Vid helger gäller följande Från kl 18.00 dagen före till kl. 07.00 månadslönen* trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 500 färds dag, 6 juni och Alla helgons dag från kl. kl 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen* Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och 400 Alla alla helgons dag. Från kl 07.00 trettondagen, 1 maj, Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och alla helgons dag till kl. kl 24.00 första vardagen efter respektive helg från klhelg. Från kl 18.00 på skärtorsdagen samt månadslönen* från kl. kl 07.00 pingst-, midsommar-, 250 jul- och nyårsafton till kl. kl 24.00 första vardagen efter respektive helg Lägst 12.500 kronor per månadhelg. månadslönen 300 månadslönen 400 månadslönen 300 månadslönen 150 Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning betalats. Jourtidsersättningen inbegriper semesterlön. Vid tillämpning ska för en deltidsanställd arbetstagare deltidslönen först räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid.

Ersättning för jourtid. Vid beräkning av ersättning för jourtid beräkningen ska en deltidsanställd arbetstagares lön först räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överenskommelse om annan lösning gäller följandehel- tid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen* 650 månadslönen 600 Dock gäller följande: från fredag kl. 18.00 till lördag kl. 07.00 månadslönen* 500 månadslönen från lördag kl. 07.00 till söndag kl. 24.00 månadslönen* månadslönen från kl. 18.00 dagen före till kl. 07.00 månadslönen* månadslönen trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 500 400 färds dag, 6 juni och Alla alla helgons dag från kl. 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen* månadslönen Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och 400 Alla alla 300 helgons dag till kl. 24.00 00.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på skärtorsdagen samt månadslönen* månadslönen från kl. 07.00 pingst-, midsommar-, 250 150 jul- och nyårsafton till kl. 24.00 00.00 första vardagen efter respektive helg Lägst 12.500 kronor per månadLokala parter kan komma överens om att ersätta ovanstående helgdagar med samfundets högtider. Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning betalats. Jourtidsersättningen inbegriper semesterlön.

Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande: fredag - söndag från fredag kl 18.00 till lördag kl 07.00 månadslönen 400 från lördag kl 07.00 till söndag kl 24.00 månadslönen 300 från kl 18.00 dagen före till kl 07.00 trettondagen, 1 maj och Kristi himmelsfärds dag månadslönen 400 från kl 07.00 trettondagen, 1 maj, Kristi himmelsfärds dag, pingstafton och 6 juni till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen 300 från kl 18.00 skärtorsdagen samt från kl 07.00 på midsommarafton, dagen före alla helgons dag, jul- och nyårsafton till kl 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen 150 Vid tillämpningen av formlerna för beräkning av ersättning för jourtid jourtidsersättning ska en deltidsanställd arbetstagares deltidsanställds lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överenskommelse om annan lösning gäller följande. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen* 650 Dock gäller följande: från fredag kl. 18.00 till lördag kl. 07.00 månadslönen* 500 från lördag kl. 07.00 till söndag kl. 24.00 månadslönen* från kl. 18.00 dagen före till kl. 07.00 månadslönen* trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 500 färds dag, 6 juni och Alla helgons dag från kl. 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen* Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och 400 Alla helgons dag till kl. 24.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på skärtorsdagen samt månadslönen* från kl. 07.00 pingst-, midsommar-, 250 jul- och nyårsafton till kl. 24.00 första vardagen efter respektive helg Lägst 12.500 kronor per månad. Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning betalats.

Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande: fredag - söndag från fredag kl 18.00 till lördag kl 07.00 månadslönen 400 månadslönen 300 från lördag kl 07.00 till söndag kl 24.00 Vid helger: från kl 18.00 dagen före till kl 07.00 trettondagen, 1 maj och Kristi himmelsfärds dag månadslönen 400 från kl 07.00 trettondagen, 1 maj, Kristi himmelsfärds dag, pingstafton och 6 juni till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen 300 från kl 18.00 skärtorsdagen samt från kl 07.00 på midsommarafton, dagen före alla helgons dag, jul- och nyårsafton till kl 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen 150 Vid tillämpningen av formlerna för beräkning av ersättning för jourtid jourersättning ska en deltidsanställd arbetstagares deltidsanställds lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överenskommelse om annan lösning gäller följande. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen* 650 Dock gäller följande: från fredag kl. 18.00 till lördag kl. 07.00 månadslönen* 500 från lördag kl. 07.00 till söndag kl. 24.00 månadslönen* från kl. 18.00 dagen före till kl. 07.00 månadslönen* trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 500 färds dag, 6 juni och Alla helgons dag från kl. 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen* Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och 400 Alla helgons dag till kl. 24.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på skärtorsdagen samt månadslönen* från kl. 07.00 pingst-, midsommar-, 250 jul- och nyårsafton till kl. 24.00 första vardagen efter respektive helg Lägst 12.500 kronor per månad. Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning betalats.